أكد المستشار القانوني خالد بن سعيد أنه يحق للمعلمين المفصولين رفع دعوى للمطالبة بإعادتهم إلى العمل بعد التأكد من أن فصلهم غير مشروع عن طريق اللجان الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية. ولفت إلى أن بعض المدارس تنهي عقود المعلمين بعد نهاية السنة الدراسية، حتى تتهرب من دفع رواتب المعلمين خلال إجازة الصيف وتلافياً لمصاريف التذاكر إذا كانوا مقيمين، موضحاً أن العقوبة لا تقع بحسب نظام العمل بعد مرور 30 يوماً على ارتكابها، وكذلك بعد الانتهاء من التحقيق في المخالفة. أما في ما يتعلق بالخصم من الراتب الشهري، فقد شدد ابن سعيد على العودة إلى اللائحة الداخلية ولائحة وزارة العمل في الماده 66 المدرج تحتها الإنذار، والغرامة، والحرمان من العلاوة، وتأجيل الترقية لا تزيد عن سنة، وإعفائه من العمل أو فصله.