اعتمد وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، الهيكل التنظيمي الجديد للوزارة، مؤكداً خلاله على الدفع بقيادات شابة طموحة لديها الإمكانات والمؤهلات المناسبة لتولي مناصب قيادية وإشرافية من الجنسين، إضافة إلى تمكين المرأة وتأهيلها لتتولى مناصب قيادية في الوزارة. وشدد الحمدان في قرار اعتماد الهيكل على ضرورة بث روح جديدة في مفاصل الوزارة بقطاعاتها المختلفة، عبر تعيين القيادات الشابة ممن يحملون المؤهلات العلمية العليا والخبرات الجيدة من منسوبي الوزارة، سعياً لتعزيز البرامج الهادفة الداعمة لتنمية رأس المال البشري في القطاع العام. ولفتت الوزارة إلى أن الهيكلة الجديدة، جاءت كمخرجات للقاءات وورش عمل مكثفة لمنسوبي الوزارة، اتسمت بالمهنية والعمل الدؤوب، بهدف بناء هيكل إداري يدعم تحقيق استراتيجية الوزارة، ولضمان الدفع بقدراتها ووحداتها التنظيمية لتتمكن بجدارة من تطبيق استراتيجياتها الحديثة، وما اشتملت عليه من مبادرات ومشاريع في برنامج التحول الوطني 2020، وما يُبنى عليه من أهداف لتحقيق رؤية المملكة 2030، وما تعمل عليه الوزارة بشكل مكثف للتحول في أعمالها على نحو داعماً وممكناً للجهات الحكومية من خلال تمكينها من القيام بكافة المهام المُناطة بها بكفاءة وفعالية، ومركزاً على جانب التنمية الإدارية بالقطاع العام وما يشتمل عليه من تنظيم وتطوير ودعم وإشراف عام على شؤون الخدمة المدنية.