المملكة تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس للأرقام القياسية    الإحصاء تنشر إحصاءات استهلاك الطاقة الكهربائية للقطاع السكني لعام 2023م    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    فصل التوائم.. أطفال سفراء    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    كلنا يا سيادة الرئيس!    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدون عنوان
نشر في البلاد يوم 21 - 11 - 2015

نفذت المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الباحة بالتعاون مع الكلية التقنية بالمنطقة مؤخراً أربع دورات تدريبية استهدفت80 موظفاً من العاملين في مستشفى بلجرشي العام.وأوضح الناطق الإعلامي بصحة الباحة محمد علي سليمان أن الدورات التدريبية التي تهدف لرفع كفاءات الكوادر العاملة بالمستشفى وإكسابهم مزيداً من الخبرة والمهارة ، تضمنت دورة في "تطبيقات الحاسب الآلي في تطوير مهارات الإدارة الحديثة" و "تقنية الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
جدة:
انطلقت فعاليات يوم الجودة في التعليم العام تحت شعار " الجودة في التعليم ضرورة وليست ترفاً "، والذي نظمته إدارة الجودة الشاملة، بإحدى المدارس الأهلية بجدة.وبدأت الفعاليات بتلاوة آيات من الذكر الحكيم، ثم ألقت مديرة إدارة الجودة الشاملة مها أبو شال كلمة بينت فيها أهداف الاحتفال بيوم الجودة في التعليم وما له من دورة في المساهمة في نشر ثقافة الجودة والتميز والإتقان وتعزيز التوجيهات نحو تطبيقها في التعليم العام وتسليط الضوء على دور المعلم والمعلمة في تحقيق الجودة الشاملة والتميز في بيئات التعلم وإبراز أفضل الممارسات والتطبيقات العلمية للجودة.
المدينة المنورة:
وقعت الكلية التقنية بالمدينة المنورة مؤخراً, مذكرة تفاهم مع إحدى الشركات الرائدة المتخصصة في مجال المقاولات, لتوظيف 150 شاباً من مختلف التخصصات والمجالات التدريبية المهنية بالكلية. وأوضح وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس حسين بن محمد فلاته أن الاتفاقية تنص على مزاولة الشبان لمهامهم التدريبية بمبدأ "التدريب المنتهي بالتوظيف"، لمدة عامين تدريبيين, يحصل خلالها المتدرب على مكافئة شهرية قدرها 3000 ريال, لحين تخرجه من الكلية, ليلتحق بعدها بالشركة, ويمنح تأميناً طبياً, إضافة إلى تسجيله في التأمينات الاجتماعية منذ بدء مرحلة التدريب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.