القيادة تهنئ رئيس جمهورية ألبانيا بذكرى استقلال بلاده    "اليونسكو": 62٪ من صناع المحتوى الرقمي لا يقومون بالتحقق الدقيق والمنهجي من المعلومات قبل مشاركتها    انخفاض أسعار النفط وسط زيادة مفاجئة في المخزونات الأميركية وترقب لاجتماع أوبك+    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الاستسقاء في جامع الإمام تركي بن عبدالله    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    محافظ صبيا يؤدي صلاة الإستسقاء بجامع الراجحي    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    مصير غزة بعد هدنة لبنان    السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    شخصنة المواقف    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    «الكوري» ظلم الهلال    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    النوم المبكر مواجهة للأمراض    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    الشائعات ضد المملكة    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الاستئناف» ترفض سجن وجلد موظف في «أوقاف جدة»
نشر في الحياة يوم 23 - 04 - 2011

أوقفت محكمة الاستئناف في منطقة مكة المكرمة حكماً صدر في قضية مدير «أوقاف جدة» يقضي بسجن موظف يعمل لدى إدارته مدة شهرين وجلده علناً 60 جلدة. وأعادت ملف القضية للمرة الثانية إلى المحكمة الجزئية في أعقاب ترقية ناظرها السابق إلى «قاضي استئناف».
وحددت المحكمة الجزئية في محافظة جدة الشهر المقبل موعداً جديداً لإعادة النظر في الملاحظات التي دونتها «الاستئناف» في ملف القضية التي يطالب فيها الموظف بتعزير المدعي (المدير العام) بالحق الخاص وفقاً لنص المادة (4/7) من نظام المرافعات الشرعية.
وجاء قرار إعادة القضية إلى المحكمة الجزئية أخيراً بعد أن رفعتها «جزئية جدة» إلى الاستئناف لإبداء مرئياتهم حول الحكم الصادر في ملف القضية خلال جلساتها الماضية، إذ كلفت «الاستئناف» قاضياً جديداً لتولي مهمات نظر القضية خلال الجلسات المقبلة. وطالب المدعى عليه (الموظف) في لائحته الجوابية بنقض الحكم والقضاء مجدداً بوقف نظر الدعوى إلى حين الفصل في المقدمة منه إلى ديوان المظالم، مشيراً إلى أن مطالبته تأتي لارتباط ووحدة الموضوع، وتبرئته من التهم التي ساقها مديره ضده، والتعزير في القضايا الكيدية والصورية في ضبط القضية نفسها، كما طالب بإلزام «المدير العام» بتعويضه عن الأضرار الأدبية والمعنوية التي أصابته جراء اتهامه له زوراً وبهتاناً، وإلزام المدعي بالحق الخاص بالمصاريف ومقابل الأتعاب التي تكبدتها لدفع هذا الظلم والاعتداء الصارخ الواقع ضده -على حد تعبيره- في لائحته التي سيقدمها في الجلسة المقبلة.
وأوضح «الموظف» في مذكرته الجوابية أن هيئة التحقيق والادعاء العام استندت على مواد اتهام ضعيفة وواهية لتوجيه مثل هذه التهمة من دون تبصر أو بصيرة ودونما التحقق والتدقيق من المبررات التي ساقها المدعى عليه، مضيفاً أن الحكم شابه الكثير من القصور الذي يستوجب معه نقض الحكم وإعادة تدقيقه.
ولفت إلى أن شكواه ضد «مديره العام» جاءت من منطلق «أن الساكت عن الحق شيطان أخرس»، وأورد فيها أيضاً «بما أن المؤمن قوي بإيمانه وثقته بربه في نصرته، أبين لعدلكم الكريم ما أسفرت عنه شكواي التي تقدمت بها لديوان الرقابة والتحقيق بتاريخ 15/5/1429 بشأن إهدار المال العام».
وسبق أن أعادت محكمة التمييز العام الماضي ملف الشكوى إلى المحكمة الجزئية للنظر فيها والاستفسار عن المدعي والمدعى عليه، من طريق مرجعيهما في القضية (التي صدر فيها حكم شرعي)، وعقدت أول جلسة لناظر القضية السابق وتم تسليم لائحة رد مدير الشؤون الإسلامية والأوقاف، المتعلقة بدعواه ضد موظف يتهمه فيها بالتلفظ عليه بألفاظ نابية قبل أن يتم نقل القاضي إلى محكمة الاستئناف وتتم إعادة القضية مرة أخرى لتحديد قاض آخر، إذ تضمنت الملاحظات الاستفسار عن الدعوى المرفوعة في المحكمة الإدارية في منطقة مكة المكرمة من الموظف ضد مديره.
وكانت المحكمة الجزئية في جدة أصدرت حكماً يقضي بسجن موظف في فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في محافظة جدة (تحتفظ «الحياة» باسمه) مدة شهرين وجلده 60 جلدة مفرقة، مع أخذ التعهد عليه بعدم التعرض ل «مديره العام» بقول أو فعل يسيء إليه مستقبلاً.
وتعود تفاصيل القضية التي لا تزال منظورة في القضاء عندما وجّهت هيئة التحقيق والادعاء العام الاتهام إلى الموظف بالبلاغ الكاذب بقصد تشويه سمعة المدير العام، بعد أن استندت الهيئة في اتهامها على أدلة وقرائن عدة، أبرزها ما جاء في أقوال المدّعي (المدير العام) الذي ذكر أنه على خلاف مع المدعى عليه (الموظف)، وما توافرت من معلومات لدى الجهة المختصة في محافظة جدة عن المتهم (الموظف) من عدم صدقية دعواه واشتهاره بسوء تصرفاته وأخلاقه، وعدم إحضاره ما يثبت صدقية دعواه التي قدمها للمحكمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.