توقيع مذكّرة تفاهم بين السعودية وتونس لتشجيع الاستثمار المباشر    أخضر الشاطئية يكسب الصين    74 تشكيليا يؤصلون تراث وحضارة النخلة    العضوية الذهبية لاتحاد القدم    سباليتي يثني على الروح الجماعية لمنتخب إيطاليا    ضبط يمني في الدمام سكب الأسيد على آخر وطعنه حتى الموت    المملكة تتسلم رسمياً استضافة منتدى الأمم المتحدة العالمي للبيانات 2026 في الرياض    تكريم الفائزين بمسابقة حرف    الزفير يكشف سرطان الرئة    تطوير الطباعة ثلاثية الأبعاد لعلاج القلب    ضبط شخصين في الشرقية لترويجهما الحشيش و(18,104) أقراص خاضعة لتنظيم التداول الطبي    اليابان تعد بحزمة مساعدات إضافية لأوكرانيا    مسلح بسكين يحتجز عمالاً داخل مطعم في باريس    الربيعة يتسلم جائزة القيادة العالمية    قوافل إغاثية سعودية جديدة تصل غزة    التزام دولي بإعلان جدة بشأن مقاومة مضادات الميكروبات    نصف مليون طالب وطالبة في 2455 مدرسة يحتفون باليوم العالمي للتسامح بتعليم مكة    المملكة تستضيف الاجتماع ال 39 لمجموعة العمل المالي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا    أمير الباحة يكلف " العضيلة" محافظاً لمحافظة الحجرة    الأحساء وجهة سياحية ب5 مواقع مميزة    حسن آل الشيخ يعطّر «قيصرية الكتاب» بإنجازاته الوطنيّة    خطأ في قائمة بولندا يحرم شفيدرسكي من المشاركة أمام البرتغال بدوري الأمم    «هلال نجران» ينفذ فرضية الإصابات الخطيرة    إعصار قوي جديد يضرب الفلبين هو السادس في خلال شهر    برامج تثقيفية وتوعوية بمناسبة اليوم العالمي للسكري    إعلان أسماء 60 مشاركاً من 18 دولة في احتفال "نور الرياض 2024"    الليث يتزعم بطولتي جازان    الهدى يسيطر على بطولة المبارزة    المواصفات السعودية تنظم غدا المؤتمر الوطني التاسع للجودة    تطبيق الدوام الشتوي للمدارس في المناطق بدءا من الغد    بيان سعودي فرنسي عن الاجتماع الثاني بشأن العُلا    الأربعاء المقبل.. أدبي جازان يدشن المرحلة الأولى من أمسيات الشتاء    التواصل الحضاري ينظم ملتقى التسامح السنوي "    وزير التجارة: منع الاستخدام التجاري لرموز وشعارات الدول والرموز والشعارات الدينية والطائفية    «الداخلية»: ضبط 20124 مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    المربع الجديد استعرض مستقبل التطوير العمراني في معرض سيتي سكيب العالمي 2024    «سلمان للإغاثة» يوزّع 175 ألف ربطة خبز في شمال لبنان خلال أسبوع    مصرع 10 أطفال حديثي الولادة جراء حريق بمستشفى في الهند    استمرار تشكل السحب الممطرة على جازان وعسير والباحة ومكة    وظائف للأذكياء فقط في إدارة ترمب !    تركيا.. طبيب «مزيف» يحول سيارة متنقلة ل«بوتوكس وفيلر» !    زيلينسكي يقول إن "الحرب ستنتهي بشكل أسرع" في ظل رئاسة ترامب    اختتام مزاد نادي الصقور السعودي 2024 بمبيعات قاربت 6 ملايين ريال    "الشؤون الإسلامية" تختتم مسابقة القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة في غانا    لجنة وزارية سعودية - فرنسية تناقش منجزات العلا    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    "سدايا" تنشر ورقتين علميتين في المؤتمر العالمي (emnlp)    نجاح قياس الأوزان لجميع الملاكمين واكتمال الاستعدادات النهائية لانطلاق نزال "Latino Night" ..    الأمير محمد بن سلمان.. رؤية شاملة لبناء دولة حديثة    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    قادة الصحة العالمية يجتمعون في المملكة لضمان بقاء "الكنز الثمين" للمضادات الحيوية للأجيال القادمة    خطيب المسجد النبوي : سنة الله في الخلق أنه لا يغير حال قوم إلا بسبب من أنفسهم    خطيب المسجد الحرام: من ملك لسانه فقد ملك أمرَه وأحكمَه وضبَطَه    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير الدفاع البريطاني    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خدمات
