تمكين التحوّل الإستراتيجي للمملكة العربية السعودية نحو مستقبل التكنولوجيا    8 لاعبين.. هل ينجون من الإيقاف؟    اليوم.. ملاعب "بوليفارد سيتي" تستضيف بطولة موسم الرياض للبادل P1 بمشاركة دولية ومحلية    تحت شعار «قصصٌ تُرى وتُروى».. إطلاق مهرجان أفلام السعودية.. أبريل القادم    وزير خارجية السودان: الحرب توشك على الانتهاء    النمر العربي.. رمز التنوع الحيوي في المملكة وشبه الجزيرة العربية    تركي آل الشيخ يعلن وصول زوار موسم الرياض إلى 19 مليون    أمير جازان يستقبل مدير الدفاع المدني السابق و المعين حديثاً    يقدم 250 فعالية متنوعة.. «معرض جازان للكتاب» يستقبل الزوار غداً    وزير الخارجية السعودي يتلقى اتصالين من رئيس وزراء فلسطين ونائب رئيس الوزراء وزير الخارجية الباكستاني    أمير الشرقية يكرّم المشاركين في مبادرة «خدمتكم فخر»    علامة HONOR تفتتح منصة الإعلان في LEAP 2025 مع إطلاق هاتف PORSCHE DESIGN HONOR Magic7 RSR    الهلاليون: كوليبالي كارثي    فجر السعيد: أعتذر للعراق وأعتزل النقد السياسي    «وول ستريت» تتراجع.. وتباين بمؤشرات أسهم آسيا    لبنان تدين وترفض التصريحات الإسرائيلية ضد المملكة    والد عبدالله الزهراني في ذمة الله    انخفاض الناتج الصناعي الهولندي لأدنى مستوى خلال 6 أشهر    حسين عبد الغني يتوقع موقف الأهلي في دوري أبطال آسيا    الجمعية الفيصلية الخيرية النسوية تعلن تأسيس الجمعية الأولى للتوحد بمنطقة مكة المكرمة    مساعد وزير الداخلية : الوزارة انتقلت من الرقمية التقليدية إلى المعززة بالذكاء الاصطناعي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء جمعية العمل التطوعي    سماحة المفتي ومعالي النائب يستقبلان مدير فرع عسير    السعودية تتصدر دول مجموعة العشرين في مؤشر الأمان لعام 2023    إسقاط مسيرات أوكرانية.. وهجوم روسي على كييف    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر «غير النفطية» 4 %    أم تقتل ابنها المعاق بعد تشخيصها بسرطان مميت    مستشفى دله النخيل بالرياض ينقذ مريضة من ورم في الرقبة ممتد للقفص الصدري    الصحة العالمية: الصرع لا يزال محاطًا بالوصمة الاجتماعية    رياح وأمطار خفيفة على بعض المناطق    عبدالعزيز بن سعد يواسي أُسر المايز والتميمي والجميلي في وفاة فقيدتهم    تسجيل 1383 حالة ضبط في المنافذ    العيسى يلتقي رئيس وزراء غينيا بيساو ويقف على برنامج جراحات العيون    الهلال الأحمر يعيد النبض لمعتمرة إندونيسية    تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة السابعة بمعهد التدريب النسوي    دورات لتعزيز مهارات منسوبي الحرس الملكي        غيبوبة على الطريق.. تنتهي بحفل تكريم «اليامي» !    موجز اقتصادي    سيادة المملكة «خط أحمر»    وزارة الثقافة تشارك في مؤتمر «ليب 2025»    «الدارة» تصدر كتاباً حول القطع الفخارية المكتشفة بتيماء    تصدرت مواقع التواصل الاجتماعي..    الأوركسترا والكورال الوطني.. روعة الإبداع في شتى الصور    %75 نسبة تفوق الحرفيات على الذكور    إرث الصحراء    بختام الجولة ال 19 من دوري روشن.. الاتحاد يسترد الصدارة.. والنصر يقترب من الهلال    ولي العهد يستقبل رئيس اللجنة الأولمبية الدولية    سباق تدّمير العقول    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    حسن التعامل    الاحتلال يوسع حملة تدمير الضفة وينسحب من «نتساريم»    الثأر العجائبي في حكاياتنا الشعبية..    ولادة أول صغار المها بمحمية عروق بني معارض    كيف يتكيف الدماغ بسرعة مع التغيير    ميكروبيوم معوي متنوع للنباتيين    الاتحاد السعودي لكرة القدم يقيم ورشة العمل الإعلامية الرابعة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نيودلهي: «العمل» تبرم اتفاق استقدام العمالة المنزلية.. وتشترط الحد من «تحايل الوسطاء»
نشر في الحياة يوم 03 - 01 - 2014

أبرمت وزارة العمل السعودية ووزارة شؤون المغتربين الهندية في العاصمة نيودلهي أمس اتفاقاً بين البلدين لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية، إذ أبرم الاتفاق عن الجانب السعودي وزير العمل المهندس عادل فقيه، وعن الجانب الهندي وزير شؤون المغتربين رافي والايار. وأوضح وزير العمل المهندس عادل فقيه أن الاتفاق يضبط العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل حفظاً لحقوق الأطراف كافة، مشيراً إلى أنه شمل عدداً من الضوابط والالتزامات وفي مقدمها صيغة معتمدة لعقد العمل وضبط تكاليف الاستقدام بين البلدين، ومعاقبة المكاتب والشركات المخالفة.
