ارتفاع أسعار الذهب إلى 2625.71 دولارًا للأوقية    الرئيس الموريتاني يهنئ خادم الحرمين وولي العهد بمناسبة اليوم الوطني ال 94 للمملكة    الفرصة لا تزال مهيأة لهطول الأمطار على جازان وعسير والباحة ومكة    لمسة وفاء.. اللواء ناصر بن صالح الدويسي    بخطى متسارعة.. «غير النفطي السعودي» يتجاوز 4.4%    فيصل بن فرحان يلتقي رئيسة اللجنة الدولية للصليب الأحمر    بعثة المراقبة الدائمة لروسيا لدى منظمة التعاون الإسلامي تحتفل باليوم الوطني السعودي    رحلة صندوق التنمية السياحي في تمكين مستقبل الاستثمارات في قطاع السياحة    ضربات إسرائيلية تستهدف حزب الله مع تبادل القصف    الوحدة يتأهل لدور ال16 في كأس الملك بعد تغلّبه على الفيصلي بركلات الترجيح    «متحالفون من أجل إنقاذ الأرواح» تؤكد العمل لإنهاء الأزمة في السودان    دعم خليجي للقضية الفلسطينية    نحلم ونحقق.. 990 أمان لكم    اليوم الوطني ال 94 تجسيد للفخر والانتماء الوطني    المملكة واليمن شراكة ومواقف ثابتة    شارك في الحدث رفيع المستوى بقمة المستقبل.. الربيعة: 4 تحديات تواجه العمل الإنساني    قائد محور البقع ل«عكاظ»: اليوم الوطني.. احتفاء بمسيرة عريضة من الإنجازات    خادم الحرمين وولي العهد يتلقيان تهاني القادة بمناسبة اليوم الوطني    التميمي: توظيف تقنيات الفضاء لمعالجة التغير المناخي    استدامة.. تطور وقفزات    «المونديال» في قلب السعودية    في كأس الملك.. النصر لا يخشى الحزم    للمرة الأولى في المملكة .. "الدمام" تستضيف أول بطولة دولية في كرة الطاولة    الحرص على مواصلة تعميق العلاقات البحرينية السعودية التاريخية التي أرسى دعائمها الآباء    أمير تبوك: اليوم الوطني مناسبة لاستحضار مسيرة البناء    بدر الفيصل: ذكرى ملحمة التوحيد    اليوم الوطني ملحمة التاريخ    «فلكية جدة»: دخول «الاعتدال الخريفي 2024».. فلكياً    فيصل بن بندر يرعى احتفاء «تعليم الرياض» باليوم الوطني ال94    مناهج عصرية في التعليم.. الهدف بناء الإنسان    الشعر والعرضة والأهازيج الشعبية تزين احتفالات «مكس اف ام» بيوم الوطن    موهوبو المملكة يهدون الوطن 107 جوائز عالمية.. و582 ألفاً يتنافسون داخلياً    العرضة.. فنٌّ تراثيٌّ فريدٌ    بخطى متسارعة.. «غير النفطي السعودي» يتجاوز %4.4    مستهدفات عالمية .. وإنجازات حضارية    الأول من الميزان    بقيادة الملك سلمان وسمو ولي العهد.. السعودية.. أيقونة الازدهار والابتكار    كأس الملك ..العربي يتجاوز الأخدود بثنائية ويتأهل لدور ال16    نحلم ونحقق.. اليوم الوطني السعودي 94    الداخلية تطلق فعالية "عز الوطن 3" احتفاءً باليوم الوطني ال (94)    شمس الوطن لا تغيب    أروح لمين ينصفني منك؟    يمثل أحد أهم مظاهر التحول التنموي والحضاري الكبير.. الحراك الثقافي في المملكة.. تحولات جذرية وانطلاقة عالمية    مسجلة في قائمة التراث العالمي في اليونسكو.. عجائب تراثية سعودية تبهر العالم    اليوم الوطني السعودي94..