بدأت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة حائل ممثلة بإدارة التدريب والابتعاث تطبيق برنامج «توطين التدريب داخل المدرسة» الذي يسعى إلى تهيئة المدارس لتطوير نفسها بجهود ذاتية. وأقامت لهذا الغرض ورش عمل استهدفت مديري المدارس التابعة لمكتبي التربية والتعليم جنوب حائل وشمالها. وذكر مدير إدارة التدريب والابتعاث في «تعليم حائل» عبدالرحمن المهوس في بيان أمس، أن الغاية من ورش العمل مناقشة سبل تهيئة المدارس لاحتضان التدريب بما يجعل المدرسة تتحمل مسؤولية تدريب وتطوير نفسها معتمدة على جهودها الذاتية، داعياً مديري المدارس إلى إعداد خطة استراتيجية لتطوير المعلمين ونشر ثقافة التدريب بين العاملين في مدارسهم وحثهم على المشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية وإيجاد الحلول المناسبة للعوائق التي قد تواجههم. من جهة أخرى، أكد رئيس شركة اسمنت حائل المهندس مطر الزهراني خلال زيارته الكلية التقنية في حائل أول من أمس، حاجة العمليات الإنتاجية في الشركة إلى تقنيين في المجالات الميكانيكية والكهربائية والحاسب الآلي. وقال إن شركة أسمنت حائل دخلت إلى مراحل التنفيذ وبدأت العمل على خطة الموارد البشرية والتوظيف، ووضعت السعودة خياراً استراتيجياً لها، وتحتاج العمليات الإنتاجية في الشركة إلى تقنيين في المجالات الميكانيكية والكهربائية والحاسب الآلي. من جهته، أوضح رئيس مجلس التدريب التقني والمهني في منطقة حائل المهندس ضحوي الشمري أن الكلية تعمل على تدريب طلابها لتوفير خريجين مؤهلين ولديهم المهارات والمعارف التي يتطلبها سوق العمل، فيما قال عميد الكلية التقنية المهندس حامد المطيري: «ننظر إلى شركة الأسمنت على أنها شريك في عملية التدريب وتوظيف الخريجين». وشملت زيارة مسؤولي «اسمنت حائل» جولة على أقسام الكلية التقنية بدأت بقسم التقنية الميكانيكية، ثم قسم التقنية الكهربائية وقسم تقنية الحاسب الآلي وقسم التقنية الإدارية.