السجون تحشد كافة الإمكانات لتطوير وتأهيل منسوباتها في مراكز التدريب والجمارك وجامعة نايف

مديرة مركز تطوير القدرات النسائية في السجون ل«الجزيرة»:

تحشد المديرية العامة للسجون كافة الإمكانات لتطوير وتأهيل منسوبات السجون من خلال مركز تطوير القدرات النسائية ، بأعلى جودة من برامج التدريب الشامل والتي تقدمها العديد من المراكز التدريبية والمتخصصة والتطويرية المتميزة وفق الاحتياج التدريبي الفعلي لمنسوبات السجون والتطلعات المأمولة للإنجاز الوظيفي المحترف.
وأكدت مديرة مركز تطوير القدرات النسائية بالسجون الأستاذة مها الدوسري ل«الجزيرة» استمرار برامج تنمية وتطوير القوى البشرية النسائية بالسجون وفق إطار تنظيمي متوافق مع أهداف المديرية لتحقيق مستوى أداء يوازي الطموح في رفع كفاءة العمل وتنمية مهارات العاملات بما يضمن تحقيق أعلى معدلات الإنتاجية والجودة المطلوبة، مشيرة أن المركز يسعى إلى تحقيق التخطيط الاستراتيجي الفعّال القائم على أسس وأطر صحيحة للتدريب والتأهيل بجميع أنواعه أمني ، إداري , تطوير الذات , نفسي, اجتماعي.
وأوضحت الدوسري أن المركز قد اختتم دورة قبل أيام بالتعاون المشترك مع مصلحة الجمارك تحت عنوان «مهارات التعامل مع الممنوعات ومهارات التعامل مع الجمهور « في مدينة الرياض ، تضمنت الدورة العديد من الأهداف والأساليب لتطوير الذات لدى الممارسات في البيئة الأمنية ، ما يعزز من كفاءتهن ورفع معدل قدرتهن على التطوير والإبداع . واستمرت فعاليات الدورة خمسة أيام تخللها زيارة للمتدربات ميدانية إلى جمرك مطار الملك خالد الدولي بالرياض للتطبيق العملي وضمان الاستفادة القصوى لما تم دراسته نظرياً. كما تم تخريج العديد من منسوباتنا للدورة المنعقدة مؤخراً بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية «دورة أعمال سجون» والتي كان لها الأثر في صقل مهارات المتدربات وإيجاد روح التنافس والعمل الجماعي بينهن.
وأكدت الدوسري على الجهود التي يبذلها مدير عام السجون اللواء إبراهيم بن محمد الحمزي في تحسين وتطوير مخرجات المركز وحثّه الدائم لهم للعمل على هذا الهدف الأسمى.