غوارديولا مُستاء من ازدحام جدول الدوري الإنجليزي    الهلال يضرب الأخدود برباعية في دوري روشن للمحترفين    المملكة تفعّل قواعد «التسويات المالية» لمواجهة الفساد    رسمياً .. النصر يضم الكولومبي "جون دوران"    ولي العهد يقود مسيرة تعزيز الانتماء.. إلزام الطلاب بالزي السعودي كرمز للهوية الوطنية    إحباط تهريب 198 كجم «قات» بمنطقتي عسير وجازان    نائب رئيس مجلس الوزراء وزير داخلية الإمارات يغادر الرياض    وزير الخارجية ونظيره الأمريكي يبحثان العلاقات الثنائية بين البلدين    أمير الرياض يعزّي في وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأمم المتحدة: الاحتياجات الإنسانية في قطاع غزة «هائلة»    المملكة تضيء معرض القاهرة بالثقافة والترجمة    الفتح يتعاقد مع حارس النصر "العقيدي" على سبيل الإعارة    مسؤولة بالاحتياطي الفدرالي تدعو لمواصلة خفض أسعار الفائدة لحين تراجع التضخم    تعادل سلبي بين الفيحاء والتعاون في دوري روشن    «سيوف» السعودية تخطف التوقيت الأفضل في ال«جذاع»    موسكو: «البريكس» لا تخطط لإصدار عملة موحدة    مخيم "مشراق 2″يختتم فعالياته التوعوية تحت شعار "شتاؤنا غير مع تواصل"    التوعية ودعم الشباب.. أبرز توصيات ورشة "إعمار الأرض" بالأحساء    تدريب 15 طالبة جامعية على نظم المعلومات الجغرافية بالشرقية    تعليم شرق الدمام" يكرم الفائزين بمسابقة تحدي القراءة العربي    تعرف على تفاصيل «المصافحة الذهبية» للجهات الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنية    «صفقة السبت».. إطلاق 3 أسرى إسرائيليين مقابل 90 فلسطينيا    الأستاذ يحيى الأمير.. "وجدت نفسي تلميذًا بين يدي الطبيعة ومواسم الحصاد كانت تأسرني"    حرس الحدود بالمنطقة الشرقية ينقذ امرأة من الغرق أثناء ممارسة السباحة    خطيب المسجد النبوي: ثقوا بربكم الرزاق الشافي الغني عن الخلق فهو المدبر لأموركم    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 55 لإغاثة الشعب الفلسطيني في قطاع غزة    "هيئة العقار" تُعلن تمديد فترة استقبال طلبات الانضمام للبيئة التنظيمية التجريبية للشركات التقنية العقارية    دور برنامج خادم الحرمين الشريفين في إثراء تجربة المستضافين في ندوة بمكة اليوم    رحيل الموسيقار ناصر الصالح    تقييم جديد لشاغلي الوظائف التعليمية بالمملكة من 5 درجات    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    ارتفاع اسعار النفط    الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    برقية ولي العهد إلى الرئيس السوري الجديد.. خطوة إستراتيجية نحو استقرار المنطقة    التراث الذي يحكمنا    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    عشر سنبلات خضر زاهيات    أهم الوجهات الاستكشافية    خطورة الاستهانة بالقليل    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استشارات
نشر في الحياة يوم 26 - 05 - 2011


أصبت فتخلوا عني
تعرضت لمشكلة عندما كنت أعمل لدى شركة كبرى معروفة، وكنت أعمل لديهم عامل توزيع أي مساعد مندوب، إذ وقعت من على السيارة وتعرضت لإصابة في ساعدي الأيمن، فذهبت للعلاج وحينها لم يتم صرف بطاقة علاج لي، فذهبت للمستشفى الحكومي للعلاج، وأكد لي الطبيب وجود الإصابة ووجوب الراحة، فذهبت للعمل وإبلاغهم بذلك، وتم إعطائي تقريراً طبياً يثبت حالتي، وفجأة تم فصلي تعسفياً، فتقدمت بعد ذلك للجهات المختصة، وتعددت الخطابات والمعاملات وحولت إلى مكتب العمل والعمال، وتم استدعاء وكيل الشركة، بعد مماطلات عدة، كما قام بالتظلم، وقال لي: تم إنهاء خدماتك مسبقاً، وهذا غير صحيح، وتم تحويلي إلى التأمينات الاجتماعية، فطلبوا مني الانتهاء من مكتب العمل والعمال حين طلبوا مني الانتظار، وذات يوم ذهبت للمراجعة وفوجئت أن المعاملة لا وجود لها أصلاً، وذلك أنني ذهبت للجهة التي قدمت لها الشكوى فلم أجد شيئاً، فتم الإيعاز إليهم والأمر بالبحث عن مصير المعاملة. ما العمل الواجب علي فعله، لكي أحصل على مستحقاتي؟
