أسعار النفط تتحرك بالقرب من أدنى مستوياتها وسط مخاوف الركود    نحو اقتصاد مستدام    اقتصاد المملكة.. من "الانكماش" إلى "النمو"    سورية: جامع خردة يتسبب في انفجار صاروخ ومقتل 16 شخصاً    غزة: 80 % فقدوا مصادر الغذاء    التصعيد في اليمن.. الولايات المتحدة تواصل ضرباتها والحوثيون يهددون بالتصعيد    إيدي هاو: نيوكاسل استحق التتويج بكأس الرابطة الأندية الإنجليزية    عمومية الأولمبية الأفريقية تعترف باتحاد الهجن    الغيرة تشعل هجوم العالمي    «بسطة خير».. دعم الباعة الجائلين    مشروع الأمير محمد بن سلمان يطور مسجد السعيدان بالجوف    ولي العهد يُطلق خريطة العمارة السعودية    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    الكوادر النسائية بأمانة المدينة.. تعزيز جودة العمل البلدي    محمد بن ناصر: المملكة تضم نخبة من المميزين والمبدعين    مبادرات دينية على منصة المعرض الرمضاني الأول    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    وزير البيئة يُطلق برنامجا تمويليا بقيمة مليار ريال    استقرار التضخم في السعودية عند 2.0% خلال فبراير    السعودية تحبط تهريب 7 ملايين قرص إمفيتامين في العراق    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : سراج السمن    من الصحابة.. سهل بن حنيف رضي الله عنه    الهلال يخسر لاعبه في الديربي أمام النصر    قرار من جيسوس في فترة التوقف    مستشفيات المانع تقيم غبقتها الرمضانية السنوية في الخُبَر    جامعة الأمير سلطان تحصل على براءة اختراع لحماية حقوق المحتوى الرقمي    دول مجلس التعاون تخطو خطوات كبيرة وقيّمة لمكافحة الإسلاموفوبيا    ترحيل 10 آلاف مخالف وإحالة 32 ألفًا لبعثاتهم الدبلوماسية    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    ضمن تصفيات مونديال 2026.. الأخضر يبدأ تحضيراته لمواجهتي الصين واليابان    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    لبنان.. رسالة أمريكية لتسريع حصر السلاح والانتشار بالجنوب    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    تحذيرات من العواقب الكارثية لانهيار «الأونروا»    "أبشر" تتيح تجديد رخصة القيادة إلكترونياً    "سعودية" تبتكر تقنية متطورة لتوثيق نبضات الأجنة    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    وغابت الابتسامة    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    









«معادن» تخطط لتوفير 900 وظيفة سنوياً
نشر في الحياة يوم 19 - 01 - 2012

كشف الرئيس التنفيذي لشركة «معادن» المهندس خالد بن صالح المديفر، أن الشركة تستهدف زيادة عدد موظفيها الى 6500 موظف خلال عام 2015، وبنسبة سعودة تصل الى 80 في المئة من خلال إضافة نحو 900 وظيفة سنوياً.
وأكد المديفر في كلمة له أثناء حفلة تخريج 166 متدرباً من برنامج التدريب والتأهيل لمشغلي مشروع الالومنيوم والذي تنفذه الشركة بالتعاون مع كلية الجبيل الصناعية، أن الشركة تضع تدريب وتطوير الكوادر السعودية ركيزة أساسية لتنفيذ استراتيجيتها للنمو، لتصبح واحدة من اكبر شركات التعدين بالعالم، إذ رفعت عدد موظفيها من 900 موظف خلال 2006 إلى 3000 موظف حالياً، منهم 63 في المئة سعوديون، وستستمر في النمو بزيادة 900 موظف سنوياً لتصل بنسبة السعودة الى 80 في المئة، من خلال برامج التأهيل والتدريب التي أسستها الشركة مع الكليات والمعاهد المحلية، إذ أهلت الشركة ما يزيد على ألف شاب سعودي، وتعمل في السنوات القليلة المقبلة على تأهيل 1500 شاب، للمساهمة في التنمية الشاملة والمتوازنة بين المناطق.
وأضاف المديفر أن برامج التدريب لدى شركات معادن انطلقت في بداية عام 2008 لتوفير الكوادر المؤهلة من خلال مشروع معادن للفوسفات اثناء مرحلة الانشاء للمشروع لتوظيف 1200 موظف، منهم 700 موظف من السعوديين وتدريب ما يقارب من 477 متدرباً، وروعي فيها تخصيص عدد من المقاعد لأبناء المناطق التي توجد بها مناجم أو مصانع الشركة، إضافة الى أن الشركة تشترط في عقود التشغيل والصيانة مع المقاولين ضرورة تدريب السعوديين وتوظيفهم.
وأشار إلى أن مشاريع معادن للألومنيوم في حال اكتمالها في عام 2014 سيكون عدد الموظفين أكثر من 3000 موظف منهم نسبة 60 في المئة سعوديون، وتعمل هذه المشاريع حالياً على تنفيذ برامجها بنفس الاهتمام والتركيز على أبناء سكان المناطق التي تقع قرب الأعمال التابعة للشركة، وهو ما يعكس اهتمام الشركة بتحقيق التنمية المستدامة وترسيخاً لسياسة الشركة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية وبخاصة في المناطق التي تقع قرب مشاريعها بما يتوافق مع اهداف خطط التنمية الوطنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.