نظمت الجمعية السعودية للإدارة مساء أول من أمس في مركز الملك فهد الثقافي في الرياض، ورشة عمل لمناقشة نظام جائزة التميز الإداري، التي تعتزم الجمعية إطلاقها بعد التوصل إلى صيغتها النهائية. وأكد رئيس الجمعية السعودية للإدارة الدكتور عبدالله الشدادي، أن هذا المشروع طرح منذ نحو سنة ونصف السنة، وأقرت الجمعية تنظيم ثلاث ورش عمل، تشارك فيها نخبة من القيادات الإدارية ومتخذي القرار من القطاعين الخاص والعام، في كل من الدماموالرياضوجدة، للوصول إلى أفضل صيغة للجائزة. وقال إنه بعد الانتهاء من هذه الورش، سيعود الموضوع إلى مجلس إدارة الجمعية لإقراره، مشيراً إلى أن المجال سيبقى مفتوحاً لمدة شهر أو شهرين، لتلقي الملاحظات لتعزيز نظام هذه الجائزة ولوائحها. وأضاف أن الجمعية استفادت من عدد من المشاركين سابقاً في مشاريع مماثلة، مثل"جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الإداري". وأوضح أن هدف الجائزة تطوير المنشآت إدارياً، وغرس روح المشاركة والمبادرة والإبداع، وإعطاء فرصة للمفكرين والممارسين لإثراء وتعزيز البنية التحتية للجائزة. من جهتها، ذكرت رئيسة اللجنة النسائية للجمعية السعودية للإدارة الدكتورة حنان الأحمدي، أن الورشة شهدت مشاركة نسائية مميزة، من الأكاديميات والمهنيات وسيدات الأعمال والقيادات النسائية، وحققت هدفها في الحصول على أكبر عدد من الملاحظات للمشروع. وأضافت أن الجائزة لن تكون حكراً على الرجال، بل ستكون منصفة للمرأة، وقد تكون بعض فئات الجائزة مخصصة للمرأة فقط .