ياسر - الرياض
- أنت توجهت لأكثر من جهة وكل هذه الجهات ليست صاحبة الاختصاص في النظر في دعواك، وكان عليك التوجه لمكتب العمل والعمال في منطقتك فور تلقيك خطاب إنهاء الخدمة، ويكون ذلك خلال 15 يوماً من إنهاء الخدمة وإلا يسقط حقك في التظلم بالتقادم، أما في ما يخص إصابة العمل التي ذكرتها والتي أدت إلى تغيبك وإنهاء خدماتك، فهذا لا يعطي الحق لجهة العمل بذلك، بل كان على جهة العمل تحمل تكاليف العلاج مع تعويضك عن هذا الضرر بناءً على المادة 133 من نظام العمل، والتي تنص على أنه «إذا أصيب العامل بإصابة عمل، أو بمرض مهني، فإن صاحب العمل يلتزم بعلاجه، ويتحمل جميع النفقات اللازمة لذلك، بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، بما فيها الإقامة في المستشفى، والفحوص والتحاليل الطبية، والأشعة، والأجهزة التعويضية، ونفقات الانتقال إلى أماكن العلاج ».
أما في ما يخص ضياع المعاملة، فمن حقك تقديم معاملة جديدة بذات رقم المعاملة الأولى وتحويلها إلى اللجنة الابتدائية في مكتب العمل فوراً، مع إعداد لائحة الدعوى التي تتضمن المطالبة بإعادتك إلى العمل بناءً على المادة (29) والتي تنص على أنه: «إذا أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن على صاحب العمل الذي وقعت إصابة العامل بسبب العمل لديه توظيفه في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل. ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته. مع تعويضك عن الإصابة التي تعرضت لها أثناء العمل وإعادتك للعمل تتم بعد استنفاد الإجازات المرضية والمحددة في المادة 117 من نظام العمل والعمال والتي تنص على أن «للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية، ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة. ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية». والله الموفق.
مات زوجي وأحتاج للعمل
أنا امرأة مسلمة أبلغ من العمر 45 عاماً، وأعمل موظفة ومقيمة في المملكة العربية السعودية، ومن المعلوم ان نظام العمل والعمال لا يعطي إجازة للموظف الذي يتوفى أحد أقاربه، ولو كان زوجه، سوى ثلاثة أيام فقط، وقد توفي زوجي إلى رحمة الله تعالى، وتركني وحيدة مع أولادي في هذه البلاد، فازدادت غربتي غربة أخرى، والسؤال المهم هو: كيف أعتد في مثل هذه الظروف؟ لأنني إن قررت أن أعتد العدة المشروعة سأفصل من عملي لأن العدة الشرعية أربعة أشهر وعشرة أيام في حين أن إجازة الوفاة طبقاً لقانون العمل ثلاثة أيام فقط، فهل أترك الواجب الشرعي من أجل اكتساب المعيشة؟
- عدة المتوفى عنها زوجها أربعة أشهر وعشراً، ما لم تكن حاملاً، لقول الله تعالى «والذين يتوفون منكم ويذرون أزواجاً، يتربصن بأنفسهم أربعة أشهرٍ وعشراً».
قال ابن قدامة رحمه الله: وللمعتدة الخروج في حوائجها نهاراً، سواءً كانت مطلقة أو متوفى عنها زوجها، قال جابر: طُلقت خالتي ثلاثاً فخرجت تَجِذ نخلها فلقيها رجل فنهاها، فذكرت ذلك للنبي صلى الله عليه وسلم، فقال: «اخرجي فجذي نخلك لعلك أن تتصدقي منه أو تفعلي خيراً « رواه النسائي وابوداود.
وبذلك يجوز للمرأة المعتدة الخروج من بيتها نهاراً لقضاء الحوائج والمعاش وشراء ما يحتاج إليه، وبما إنك تعملين موظفة، وليس لك إجازة أكثر من ثلاثة أيام، فإنه يجوز لها الخروج للعمل نهاراً، ولا حرج عليك في ذلك، حيث إن فيه منفعة لك أجازها الشرع، كما أفتى بذلك العلماء، وأجازه القانون.
ريان عبدالرحمن مفتي
محام ومستشار قانوني
بريد إلكتروني Rayan @Iawrayan.com فاكس :026600047
يجيب عن استشاراتكم الهاتفية على الهاتف: 026633366


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.