واشنطن - يو بي أي - تؤثر الحالة النفسية الرديئة، ومن مظاهرها الضغط النفسي والشعور بالكآبة، في الموظف فينتج أقل في العمل. وأشارت مديرة برنامج الصحة والعمل والانتاج في مركز «توفتس» الطبي في أميركا ديبرا ليرنر الى أن الموظف الكئيب الذي يعاني ضغطاً نفسياً لا يمكن أن يكون منتجاً في شكل جيد. وأجرى الباحثون إحصاء شمل 14268 موظفاً بالغاً يعملون في عيادات طبية، ثم قارنوا بين القدرة الإنتاجية في العمل ل 286 موظفاً يعانون الكآبة والقدرة الإنتاجية ل193 من الموظفين الآخرين الذين لا يعانون كآبة ولا تدهوراً في حالتهم النفسية. وأوردت الدراسة التي نشرت في دورية «أميركان جورنال أوف هيلي بروموشين» أن طاقة الموظفين الذين يعانون كآبة كانت أقل، وأخفقوا في إنجاز ما هو مطلوب منهم، مقارنة بغيرهم من أصحاب الأمزجة السليمة الذين ينظرون بتفاؤل إلى الحياة. وقالت ليرنر: «الموظف الذي يعاني هذه المشكلات يسبب خسائر اقتصادية ضخمة لأصحاب العمل». وأضافت: «إننا في حاجة لتطوير أو اختبار برامج تعالج مشكلات الموظفين وأولئك الذين يعانون الكآبة مباشرة».