أمير تبوك يدشن مشاريع جديدة للطرق بالمنطقة    كايسيد وتحالف الحضارات للأمم المتحدة يُمددان مذكرة التفاهم لأربعة أعوام    أمير حائل يستقبل سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى المملكة    «حساب المواطن»: بدء تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمؤهلين وتفعيل الزيارات الميدانية للأفراد المستقلين    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض يطلع على جهود إدارة تعليم المنطقة في تنفيذ مشروع التحول والحوكمة    وكيل إمارة المنطقة الشرقية يستقبل القنصل العام المصري    مدير فرع وزارة الصحة بجازان يفتتح المخيم الصحي الشتوي التوعوي    311 طالبًا وطالبة من تعليم جازان يؤدون اختبار مسابقة موهوب 2    ضيوف الملك يغادرون المدينة إلى مكة    د. الربيعة ل"الرياض": "التوائم الملتصقة" من دول الأزمات تخضع للرعاية السعودية    حسين الصادق يستقبل من منصبه في المنتخب السعودي    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    ترسية المشروع الاستثماري لتطوير كورنيش الحمراء بالدمام (الشاطئ الغربي)    السند يكرِّم المشاركين في مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي    "نايف الراجحي الاستثمارية" تستحوذ على حصة استراتيجية في شركة "موضوع" وتعزز استثمارها في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي    غربلة في قائمة الاخضر القادمة وانضمام جهاد والسالم والعثمان وابوالشامات    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلدة والترويج لها    الجامعة العربية بيت العرب ورمز وحدتهم وحريصون على التنسيق الدائم معها    وزير الاستثمار: 1,238 مستثمرًا دوليًا يحصلون على الإقامة المميزة في المملكة    تعطل حركة السفر في بريطانيا مع استمرار تداعيات العاصفة بيرت    NHC تطلق 10 مشاريع عمرانية في وجهة الفرسان شمال شرق الرياض    وزير الصناعة في رحاب هيئة الصحفيين بمكة المكرمة    جبل محجة الاثري في شملي حائل ..أيقونه تاريخية تلفت أنظار سواح العالم .!    القيادة تهنئ رئيس جمهورية سورينام بذكرى استقلال بلاده    مدينة الأمير عبدالله بن جلوي الرياضية تستضيف ختام منافسات الدرفت    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    «كل البيعة خربانة»    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    انطلق بلا قيود    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    جينات وراثية وراء تناول الحلويات بشراهة    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البوادي ل«الحياة»: خطة التوظيف تبدأ من المؤسسات

أكد وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية عبدالرحمن البواردي ل «الحياة» أن خطة وزارة العمل لتوافر الوظائف للشباب السعودي تبدأ من الشركة أو المؤسسة المحال عليها الشاب، وفي حال عدم توافق الطرفين تجبر الشركة باستبداله بشاب سعودي آخر. وقال «إن برامج التوظيف التي توفرها وزارة العمل موجودة، ولكن المواءمة بين المنشأة والمتقدم تحتاج إلى وقت.
وكشف المدير العام لمكتب العمل في محافظة جدة قصي فيلالي ل «الحياة» أن من إيجابيات التوظيف المباشر، وهي الآلية الجديدة لتوظيف السعوديين، قضاؤه على كثير من سلبيات التوظيف الذي عانى منه كثير من الشباب الباحث عن عمل. والذي يأتي في مقدمها التوظيف الوهمي وهو أحد التحديات التي تواجهها مكاتب العمل في السعودية.
وأشار إلى أن المسؤولين في مكاتب العمل يسعون إلى تنظيم زيارات قريبة لمديري مكاتب العمل بالسعودية للاطلاع على تجربة التوظيف المباشر لتعميمها على جميع المكاتب التي عكفت عليها إدارة التوظيف قرابة الثلاثة أشهر الماضية.
من جانبه، أعلن مدير إدارة توظيف السعوديين في مكتب العمل بجدة محمد الغامدي أن عدد المستفيدين من نظام التوظيف المباشر بلغ أكثر من 1200 شاب، مؤكداً رفع عدد قاعات مقابلات التوظيف المباشر إلى أربع قاعات يحضرها مسؤول المنشأة أو الشركة وطالب العمل بعد الإقبال والإيجابيات التي حصل عليها التوظيف المباشر ومكتب العمل وأنجز 80 إلى90 في المئة من التوظيف.
وأوضح الغامدي أنه تم إسناد فريق متكامل لمتابعة البرنامج مع الشركات وتنظيم وتنسيق المواعيد والاطلاع على العقود، ورفع تقارير دورية عن ذلك. إضافةً إلى إرسال الشركات المتعاونة مع برنامج التوظيف المباشر إلى صندوق الموارد البشرية في فرع منطقة مكة ليوقع معها اتفاقات الدعم.
وعن عدد الشركات الراغبة في توظيف الشبان قال «إن العدد كبير جداً وإن هناك شركات تستقطب الراغبين للعمل بشكل مستمر، مؤكداً أن مكتب العمل مستعد لمناقشة وتفهم جميع ملاحظات الشركات، ومشدداً على أنه يعمل على تقريب وجهات النظر بين صاحب العمل وطالبه. وعن التزام الشركات بتوظيف الشباب أشار إلى أن هذا الأمر يختلف ويتباين من شركة إلى أخرى. لافتاً إلى أن برامج الوزارة المقبلة تتحدث وتتطور حسب الخطة الخمسية للتنمية في البلاد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.