ولفت إلى أن أحد أهم بنود الاتفاق يتضمن آلية الاستقدام المتبعة من المكاتب والشركات المرخصة بين البلدين للحد من تلاعب وتحايل عدد من الوسطاء المخالفين، حماية لأطراف العلاقة التعاقدية.
وأشار إلى أن الاتفاق يمتد خمسة أعوام يتم تجديدها تلقائياً لفترات مماثلة، كما تضمن تشكيل فريق عمل مشترك من مسؤولي البلدين للاجتماع في شكل دوري لمناقشة وحل الإشكالات المستجدة التي تطرأ بما يتناسب مع الأنظمة واللوائح والتعليمات المعمول بها في المملكة.
وقال إن الاتفاق يشمل اشتراطات محددة لقبول العمالة الوافدة، مثل ألا تكون ممن قيّدت في حقها إشكالات أو حقوق قانونية أو جنائية، وأن تجتاز الاشتراطات الصحية التي تثبت خلوها من الأمراض المعدية من خلال فحص طبي في مراكز معتمدة وموثوقة.
وبيّن أن الاتفاق يشمل الالتزام بالأنظمة والتعاليم والآداب والعادات وقواعد السلوك التي تجب مراعاتها أثناء فترة إقامتها وعملها في السعودية، وفي ما يتعلق بحقوق العمالة تضمن الاتفاق التزام صاحب العمل بإبرام عقد عمل تحدد فيه الحقوق والواجبات، ومنها توفير بيئة إقامة مناسبة للعامل المنزلي.
وأفاد بأن الاتفاق يعد الثاني بعد اتفاق الفيليبين، ما يعد خطوة جديدة في جهود وزارة العمل لفتح أسواق مع الدول المصدرة للعمالة، مشيراً إلى أن الوزارة ممثلة بوكالتها للشؤون الخارجية تعمل في شكل متواصل لإبرام عدد من الاتفاقات الثنائية التنظيمية مع عدد من الدول التي سيُلعن عنها لاحقاً. وأشار إلى أن مبادرات الوزارة لتنظيم العمالة المنزلية شملت سابقاً تطبيق لائحة العمالة المنزلية، وإنشاء لجان خاصة لتسوية المنازعات للعمالة. وشهدت مراسم إبرام الاتفاق في نيودلهي أمس حضور وكيل وزارة العمل للشؤون الخارجية الدكتور أحمد الفهيد، والسفير السعودي لدى الهند الدكتور سعود الساطي، ومسؤولي الوزارتين في البلدين، وممثلي وزارة الخارجية.
يذكر أن العمالة الهندية من أكبر الجنسيات الوافدة للعمل في المملكة، وتمثل 23 في المئة من إجمالي العمالة الوافدة، إضافة إلى أنها كانت الأكثر في إجراء العمليات التصحيحية، إذ بلغت عمليات التصحيح المختلفة 2.095.062 عملية، شملت نقل الخدمات وتعديل المهنة وإصدار رخص العمل والخروج النهائي.
وكانت وزارة العمل أعلنت قبل يومين استئناف استقدام العمالة المنزلية من نيبال، بعد أن أثمرت الجهود المشتركة مع وزارة الخارجية التوصل إلى موافقة الجانب النيبالي على معاودة إرسال العمالة إلى السعودية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.