المملكة تدين وترفض ادعاءات خريطة الاحتلال الإسرائيلي    بالتعاون مع الاتحاد الفرنسي .. اختتام المرحلة الثانية من الدورة التدريبية PRO    نائب وزير الخارجية يستقبل سفيرة مملكة السويد    انسحاب فرنجية من الترشح لرئاسة لبنان    حرائق غابات هائلة تجتاح لوس أنجلوس الأميركية    الشؤون الإسلامية في جازان وبالتعاون مع جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات تختتم الدورة العلمية المتقدمة الثانية في صامطة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تطلق مبادرة " ثرى السعودية " و " أثر " في ملتقى السياحة السعودي    الربيعة يبحث الموضوعات المتصلة بالشؤون الإغاثية والإنسانية مع مفوض «الأونروا»    تحت ضغوط المستوطنين.. هل يتكرر سيناريو غزة في الضفة المحتلة؟    تطوير الشرقية تستعرض إستراتيجيات الاستثمار    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    قرعة نصف نهائي كأس الملك تضع الاتحاد في مواجهة الشباب    "الأرصاد": 15 ظاهرة خلال 2024 تجسد واقع التغيرات المناخية في المملكة    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان رئيس الصين في ضحايا الزلزال    بتوجيه أمير حائل.. تمديد «مهرجان حرفة»    محافظ الأحساء يبحث ووزير الإعلام تعزيز الرسالة الإعلامية وإبراز انجازات الوطن    الأحلام بين اليقظة والمنام    مفاتيح قبول الأبناء للنصيحة    أسرار الترابط والتكامل في القرآن    5 حالات زراعة لقرنية العين بمدينة الملك سلمان    سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضا عند 12088 نقطة    الشؤون الإسلامية تقيم ندوة علمية ضمن البرنامج الدعوي جهود المملكة في ترسيخ العقيدة المتزامن مع شتاء جازان ٢٠٢٥م    «الجوازات»: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج السعودية    النيابة العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز حماية التراث الوطني    «الإحصاء»: الإنتاج المحلي من الخضراوات يوفر % 80.6 من الاحتياجات    السعودية تحافظ على صدارتها في حجم الاستثمار الجريء    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية لدى المملكة    نائب أمير منطقة حائل يتفقّد أعمال مشروع استكمال طريق "حائل - رفحاء" الجديد    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    إطلاق عيادات التمكين لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    انخفاض اسعار الذهب    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    الجنف.. عدو العمود الفقري    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    اعتزلت الملاعب    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    العرب ووجوب مساندة سوريا الجديدة    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشروعات التي تنفذها أمانة المنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«صحة المدينة» تعلن 321 وظيفة و99 أخرى لم يتقدم لها أحد
نشر في الحياة يوم 13 - 03 - 2011

كشف المتحدث الرسمي للمديرية العامة للشؤون الصحية في المدينة المنورة ومدير إدارة الإعلام والتوعية الصحية عبدالرزاق بن عبدالعزيز حافظ عدد الوظائف الشاغرة الفعلية لدى إداراته، والتي بلغت 321 وظيفة، في حين بلغ عدد الوظائف التي لم يتم التقدم عليها 99 وظيفة.
وأصدرت الشؤون الصحية في المدينة المنورة بياناً حول قوائم المرشحين للتشغيل الطبي والذاتي يتضمن خطوات وإجراءات متبعة في عملية الترشح.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم صحة المدينة أنه تم تقويم المتقدمين كافة بناءً على خمسة محاور، وهي المؤهل العلمي، ومعدل التخرج، وسنة التخرج، والدورت التدريبية، والخبرات العملية، من خلال معايير تحتسب فيها النقاط الإضافية عن كل درجة عملية أعلى من المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، إضافة إلى مراعاة المتميزين، وأصحاب المعدلات العالية، إذ يتم احتساب فئة الامتياز بأربع نقاط إضافية، والجيد جداً بثلاث نقاط، والجيد بنقطتين، والمقبول بنقطة.
