«هدف» يصرف مستحقات المنشآت الخاصة «إلكترونياً»

بدأ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، تنفيذ أول عملية صرف إلكتروني بنجاح لعدد من المنشآت الخاصة المتعاقدة معه، وتأتي هذه الخطوة امتداداً لخطط الصندوق لتطوير عملية الصرف، ما يسهم في سرعة صرف مستحقات المنشآت المدعومة، ويساعدها في تنفيذ خططها لسعودة الوظائف لديها.
وأوضح المدير العام ل«هدف» أحمد الزامل، في بيان صحافي له أمس، أن تطبيق عمليات الصرف الإلكتروني، يهدف إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية، وتسهيل توظيفها في القطاع الخاص، للحد من البطالة.
وأشار إلى أن الصندوق قدم، عدداً من الدراسات والبرامج لمنشآت القطاع الخاص، التي تهدف إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية، كما اعتمد أخيراً برنامجاً تحفيزياً، يهدف إلى زيادة معدلات الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين في منشآت القطاع الخاص، من خلال تقديم الحوافز التي تجمع بين المادية والتدريبية، بحيث يُكافأ الموظف الذي يستمر في المنشأة المدعومة لمدة معينة، وذلك للحصول على الحافز، بمنحه راتباً إلى راتبين، كما يلتحق ببرنامج تدريبي إلى برنامجين، بهدف تحسين كفاءة الموظف في أداء مهامه الوظيفية، أو تطويره وظيفياً للحصول على وظيفة أعلى.
ولفت إلى أن صندوق «هدف» صرف أخيراً 141 مليون ريال، لتدريب وتوظيف السعوديين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام 2009، كم أبرم خلال الفترة ذاتها 359 اتفاق دعم، «ووفرت هذه الاتفاقات نحو 13 ألف فرصة وظيفية للرجال والنساء في عدد من التخصصات، التي تحتاجها سوق العمل السعودية».