في إطار جهوده المستمرة لإعداد وتأهيل المزيد من الكفاءات الوطنية الشابة والارتقاء بأساليب وتقنيات التدريب، لاسيما الموجهة منها لموظفي الفروع وخدمات العملاء، قام البنك الأهلي أخيراً بخطوات مهمة في هذا الاتجاه، إذ أطلق العديد من النماذج التدريبية التي تتسم بالكفاءة العالية. وكان من أبرز المبادرات التي أطلقها البنك لتطوير مهارات موارده البشرية، لاسيما حديثة التعيين منها، تطبيقه مفهوماً متقدماً للتأهيل المصرفي، وصقل المهارات بإنشاء قاعات محاكاة إلكترونية لتدريب موظفي شبكة الفروع ودعم القدرات الخاصة التي يتحلَّى بها الموظفون، وتتناسب مع المواصفات المطلوب توافرها في شاغلي مختلف المواقع الوظيفية. وأقام البنك حفلة لتخريج أول دفعة من برنامج التأهيل المصرفي الذي انطلق في أيلول (سبتمبر) الماضي، واستمر 3 أشهر، واستهدف استقطاب وتأهيل كفاءات شابة، وصولاً لتطويرها وجعلها على قدر عال من الاحترافية قبل توجيهها للعمل في شبكة الفروع في مختلف أنحاء المملكة.