هاتف ذكي يتوهج في الظلام    شكرًا لجمعيات حفظ النعم    خريف حائل    الدفاع المدني يحذر من المجازفة بعبور الأودية أثناء هطول الأمطار    الدبلة وخاتم بروميثيوس    صيغة تواصل    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نجد فهد: أول سعودية تتألق في بطولات «فيفا» العالمية    توطين قطاع الطاقة السعودي    أولويات تنموية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    محمد البيطار.. العالم المُربي    من المقاهي إلى الأجهزة الذكية    «إسرائيل» تغتال ال«الأونروا»    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    رحلة في عقل الناخب الأميركي    لوران بلان: مباراتنا أمام الأهلي هي الأفضل ولم نخاطر ببنزيما    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المواطن شريك في صناعة التنمية    الرديء يطرد الجيد... دوماً    مرحباً ألف «بريكس»..!    وبس والله هذا اللي صار.. !    لماذا مشاركة النساء لم تجعل العالم أفضل ؟    الأعمال الإنسانية.. حوكمة وأرقام    عسكرة الدبلوماسية الإسرائيلية    عن فخ نجومية المثقف    الذكاء الاصطناعي طريقة سريعة ومضمونة لحل التحديات    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    أندية الدوري الإسباني تساعد في جمع الأموال لصالح ضحايا الفيضانات    يايسله يُفسر خسارة الأهلي أمام الإتحاد    رسالة رونالدو..    النصر يلاحق العضو «المسيء» قانونياً    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الاتحاد    وزير الإعلام يعلن إقامة ملتقى صناع التأثير «ImpaQ» ديسمبر القادم    وزير الداخلية السعودي ونظيره البحريني يقومان بزيارة تفقدية لجسر الملك فهد    «الاستثمارات العامة» وسلطة النقد في هونغ كونغ يوقعان مذكرة تفاهم استثمارية    أمانة القصيم تكثف جهودها الميدانية في إطار استعداداتها لموسم الأمطار    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    المرشدي يقوم بزيارات تفقدية لعدد من المراكز بالسليل    أمانة القصيم تنظم حملة التبرع بالدم بالتعاون مع جمعية دمي    أعمال الاجتماع الأول للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين تواصل أعمالها اليوم بالرياض    الأرصاد: استمرار الحالة المطرية على مناطق المملكة    خدمات صحية وثقافية ومساعدون شخصيون للمسنين    جوّي وجوّك!    لا تكذب ولا تتجمّل!    «الاحتراق الوظيفي».. تحديات جديدة وحلول متخصصة..!    برعاية الملك.. تكريم الفائزين بجائزة سلطان بن عبدالعزيز العالمية للمياه    معرض إبداع    مهرجان البحر الأحمر يكشف عن قائمة أفلام الدورة الرابعة    أحمد الغامدي يشكر محمد جلال    إعلاميون يطمئنون على كلكتاوي    الإمارات تستحوذ على 17% من الاستثمارات الأجنبية بالمملكة    جددت دعمها وتضامنها مع الوكالة.. المملكة تدين بشدة حظر الكنيست الإسرائيلي لأنشطة (الأونروا)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ماكدونالدز»: ترقية أول 3 «مديري مطعم» سعوديين
نشر في الحياة يوم 19 - 06 - 2011

أعرب رئيس شركة الرياض العالمية للأغذية المالك الحصري لمطاعم «ماكدونالدز السعودية» في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية الأمير مشعل بن خالد آل سعود عن فخره واعتزازه بالنجاح الباهر الذي حققه الشباب السعودي في الشركة، مؤكداً أنهم يتولون مناصب متنوعة وقيادية في مختلف إدارات الشركة، وأنهم اثبتوا قدراتهم على الاستمرار والنجاح في العمل، والإبداع متى ما توافرت لهم الظروف المناسبة.
جاء ذلك في تصريح أدلى به الأمير مشعل بن خالد بمناسبة قيام الشركة بترقية وتعيين نخبة من الشباب السعوديين لوظيفة «مدير مطعم»، ليتولوا إدارة فروع من مطاعم ماكدونالدز في الرياض والمنطقة الشرقية وهم: محمد بن عيسى ونايف الحسن وسمير حسن، وهؤلاء هم من أوائل الشباب السعودي العامل في فروع مطاعم ماكدونالدز، وتمت ترقيتهم لهذا المنصب.
وأكد الأمير مشعل بن خالد، أن ماكدونالدز السعودية تضع برامج توطين الوظائف في سلم أولوياتها، وتحظى باهتمام بالغ، ولم تكتف بتوفير فرص العمل للشباب السعودي فحسب، بل تبذل الشركة قصارى جهدها لتذليل كل الصعوبات التي تواجه الراغبين في العمل لديها، من خلال توفير العديد من التسهيلات والحوافز، وتقديم البرامج التأهيلية والتدريبية المميزة، التي تحقق لهم الاستقرار والأمن الوظيفي وتتيح لهم مستقبلاً واعداً.
وأطلع الصحافيين أثناء جولة قاموا بها في أحد فروع مطاعم ماكدونالدز برفقة المديرين المذكورين على كل الأعمال، التي يتولاها العاملون داخل الفرع، والخطوات المتبعة في إدارة عمل فروع ماكدونالدز السعودية، إضافة إلى الأنظمة واللوائح الصارمة، التي تعمل بها ماكدونالدز لضمان تقديم أفضل وأجود المنتجات الغذائية، وأيضاً توفير أفضل الخدمات المميزة لعملائها.
وتأتي هذه الجولة في إطار حرص شركة الرياض العالمية للأغذية على إبراز المستوى المتقدم الذي وصل إليه منسوبوها من الشباب السعودي، وكذلك ضمن سياسة «الباب المفتوح» التي تتبناها ماكدونالدز السعودية بهدف التعريف بمعايير الخدمة والجودة العالية لمنتجاتها، ورغبتها في رفع مستوى الوعي الصحي لدى كل أفراد المجتمع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.