أدخلت أمانة الأحساء أنظمة إلكترونية، لتسيير الإجراءات، خاصة في إدارة شؤون الموظفين، والمتمثلة بنماذج الإجازات والانتدابات وخارج الدوام. واعتبر أمين الأحساء المهندس فهد الجبير، إضافة هذه الأنظمة الجديدة إلى منظومة العمل الإلكتروني «ترجمة لسعي الأمانة الدؤوب نحو تطبيق مفهوم «الأمانة الإلكترونية». وقال: «تُقدم هذه الأنظمة الكثير من الخدمات لمنسوبي الأمانة، وترتقي في الأعمال الإدارية، وتساعد على التخفيف من الأعمال الورقية في الأمانة، كهدف استراتيجي رسمته الأمانة للتخلص من الأوراق». وذكر أن نظام دورة سير الإجراء «ليس الأول في الأمانة، إذ تم تدشين نظام خاص في الشهادات الصحية، يشمل تقنيات دورة سير الإجراء من بداية الخدمة وحتى نهايتها، من دون استخدام أية أوراق. وقدم خدماته إلى عدد كبير من العملاء، وساهم في راحتهم والارتقاء في مستوى الخدمات المُقدمة وجودتها، وخلق تجربة تُعتبر جديدة على مستوى الأحساء، من خلال التعاون البناء إلكترونياً بين القطاع الحكومي، ممثلاً في الأمانة والقطاع الخاص ممثلاً في المختبرات الصحية المختلفة، التي تم تأهيلها ودعمها إلكترونياً من قبل الأمانة كخدمة لعملائها. وفاق عدد الشهادات الصحية المستخرجة من خلال النظام الإلكتروني 17 ألف شهادة صحية إلكترونية».