هاتف ذكي يتوهج في الظلام    شكرًا لجمعيات حفظ النعم    خريف حائل    الدفاع المدني يحذر من المجازفة بعبور الأودية أثناء هطول الأمطار    الدبلة وخاتم بروميثيوس    صيغة تواصل    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نجد فهد: أول سعودية تتألق في بطولات «فيفا» العالمية    توطين قطاع الطاقة السعودي    أولويات تنموية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    محمد البيطار.. العالم المُربي    من المقاهي إلى الأجهزة الذكية    «إسرائيل» تغتال ال«الأونروا»    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    رحلة في عقل الناخب الأميركي    لوران بلان: مباراتنا أمام الأهلي هي الأفضل ولم نخاطر ببنزيما    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المواطن شريك في صناعة التنمية    الرديء يطرد الجيد... دوماً    مرحباً ألف «بريكس»..!    وبس والله هذا اللي صار.. !    لماذا مشاركة النساء لم تجعل العالم أفضل ؟    الأعمال الإنسانية.. حوكمة وأرقام    عسكرة الدبلوماسية الإسرائيلية    عن فخ نجومية المثقف    الذكاء الاصطناعي طريقة سريعة ومضمونة لحل التحديات    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    أندية الدوري الإسباني تساعد في جمع الأموال لصالح ضحايا الفيضانات    يايسله يُفسر خسارة الأهلي أمام الإتحاد    رسالة رونالدو..    النصر يلاحق العضو «المسيء» قانونياً    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الاتحاد    وزير الإعلام يعلن إقامة ملتقى صناع التأثير «ImpaQ» ديسمبر القادم    وزير الداخلية السعودي ونظيره البحريني يقومان بزيارة تفقدية لجسر الملك فهد    «الاستثمارات العامة» وسلطة النقد في هونغ كونغ يوقعان مذكرة تفاهم استثمارية    أمانة القصيم تكثف جهودها الميدانية في إطار استعداداتها لموسم الأمطار    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    المرشدي يقوم بزيارات تفقدية لعدد من المراكز بالسليل    أمانة القصيم تنظم حملة التبرع بالدم بالتعاون مع جمعية دمي    أعمال الاجتماع الأول للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين تواصل أعمالها اليوم بالرياض    الأرصاد: استمرار الحالة المطرية على مناطق المملكة    خدمات صحية وثقافية ومساعدون شخصيون للمسنين    جوّي وجوّك!    لا تكذب ولا تتجمّل!    «الاحتراق الوظيفي».. تحديات جديدة وحلول متخصصة..!    برعاية الملك.. تكريم الفائزين بجائزة سلطان بن عبدالعزيز العالمية للمياه    معرض إبداع    مهرجان البحر الأحمر يكشف عن قائمة أفلام الدورة الرابعة    أحمد الغامدي يشكر محمد جلال    إعلاميون يطمئنون على كلكتاوي    الإمارات تستحوذ على 17% من الاستثمارات الأجنبية بالمملكة    جددت دعمها وتضامنها مع الوكالة.. المملكة تدين بشدة حظر الكنيست الإسرائيلي لأنشطة (الأونروا)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماكدونالدز تقدم نموذجاً متميزا في توظيف وترقية الشباب السعودي
من خلال ترقية أول «مديري مطعم»
نشر في الجزيرة يوم 14 - 06 - 2011

أعرب صاحب السمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود، رئيس شركة الرياض العالمية للأغذية، المالك الحصري لمطاعم «ماكدونالدز السعودية» في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية، عن فخره واعتزازه بالنجاح الباهر الذي حققه الشباب السعودي في الشركة، مؤكداً أنهم يتولون مناصب متنوعة وقيادية في مختلف إدارات الشركة وأنهم أثبتوا قدرتهم على الاستمرار والنجاح في العمل والإبداع متى ما توفرت لديهم الظروف المناسبة. صرح بذلك سمو الأمير مشعل بن خالد بمناسبة قيام الشركة بترقية وتعيين نخبة من الشباب السعوديين لوظيفة «مدير مطعم» ليتولوا إدارة عدد من فروع مطاعم ماكدونالدز في الرياض والمنطقة الشرقية وهم: محمد بن عيسي ونايف الحسن وسمير حسن و هؤلاء الشبان هم من أوائل الشباب السعودي العامل في فروع مطاعم ماكدونالدز تم ترقيتهم لهذا المنصب. وأكد الأمير مشعل بن خالد، أن ماكدونالدز السعودية تضع برامج توطين الوظائف في سلم أولوياتها وتحظى باهتمام بالغ، ولم تكتف بتوفير فرص العمل للشباب السعودي فحسب بل تبذل الشركة قصارى جهدها لتذليل كافة الصعوبات التي قد تواجه الراغبين في العمل لديها من خلال توفير العديد من التسهيلات والحوافز وتقديم البرامج التأهيلية والتدريبية المتميزة التي تحقق لهم الاستقرار والأمن الوظيفي وتتيح لهم مستقبلاً واعداً. واطلع الوفد الصحفي الذي حضر المناسبة أثناء جولة قام بها في أحد فروع مطاعم ماكدونالدز برفقة المديرين المذكورين على كافة الأعمال التي يتولاها العاملون داخل الفرع والخطوات المتبعة في إدارة عمل فروع ماكدونالدز السعودية، بالإضافة إلى الأنظمة واللوائح الصارمة التي تعمل بها ماكدونالدز لضمان تقديم أفضل وأجود المنتجات الغذائية وأيضا توفير أفضل الخدمات المميزة لعملائها.
وتأتي هذه الجولة في إطار حرص شركة الرياض العالمية للأغذية لإبراز المستوى المتقدم الذي وصل إليه منسوبوها من الشباب السعودي، وكذلك ضمن سياسة «الباب المفتوح» التي تتبناها ماكدونالدز السعودية بهدف التعريف بمعايير الخدمة والجودة العالية لمنتجاتها، ورغبتها في رفع مستوى الوعي الصحي لدى كافة أفراد المجتمع.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.