اختتم مركز القيادة الأكاديمية بوزارة التعليم العالي ورشة عمل للعمداء ورؤساء الأقسام الأكاديميين بالتعاون مع عمادة التطوير الجامعي بجامعة طيبة والتي استمرت لمدة يومين. وجرى خلال اليوم الثاني والأخير استعراض محور تأهيل أعضاء هيئة التدريس القياديين على مستوى الأقسام والإدارات، حيث اشتمل المحور على مفهوم القيادة الأكاديمية، والمقارنة بين ادوار القيادة التقليدية وغير التقليدية، واستراتيجيات تاهيل القيادات على مستوى الأقسام ، وأنواع القيادة الأكاديمية . عقب ذلك تم استعراض القيادة الأكاديمية على مستوى الجامعة من حيث صلاحيات القادة الأكاديميين، وقيادة اللجان الجامعية ، والقيادة المؤسسية، وتحفيز القيادة الأكاديمية لرؤية أشمل ، ثم واصلت الورشة أعمالها لتتناول مسؤوليات الأكاديميين ولاءهم و طرق تحفيزهم من خلال مناقشة أسباب تغيير مستويات المسئوليات والانتماءات، والتحفيز السلبي والايجابي المكاسب والخسائر، ودور المكافآت في التحفيز وتدعيم الانتماء، والقيادة الايجابية واستراتيجيات بناء القيم ، ثم اختتمت الجلسة بمحور دور عمليات تطوير القيادة الأكاديمية من خلال مسؤوليات وصلاحيات أعضاء هيئة التدريس، وعمليات مقارنات تطوير القيادة الأكاديمية. وفي ختام الورشة قام وكيل جامعة طيبة للشؤون التعليمية نيابة عن معالي مدير الجامعة بتوزيع الشهادات على المشاركين في الورشة وعلى المتحدثين الرئيسين وتم الاستماع لعدد من المداخلات والمناقشات.