دشن بنك الجزيرة أخيراً موقعه الجديد للتوظيف (http://career.baj.com.sa) على الانترنت باستخدام أحدث التقنيات المستخدمة في هذا المجال. وأوضح المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك طارق بن عبدالرحمن الشبيلي أن هذه المبادرة تأتي ضمن سلسلة متواصلة من برامج التطوير التي أدرجتها مجموعة الموارد البشرية في صلب عملياتها لتمكين الباحثين عن العمل من الاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة لدى بنك الجزيرة بطريقة سلسة والتواصل معهم، وتمكينهم من إدراج سيرهم الذاتية والمهنية وفق أحدث المعايير العالمية، إذ يتيح الموقع التواصل المباشر مع الباحثين عن الفرص الوظيفية ممّن أكملوا تسجيل بياناتهم على الموقع مسبقاً، وسيحضى المتقدمون المسجلون في الموقع بأولوية الترشح حال تطابق مؤهلاتهم و كفاءاتهم مع إحدى الفرص الوظيفية المتاحة، علماً بأنه يمكن للباحثين عن الفرص الوظيفية الوصول للموقع في أي وقت خلال ال 24 ساعة يومياً. من جهته، أوضح مدير إدارة التوظيف، بالقول عبدالله بن إبراهيم الجامع أن من شأن هذا المنفذ الإلكتروني اختصار الوقت في عملية استقطاب الكوادر البشرية الوطنية والدولية اللازمة و توظيفها من خلال البحث الآلي في طيات السير الذاتية للمتقدمين بما يتناسب مع متطلبات الوظائف الشاغرة المتاحة، والإعلان المباشر عن الوظائف الشاغرة «حال توفرها»، وتمكين الباحثين عن العمل باللغتين العربية أو الإنكليزية من التقدم المباشر بطلباتهم و إمكان التواصل المباشر معهم من خلال هذا المنفذ، واستخدام الوسائل الالكترونية تمهيداً لإجراء المقابلات و الاختبارات اللازمة. يذكر أن بنك الجزيرة يعتبر البنك الرائد والاختيار الأول في الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة، إذ حصل على عدد كبير من الجوائز، تقديراً لتميزه في الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة. كما يُعدّ بنك الجزيرة رواد توطين الوظائف بالمملكة حيث بلغت نسبته أكثر من 87 في المئة.