وراعت المعايير الجديدة الخريجين بحسب الأقدمية ممن لم يحالفهم الحظ بوجود فرص وظيفية منذ تخرجهم، إذ حسبت لهم نقطة لكل ثلاث سنوات، مع ملاحظة احتساب أجزاء النقطة لضمان دقة التقويم وإعطاء كل ذي حق حقه، وصنفت الدورات إلى تخصصية وعامة، وتم احتساب الدورات التخصصية بما يعادل ثماني ساعات لليوم الواحد وبحد أقصى خمسة أيام، أي ما يعادل 40 ساعة بواقع نقطة واحدة، في ما حسبت يوماً واحداً للدورات العامة بما يعادل ساعتين وبعدد 20 يوماً للشهر الواحد والذي يعادل 40 ساعة بواقع نقطة واحدة، واحتسبت الخبرات العلمية بعد حصول المتقدم على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة المتقدم عليها بواقع نقطة عن كل ثلاث سنوات مع احتساب أجزاء النقطة لكل متقدم.
وأبان المتحدث الرسمي أن ترشيح غير السعوديين لبعض الوظائف، جاء بسبب عدم تقدم سعوديين لهذه التخصصات، وهي اختصاص تصوير طبقي فم وأسنان، وأمراض نفسية ثاني، وجراحة صدر ثاني، وطوارئ ثاني، واستشاري أطفال ثاني، وأطفال حديثي الولادة، وأمراض دم وأورام، وأمراض صدرية أول، وأمراض معدية، وجراثيم، وجراحة حروق وتجميل، واستشاري جهاز هضمي، وجودة نوعية، وطوارئ، وعناية مركز أطفال ثاني، وفيروسات، وكيمياء حيوية ثاني.
وأشار إلى وظائف أخرى لم يتقدم لها أحد، وهي استشاري جراحة فم وأسنان، ومختبر مناعة، وغدد صماء وسكري أول، وعيون،و طب نووي، وطب طبيعي وتأهيلي ثاني، وجراحة وجه وفكين ثاني، وجراحة حروق وتجميل أول، وجراحة أوعية دموية ثاني، وبنك دم، وباطنه عام، و«باثيلوجيا» نسيجية، وأمراض كلى، وأمراض روماتيزم أول، وأطفال أسنان أول ، وأخصائي عناية مركزة ثاني، وعناية مركزة أول، وعلاج طبيعي، وعلاج نفسي، وصحة فم وأسنان، ورنين مغناطيسي، وجراحة مخ وأعصاب ثاني، وجراحة عامود فقري، وتخدير، وبنك دم، و«باثيلوجيا» نسيجية، وأمراض صدرية، وأمراض نفسية ثاني، وأمراض معدية، وأمراض عصبية، وأطراف صناعية، وأشعة تداخلية، وممرضة مكافحة عدوى، وطبيب مقيم للرعاية المنزلية وجراحة عظام أول، وفني قياس سمع، وتخطيط مخ، وأنسجة، وصيدلي «إكلينيكي»، واستشاري مختبر مناعة، وجراحة فكين أول، وشبكية.
ولفت حافظ إلى أن حجب الأسماء وإظهار أرقام السجلات المدنية للمرشحين إجراء تتخذه جميع الجهات الحكومية حرصاً على عدم تشابه الأسماء.
وأعلن أنه بعد إجراء المقابلات الشخصية، واستيفاء مسوغات التعيين، سيتم عرض جميع الوظائف التي تم إشغالها، مشدداً على أنه لن يتم تعيين أي وافد على وظائف التشغيل المطروحة للمنافسة في حال وجود مواطن يمتلك المؤهلات اللازمة كافة لشغل الوظيفة، ونبه على أن أي وظيفة يشغلها وافد تعد شاغرة نظاماً لحين توافر البديل المناسب من أبناء الوطن المؤهلين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.