أمجاد تتجدد    تأملات في الزمن والمسافة    الربيعة يتحدث عن التحديات والأزمات غير المسبوقة التي تعترض العمل الإنساني    اليوم.. أول أيام فصل الخريف فلكيا    أمطار غزيرة وسيول متوقعة جنوب وغرب المملكة    الموت يغيب مطوف الملوك والزعماء جميل جلال    "قلبي" تشارك في المؤتمر العالمي للقلب    فريق طبي بمستشفى الملك فهد بجازان ينجح في إعادة السمع لطفل    اكتشاف فصيلة دم جديدة بعد 50 عاماً من الغموض    لا تتهاون.. الإمساك مؤشر خطير للأزمات القلبية    مصادر الأخبار    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. تنظيم المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان    مركز الملك سلمان: 300 وحدة سكنية لمتضرري الزلزال في سوريا    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يستأصل بنجاح ورماً ضاغطاً على النخاع الشوكي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل: ندرس خفض «ساعات دوام» موظفي القطاع الخاص
نشر في الحياة يوم 12 - 07 - 2011

أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن قرار خفض ساعات العمل بالنسبة إلى العاملين في القطاع الخاص تحت الدرس، وقال رداً على سؤال ل «الحياة» حول خفض ساعات العمل الأسبوعية لموظفي القطاع الخاص: «طلبت من وزارة العمل البدء في دراسة مشتركة مع القطاع الخاص لخفض عدد ساعات العمل في القطاع الخاص، كي يصبح موازياً للعمل في القطاع الحكومي، ولم تنتهِ هذه الدراسة، وعند الانتهاء منها سنعلن نتائجها وما نتوصل إليه، وفي تلك الحالة سيتم تطبيق القرارات الجديدة سواء على الرجال أو النساء».
وأكد خلال مؤتمر صحافي عقده في جدة أمس بمناسبة إعلانه ثلاثة قرارات تنظم عمل المرأة السعودية، أن وزارة العمل تتعاون مع كل الجهات، وهي تعد جهة الاختصاص «كما أننا نحرص على تزويدنا بالملاحظات أو المخالفات من الجهات الأخرى مثل البلديات وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ونحوهما».
وكشف أنه تمت مراجعة المعايير الدولية لعمل المرأة قبل إصدار القرارات، خصوصاً تلك التي تهتم بعمل المرأة في الأعمال الصناعية وما شابهها حتى لا تتعرض لأخطار بيولوجية، لما لها من خصوصية في الأعمال التي تؤديها، مشيراً إلى أن القرارات المتخذة في هذا الشأن توافقت مع الأعراف الدولية التي تحظر عمل المرأة في أماكن تعرضها للخطر.
وتمنى فقيه أن تزيد قدرة وزارته على المراقبة والمتابعة للجهات التي تتبع لها، وقال: «سيتم دعمنا من الملك بألف مفتش جديد اعتباراً من العام المقبل، وتنسيقنا يتزايد ويتكامل مع وزارة الداخلية لتفعيل لجان السعودة قريباً، وسنقوم بتكثيف الرقابة في وزارة العمل».
وأكد عدم تحديد حد أدنى لأجور السيدات، وقال: «لم نحدد حداً أدنى لأجور السيدات في القطاع الخاص، والأجور تحددها السوق، ولدينا أعداد من السيدات طالبات الأعمال يفقن بكثير الأعداد المطلوبة في محال بيع المستلزمات النسائية، وذلك من واقع الإحصاءات التي سجلها برنامج حافز عن الباحثات عن العمل».
وأضاف: «خلال ثلاثة أشهر نكون أكملنا المسوحات الميدانية، وسنرصد كل محل يبيع المستلزمات النسائية الآن، وسيتم وضع جداول لمتابعتها، حتى يتم بعد انتهاء مهلة ال 6 أشهر البدء في التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لعدم تمكين المحال غير الملتزمة من الاستمرار في عملها، إضافة إلى العقوبات التي وردت في هذا القرار».
ولفت إلى أن دوام المرأة في محال بيع التجزئة يعود للتنسيق بين البلديات والإمارات في كل منطقة بحسب ظروفها. مشدداً على أنه «لن نسمح بالتحايل في دمج وبيع المستلزمات النسائية الداخلية مع المستلزمات الرجالية الداخلية».
وأكد أن الأعداد المسجلة في برنامج حافز تجاوزت المليون متقدم، وسيتم الإعلان عند اكتمال التدقيق.
