نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    "القاضي": نستهدف رفع استثمار القطاع الخاص بالرياضة إلى 25%    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    استعراض برامج "بهجة" أمام محافظ الطائف    علاج ورم ميلانومي في شبكية العين لمريضةٍ باستخدام تقنية SBRT في "مركز المانع للأورام" بالدمام    أسهم أوروبا تغلق عند أدنى مستوى في 14 شهرا بسبب الحرب التجارية    الرئيس اللبناني لوفد أمريكي : نزع سلاح حزب الله بالحوار    الأقمار الصناعية تفضح العبث الإسرائيلي بغزة    برنامج لقادة تقنيات المستقبل    الصحة: التحول الصحي أسهم في رفع متوسط العمر المتوقع لسكان السعودية إلى 78.8 سنة    ضبط 3 مخالفين لنظام البيئة    أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير سجون المنطقة السابق والمعين حديثًا    استشهاد ثمانية فلسطينيين في قصف إسرائيلي    أمير الحدود الشمالية يستقبل المسؤولين والمواطنين في محافظة رفحاء    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    طريقة كتابة الاسم التجاري المتوافق مع النظام الجديد عند تقديم الطلب    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    المملكة تختتم أعمال الاجتماع الثالث لوكلاء اللجنة الدولية للشؤون النقدية والمالية    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    مذكرة تفاهم سعودية إسبانية في كرة القاعدة والكرة الناعمة    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    انطلاق أعمال الاجتماع السابع لمجموعة تخطيط وتنفيذ سلامة المطارات (7/ASPIG)    وزارة الداخلية: غرامة 100 ألف ريال للشركات المتأخرة في الإبلاغ عن تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. حرم الملك تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في الأربعاء    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    تونس تنجز عملية إخلاء مخيمات المهاجرين    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    العثور على تائهين في صحراء حلبان    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    4.88 % عائد إصدار "صح" لشهر أبريل    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    المثالية بين الوهم والواقع.. عندما يكون العدل أولى من التسامح    نونو سانتو وكونتي وتن هاغ أبرز المرشحين لخلافته.. غضب جماهير الهلال يقرب جيسوس من البرازيل    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    من اختطف الهلال؟!    الجيل يقترب من دور «يلو»    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    منصة TikTok فرعية للفنانين    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بمناسبة عيد الفطر    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقص مدراءفي سوق العمل الأميركية
نشر في الحياة يوم 27 - 10 - 2010

لطالما قيل إن المدير الجيد نادر. وصار العثور على من يشغل منصب مدير في شركات الولايات المتحدة أمراً عسيراً. وبحسب دراسة عنوانها"قوة عمل الذكور"يتصدر رؤساء الشركات والمدراء التنفيذيون سلم المناصب التي يصعب شغلها في 2009، على رغم تجاوز نسبة العاطلين من العمل عتبة ال10 في المئة. واليوم، مع مشارفة نحو 10 ملايين نسمة من جيل ال"بايبي بومرز"طفرة الولادات بعد الحرب العالمية الثانية على التقاعد، في نهاية العام الحالي، ينظر خبراء اقتصاديون ومحللون بعين القلق الى ازمة قيادة الشركات التي تلوح في الافق. وتكثر النظريات التي تتناول مرافق العمل، ولكن قلة منها تتناول إحجام الشباب عن التنافس في العمل.
ويبدو أن استاذ إدارة الأعمال، جيفري بفيفر، أفلح في حل لغز ظاهرة فراغ مناصب الإداريين والرؤساء من طريق مراقبة طلابه وملاحظة تصرفاتهم. ويرى بفيفر، وهو صاحب كتاب صدر، أخيراً، عن النفوذ في الشركات، أن الطموح نازع بائت. فهو ليس"على الموضة"، وليس عصرياً بين جيل شباب القوة العاملة.
وفي الماضي، كان أصحاب الخبرات والمحترفون الشباب يتوقون الى الترقي في سلم المهنة. وعلى خلاف أسلافهم، يرى الطلاب في كليات ادارة الاعمال أن التنافس بين زملاء العمل غير مألوف و"غريب". فجيل الالفية هذه من الطلاب، وهو يميل الى عمل الفريق، يستسيغ التعاون بين الزملاء، ويُقدمه على التنافس.
ويلقي بفيفر بلائمة شيوع الميل الى عمل الفريق ونبذ التنافس على ثقافة الإفراط في دلال الشباب، وتوزيع المكافأة على الطلاب المتفوقين، عوض حصرها بمتفوق واحد، ومنح جائزة المباريات الرياضية الى الفريقين المتنافسين، والإحجام عن مكافأة الفائز منهما.
وتُثلج هذه الأوضاع قلوب بعض اللاهثين الى الترقي في سلم المهنة، ولو كانت كفاءاتهم المهنية ضعيفة. فساحة المنافسة خالية أمامهم. والشركات تحتفي بمبادرات موظفيها الفردية، مهما كانت متواضعة ولا يُعتد بها. ويدعو بفيفر طلابه الى الاحتذاء على شاب تقدم للعمل في شركة"ديلويت"للمحاسبة. فهو طلب من المدير التنفيذي ألا يقتصر اللقاء به على مقابلة التوظيف، وأن يتناول معه العشاء مرة سنوياً. وهذا الضرب من الجرأة قد لا يجمع الاصدقاء حول الموظف، ولكنه يضمن له مكتباً خاصاً منصب مدير أو رئيس.
* صحافي، عن"نيوزويك"الاميركية، 25/10/2010، إعداد م.ن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.