«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المملكة تحتاج إلى 260 ألف مهندس "المهندسين السعوديين" تطالب "العمل" ب"مرونة" الاستقدام
نشر في الحياة يوم 21 - 12 - 2008

كشف رئيس مجلس إدارة هيئة المهندسين السعوديين المهندس عبدالرحمن الربيعة أن الهيئة تقدمت بمقترحات إلى وزير العمل الدكتور غازي القصيبي لتعديل نظام تأشيرات استقدام المهندسين والفنيين، وانتقد قلة عدد التأشيرات التي تحصل عليها المكاتب الهندسية من الوزارة.
وقال وفقاً لبيان صدر أمس عن الهيئة إن وزير العمل كلف الهيئة بتقدير متطلبات المكاتب الهندسية من التأشيرات، ولكن المكاتب تعاني من مشكلة إصدار التأشيرات للمهندسين والفنيين لمدة سنتين فقط، كما أنها تفرض تأشيرات معينة على المكاتب، فأحياناً المكتب يحتاج إلى تأشيرات مهندسين معماريين ومدنيين، وتقوم الوزارة بفرض تأشيرات بعينها لا تتناسب مع حاجاتها. وأوضح الربيعة في تصريحات ل"الحياة"أن من المشكلات التي تواجه المكاتب الهندسية أن الوزارة تفرض عليها الحصول على تأشيرات من دول معينة، وهذا قد لا يمكن المكاتب من اختيار أحسن الكفاءات للقدوم إلى المملكة، ما يساعد على جودة التصميم والإشراف على المشاريع. وأضاف أن بقاء التأشيرة للمهندسين والفنيين من دون إمكان نقل التأشيرة من بلد إلى آخر يعيق عمل المكاتب الهندسية، وطبيعة العمل تقتضي مرونة لاختيار أحسن الكفاءات العلمية للقدوم للعمل في المملكة.
وأشار إلى أنه جرى عقد اجتماع مع وزير العمل وتمّ توضيح الأمور للوزير بشكل تفصيلي مع الإشارة إلى أهمية الأمر للحفاظ على الأداء وحسن تنفيذ المشاريع، ووعد بالعمل على معالجة الموضوع.
ولفت إلى أن المعاناة لا تقتصر على قلة التأشيرات، ولكن نحن نعاني من مشكلة إقرار جنسية معينة في التأشيرة وعدم وجود مرونة في تحويل التأشيرة من مهندس معماري إلى مهندس كهربائي على سبيل المثال.
وتابع بقوله:"نبحث في هيئة المهندسين عن التعاقد مع مهندسين لهم خبرة في العمل، وما تعانيه المشاريع من بطء في التنفيذ يرجع إلى عدم كفاءة المهندسين المستقدمين، ونحن في الهيئة نطالب منذ أكثر من عام ونصف العام بمرونة في التأشيرات". وبين أن هناك شحاً على مستوى العالم بالنسبة إلى المهندسين، كما أن خريجي كليات الهندسة السعودية قليلون جداً، ويمثل المهندسون الأجانب 85 في المئة من إجمالي عدد المهندسين العاملين في المملكة، فيما يمثل السعوديون 15 في المئة فقط، مشيراً إلى أن المملكة تحتاج إلى 260 ألف مهندس.
يذكر أنه تمّ تأسيس الهيئة السعودية للمهندسين عام 1423 ه، وحدد المرسوم الملكي الصادر بإنشائها مهامها في تأهيل وتنمية القطاع الهندسي في المملكة. ويتبنى مجلس إدارة الهيئة برنامجاً طموحاً للقيام بهذا الدور الذي ينعكس بصورة إيجابية على الاقتصاد الوطني ويسهم في تأهيل وتنمية المكاتب الهندسية السعودية، ويبلغ عدد المكاتب الهندسية في السعودية أكثر من ثلاثة آلاف مكتب هندسي. وترى الهيئة أن سد العجز الحاصل في المهندسين السعوديين يتطلب زيادة عدد كليات الهندسة، ورفع طاقتها الاستيعابية، والاهتمام بمخرجات التعليم، لتخريج مهندسين يستطيعون مواجهة تحديات المهنة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.