في سياق برامجه الموجهة لخدمة المجتمع، بادر البنك العربي الوطني إلى استقطاب وتوظيف 60 شاباً سعودياً من ذوي الاحتياجات الخاصة، لتمكينهم من الاندماج في الحياة الاجتماعية، وتحقيق تطلعاتهم وطموحاتهم. وقال رئيس مجموعة الموارد البشرية لدى البنك العربي الوطني عبد العزيز النجران: «تأتي هذه المبادرة إيماناً من البنك بأهمية التمكين الاجتماعي لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك عبر تسهيل انخراطهم في سوق العمل، وتحويلهم لعناصر فاعلة ومنتجة كغيرهم من المواطنين، مؤكداً على امتلاك هذه الفئة القدرة والإبداع، ولا تحتاج إلا للحصول على الفرصة لتطوير ذاتها وبناء مهاراتها واستثمار إمكاناتها لأداء الدور المتوقع منها بشكلٍ حيوي». وأردف النجران: « إن البنك أتاح هذه الفرصة لتعزيز فكرة الدمج في المجتمع، من خلال البرامج الاجتماعية المستدامة للتأكيد على أن الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة قادرون على ممارسة مهن تتجاوز الأعمال اليدوية البسيطة، منوّهاً إلى أن هناك نية لإتاحة عدد من الفرص الوظيفية بالبنك لذوات الاحتياجات الخاصة من السيدات». وأضاف النجران، ومن أجل تكريس ثقافة جديدة تجاه عمل ذوي الاحتياجات الخاصة، قمنا بإلحاق من وظفناهم بالسلم الوظيفي الذي يسير عليه بقية الموظفين في البنك، وإجراء بعض التغييرات في بيئة العمل لتهيئة الجو الملائم لهم، وتقديم التدريب اللازم لتطوير مهاراتهم في بيئة تتسم بالإيجابية والأمان الوظيفي والمساواة في التوظيف والتحفيز، مما يعزز الأداء والتميز بشكل ملحوظ.