«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمل الشبان في موسم الحج ... خبرات مكثفة في وقت قصير
نشر في الحياة يوم 07 - 11 - 2011

يفضل محمد سالم العمل في موسم الحج من كل عام، إذ يرى أن الوظائف الموسمية تعد مصدراً لزيادة دخله، إضافة إلى استمتاعه بهذا النوع من العمل في الوقت ذاته. ويقول: «احرص سنوياً على التقدم للوظائف السنوية في فترة الحج، لا سيما أن العمل داخل مدينة الحجاج يعد متعة، ويمنح الموظف مهارات متعددة وخبرات لا يمكن اكتسابها في وظائف أخرى، خصوصاً انه يتعامل يومياً مع عشرات الأشخاص ومن جنسيات مختلفة».
ويتفق معه مازن فهد، الذي حرص على تكرار تجربة العام الماضي في العمل في الوظائف الموسمية لموسم الحج، ويقول: «استمتعت بتجربتي بالعمل داخل مدينة الحجاج العام الماضي مما دفعني لتكرار التجربة هذا العام، وان بيئة العمل في خدمة حجاج بيت الله مختلفة وتكسب الفرد خبرات وتنمي مهاراته في فنون التواصل مع الغير».
أما مروان، وهو طالب في المرحلة الجامعية، فتعد هذه تجربته الأولى في العمل بالوظائف الموسمية للحج، ويقول: «شجعني صديقي على استغلال عطلة الحج في العمل على خدمة حجاج بيت الله، وأشعر بمتعه أثناء ساعات دوامي بل إنها اكسبتني خبرات وتواصلاً مع شرائح متعددة من الجنسيات المختلفة، وهذا بحد ذاته اعتبره إضافة لي». ويشير إلى انه سيعمل على تكرار التجربة في العام المقبل.
وفي المقابل، يؤكد رئيس مجلس إدارة مكتب الوكلاء الموحد فاروق بن صالح أبو زيد، أن موسم حج هذا العام «حقق أهدافاً نبيلة ودوراً يدلل على الاهتمام بالقدرات الشابة وتوفير بيئة العمل المناسبة لهم رفعاً لنسبة السعودة والقضاء على البطالة»، ويقول: «تم طرح 8000 وظيفة موسمية لموسم حج هذا العام ضمن الخطة التشغيلية لمكتب الوكلاء الموحد وتحت إشراف وزارة الحج للشباب السعودي، لخدمة ضيوف الرحمن وتعريف الملتحقين بهذه الوظائف بمهام وإجراءات العمل وأسلوب تعاملهم مع الحجاج في جرعات تدريبية تعريفية يقدمها المكتب لرفع كفاءة أدائهم لإنهاء إجراءات الحجاج بالسرعة المطلوبة دون تأخير وإكسابهم المهارات التي تتواءم مع طبيعة الأعمال المكلفين بها في 16 منفذا برياً وبحرياً وجوياً بالمملكة».
من جانبه، يلفت نائب رئيس مجلس إدارة المكتب محمود بن جميل حسوبة، إلى ضرورة استقبال الحجاج ومساعدتهم وتوعيتهم وإرشادهم والاهتمام بذوي الحاجات الخاصة ورعايتهم، مبرزاً دور المكتب في عملية استيفاء أجور أرباب الطوائف وأجور الخيام وأجور النقل من الحجاج والحفاظ على جوازات سفر الحجاج وأمتعتهم وتفعيل دور الفرق الميدانية لخدمة الحجاج «بالاستعانة بهؤلاء النخبة بالشباب السعودي بنسبة 100 في المئة كعادة المكتب في كل عام».
ويؤكد عضو مجلس الإدارة المشرف العام على العلاقات العامة والإعلام بالمكتب الدكتور عبدالإله بن محمد جدع، أن توفير مثل هذه الطاقات «ليس بالشيء اليسير ويتطلب خبرة، وحشد المكتب طاقاته البشرية والفنية والآلية لخدمة ضيوف الرحمن وهيأ لهذا الغرض قسماً خاصاً بالإجراءات والتحصيل ضمن منظومة العمل بالمكتب»، مضيفاً أنه «مع استمرار تواصل وفود ضيوف الرحمن تم إشراك 30 قاطرة كهربائية لنقل أمتعة الحجاج في مجمع الحج بمطار الملك عبد العزيز الدولي في جدة إلى جانب إدراج 120 رافعة آلية لرفع الأمتعة إلى الحافلات التي تنقلها إلى مكة المكرمة أو المدينة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.