وقال: «وضعنا التنظيمات الخاصة لعمل المرأة عن بعد، والتي قد تشمل التصميم والعمل من المنزل والأعمال الكثيرة الأخرى التي يمكن إنجازها من بعد، واعترفنا بذلك واحتسبناه في مشروع نطاقات لتشجيع عمل المرأة»، مضيفاً: «لم نحدد فترة إلزامية لعمل المرأة في المصانع، لأن ذلك يحتاج إلى تنسيق من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني للتأكد من وجود الأعداد الكافية والمدربة للمصانع، لكن من لديه الرغبة حالياً ووجد النساء العاملات فيتم ذلك بحسب الشروط». واعتبر أن «القرارات لا تحل مشكلة البطالة أو عمل المرأة بشكل عام، إنما نحل مشكلة اجتماعية واقتصادية استمرت لفترة طويلة، وهي مشكلة بيع الرجال الأجانب الملابس الداخلية لنسائنا وبناتنا، وفي الوقت ذاته أوجدنا فرص عمل للمرأة»، مؤكداً: «إننا لا نغير فهمنا لعاداتنا وتقاليدنا، والمرأة لها الحق في العمل، ويجب أن نضع الضوابط الصحيحة التي تحميها وتحمي أفراد المجتمع من الخطأ في الأجواء الصحية والصحيحة التي لا تسمح للخطأ ومن دون خلوة». وقال: «لن نجدد الرخص لجميع المحال التجارية التي يملك أصحابها محال بيع مستلزمات نسائية لم تلتزم بتوظيف المرأة، ووزارة العمل تدرس عمل المرأة وإحلالها في عدد من المجالات الأخرى المختلفة، ولكنها تدرس هذه الأنشطة الثلاثة بشكل خاص نظراً إلى ارتباطها بالأمر الملكي الذي طلب تفعيل هذه النشاطات بالذات بصورة عاجلة». مضيفاً: «سنوظِّف المرأة في نشاط التفتيش ضمن القرار الملكي القاضي بتوفير ألف مفتش، إضافة إلى توظيف الشباب». وأكد أن «الذي لن يقوم بتنفيذ القرار من رجال الأعمال سنقوم بإيقاف كل أعماله حتى خارج المحل المخصص. ولن استثني أحداً من المؤسسات في موضوع التأشيرات».
وأوضح أنه بحسب الدراسات الأولية فإن 20 في المئة من الشركات تقع في النطاق الأحمر ضمن مشروع نطاقات، ومعظمها يتطلب سعودة بنسب قليلة جداً تصل في بعض القطاعات إلى إضافة 2 إلى 3 موظفين سعوديين فقط، وتحسين السعودة قليلاً فقط، نافياً بذلك الأرقام والنسب التي تتحدث عن إغلاق نحو 50 في المئة من المنشآت.
وتطرق إلى إيقاف الاستقدام من الفيليبين وإندونيسيا، وقال: «إذا تجاوبت الأطراف مع اشتراطات السعودية فسيتم رفع الإيقاف»، مشيراً إلى أن الإيقاف مرتبط بطلبات غير مقبولة من الدولتين، وبمجرد إلغاء الطلبات غير المقبولة والاكتفاء بأسس التعامل سيتم إلغاء ورفع الإيقاف، لافتاً إلى أنه تم توقيع مذكرة نوايا أولية مع وفد من إندونيسيا ونصَّت على العمل على تطوير مذكرة تفاهم بين الدولتين. وقال: «للمرة الأولى نضبط النموذج ونضع نسباً وأرقاماً نتابعها باستمرار، وذلك بناء على المعلومات لدينا، ولا ندعي أنها الصحيحة والكافية، وسنراجع وننشر كل الأرقام».
وحول إصدار تراخيص المحال التي تقوم بالتجميل في المنازل قال فقيه: «يجب تصحيح هذا الأمر وهو راجع للشؤون البلدية والقروية»، مؤكداً أن «وزير الشؤون البلدية والقروية يعمل على استكمال الإجراءات التنظيمية اللازمة لذلك لأنها حقيقة وواقع». وأكد أن المرأة من أم سعودية تعامل كالسعودية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.