ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    الاتحاد بطلًا للدوري الممتاز لكرة السلة    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    جهود مستمرة للمفاوضات في مواجهة الانتهاكات الإسرائيلية للهدنة    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    الهجمات الأمريكية استهدفت منازل قياديين حوثيين في صنعاء    ملامح السياسة الخارجية السعودية تجاه سورية    انفجار العماليق الكبار    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    جيسوس: هدفنا الاستفادة من فترة التوقف    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم مشاركته في الألعاب العالمية الشتوية للأولمبياد الخاص تورين 2025    وغابت الابتسامة    الاقتصاد السعودي يتجاوز مرحلة الانكماش بنمو 1.3% في عام 2024    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    انطلاق مبادرة "بسطة خير ".. لتمكين الباعة الجائلين في جميع مناطق المملكة    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    الذهب يكسر حاجز ثلاثة آلاف دولار لأول مرة في موجة صعود تاريخية    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    دعم مبادرات السلام    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    محمد السندي يُرزق بمولود أسماه "عبدالمحسن"    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    273 طالب في حلقات تحفيظ القرآن بالمجاردة    نصف مليون غرامة ضد 79 فندقًا في مكة والمدينة    الدفاع المدني يكثف جولاته بالمدينة المنورة    1200 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية خلال أسبوع    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    2 مليار خطوة في 5 أيام    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تحمّل «الصحة» مسؤولية فصل 163 سعودياً...وتبرئ «شركة»
نشر في الأصيل يوم 01 - 05 - 2011

حسمت وزارة العمل أخيراً الجدل حول فصل 163 موظفاً سعودياً من مستشفى الملك عبدالعزيز ومركز الأورام في جدة بعقود النظافة والصيانة، وحملت مسؤولية تبعات فصلهم وزارة الصحةمبرئة في حكمها الشركة المتعاقدة مع المستشفى من تحمل تبعات ما جرى.
وشدد الحكم الصادر من الهيئة الابتدائية بمكتب العمل في محافظة جدة على أن مقومات عقد العمل هو رابط تبعية بين العامل وصاحب العمل وفق ما أكده نظام العمل في مواضع عدة، مبيناً أن هذه التبعية هي أساس التمييز بين عقد العمل والعقود الأخرى التي قد تختلط بها.
وأشارت الهيئة الابتدائية إلى أن تبعية المدعين في القضية (الموظفين) في عملية تعيينهم وفصلهم ترجع إلى وزارة الصحة ممثلة في المديرية العامة للشؤون الصحية في المحافظة الساحلية.
وأفادت الهيئة أن بحثها المختص بنظر القضية المعروضة أمامها «ولائياً» يعد من المسائل الجوهرية التي ينبغي التيقن منها قبل الفصل في موضوعها، مشددة على أن طلبات المدعين في الدعوى لا ينبغي أن تتم في مواجهة الشركة المشغلة لعقود الصيانة والنظافة بمستشفى الملك عبدالعزيز في جدة كونها لا تملك استمراريتهم في وظائفهم، وأن ذلك منوط بوزارة الصحة، كما أن إيضاح الأسباب النظامية التي أدت إلى فصلهم من العمل من دون أي مخالفة أو تقصير منوط أيضاً بوزارة الصحة.
وأكدت وزارة العمل أن نظيرتها «الصحة» اعترفت بذلك في خطاباتها التي اطلعت عليها الهيئة العمالية، ورمت بالكرة في ملعب وزارة الصحة من حيث إيجاد الحل المناسب الذي يضمن إعادة المفصولين للعمل وصرف رواتبهم من دون تأخير أو نقص، واتخاذ الإجراءات النظامية التي تضمن تسوية وضعهم الوظيفي والتعيين على برنامج التشغيل الذاتي. في حين دافعت وزارة العمل عن الشركة المشغلة (المدعى عليها) بأنها أنهت وفقاً لأحكام المادة 75 خدمات المدعين بطريقة نظامية، مذكرة بأنه سبق إخطار الشركة المتقدمين بالشكوى من الموظفين خلال المدة النظامية بموجب خطابات وجهتها لكل موظف، إضافة إلى تصفية حقوقهم العمالية وفقاً لنظام العمل وصرفها لهم، كما حصلت على مخالصات وإقرارات بالتسلم تفيد بذلك مرفقة بملف القضية.
وأعلنت الهيئة العمالية التابعة لوزارة العمل أنه تبين لها أيضاً أن قرار إنهاء العقود جاء لسبب مشروع وهو حذف وزارة الصحة الوظائف التي يشغلها المدعون من عقد المدعى عليها، مما يستوجب القضاء برد دعوى المدعين.
من جهته، أكد مصدر أنه تم بناء على ارتفاع المناقصات في وزارة الصحة حذف بند الوظائف الإدارية في العقد المجدد للوظائف التي كان يشغلها عدد 163 موظفاً سعودياً، وأن الحذف تم بواسطة وكيل وزارة الصحة للشؤون التنفيذية الدكتور منصور الحواس، مشيراً إلى أنه تم تمديد عقود المفصولين لمدة ستة أشهر كفترة موقتة على أن يتم إيجاد حل نهائي لعلاج وضع وظائفهم، وتمت تعبئة قوائم الأسماء والوظائف والرفع بها لمديرية الشؤون الصحية في محافظة جدة قبل انتهاء المهملة لضمهم إلى برنامج التشغيل الذاتي، إلا أنهم تفاجأوا بعد انتهاء مدة التمديد بتسريحهم بل وتنصل وزارة الصحة منهم، بزعم أنهم موظفو قطاع خاص ولا يتبعون لإدارة المستشفى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.