نشر في الحياة يوم 15 - 04 - 2015

أمير« الرياض» يمنح «سامبا» جائزة معهد الإدارة العامة للتوظيف
سلم أمير منطقة الرياض راعي حفلة يوم الخريج والوظيفة ال19 لمعهد الإدارة العامة الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، رئيس مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية عيسى بن محمد العيسى جائزة المعهد للتوظيف لعام 1435-1436ه، تقديراً وتتويجاً لجهود المجموعة في استقطاب أكبر عدد من خريجي المعهد وتأهيلهم للعمل ضمن قطاعات الأعمال لديها. وكرم «سامبا» لرعايته الرئيسة لفعاليات الحفلة بمشاركة واسعة من ممثلي الجهات الحكومية وممثلي كبرى مؤسسات القطاع الخاص، احتفاءً بتخريج دفعة جديدة من برامج المعهد الإعدادية من الشباب السعودي. وأكد العيسى في كلمته التي ألقاها في الحفلة نيابة عن القطاع الخاص ورجال الأعمال أن تعزيز جهود تأهيل الشباب السعودي وتوفير بيئة الأعمال المحفّزة لطاقاته، يعدان مسؤولية مشتركة يتقاسمها القطاعان العام والخاص، وتعكسها الشراكة البنّاءة القائمة بين الجانبين، التي أثمرت العديد من المبادرات التي تصبّ في ذلك الاتجاه، مبيناً أن يوم الخريج والوظيفة يعد من أكثر القنوات فاعلية لدعم جهود «سامبا» في مجال توطين الوظائف، التي وصلت مع نهاية عام 2014 إلى 93 في المئة تقريباً، ما جعل المجموعة تتبوأ موقعاً متقدماً ضمن قائمة أعلى المؤسسات المصرفية ومؤسسات القطاع الخاص في مجال توطين الوظائف. وأبدى العيسى اعتزاز سامبا بالحصول على جائزة التوظيف للمرة الثامنة، التي تأتي تتويجاً لسجله الحافل في مجال السعودة والتوظيف وثمرة للتخطيط الفعال لصناعة كوادر وطنية مميزة، قادرة على خدمة البلاد، كما أن «سامبا» يعد أكثر منشآت القطاع الخاص حصولاً على هذه الجائزة الوطنية.
البليهيد: «الأهلي» وظّف ألف مواطن العام الماضي
أكَّد النائب الأول للرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي بليهيد البليهيد أن سعودة الوظائف تُعتبر إحدى التوجهات الرئيسة لاستراتيجية البنك الأهلي، لارتباطها الوثيق بتطوير إمكاناته وتوسيع نشاطاته بما ينعكس على أدائه ومستويات أرباحه وإسهامه في دعم الاقتصاد الوطني، مشيراً إلى أن البنك الأهلي اليوم يعتبر أحد أفضل الشركات السعودية من حيث استقطاب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها البليهيد في حفلة افتتاح معرض توطين 2015 الذي انطلقت فعالياته يوم الأحد الماضي بفندق هيلتون بجدة. وذكر أن البنك الأهلي حقق موقعاً مميزاً في سعودة الوظائف بنسبة بلغت 94.6 في المئة، إذ بلغ عدد موظفي البنك في المملكة 7,600 موظفاً حتى الآن وعدد الموظفات بالبنك 927 موظفة كلهن سعوديات. وأبان أن البنك الأهلي قام بتوظيف ما يقارب ألف مواطن في العام الماضي 2014 نتيجة توسع البنك في أعماله المصرفية في مختلف المجالات بما في ذلك افتتاح أفرع جديدة ومراكز خدمات الشركات في شتى مناطق المملكة. وأكد البليهيد إطلاق البنك عدداً من برامج السعودة والتدريب الهادفة إلى الارتقاء بمستوى أداء الموظفين وتحقيق تطلعاته ما سيسهم في تحقيق أحد أهدافه الاستراتيجية بأن يكون الخيار الأول للموظفين في المنطقة في قطاع صناعة الخدمات المالية، ومن ضمن هذه البرامج برنامج رواد الأهلي الذي يستهدف استقطاب وتطوير وإعداد القادة، وبرنامج التأهيل المصرفي لموظفي شبكة الأفرع، إضافة إلى برامج تأهيلية مصمّمة بكفاءة عالية وبرامج تطوير على رأس العمل بهدف تأهيل الموظفين بالمعرفة والمهارات. كما أطلق البنك أيضاً بوابة للتعليم الإلكتروني لموظفيه تقدم أكثر من 500 برنامج تدريبي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.