أمير الشرقية يستقبل السفير السوداني.. ومدير الجوازات    .. و«إغاثي الملك سلمان» يفتح التسجيل في برنامج «أمل» التطوعي للأشقاء في سورية    مركز التحكيم الرياضي السعودي ووزارة العدل يعتمدان المسار الإجرائي    إنتر وميلان.. صراع مثير في نهائي السوبر    محافظ الطائف يلتقي مدير الهلال الأحمر ويكرم المتميزين    "محمد آل خريص" فقيد التربية والتعليم في وادي الدواسر    الجوال يتصدّر مسببات حوادث الجوف    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    قطاع ومستشفى بلّحمر يُفعّل "شتاء صحي" و"التغطية الصحية الشاملة"    هيئة الإحصاء تُطلق خدمة توفير البيانات الدقيقة    أمير الشرقية يستقبل سفير السودان ومدير الجوازات    من ياسمين دمشق إلى غاز روسيا !    جسر المحبة وليس جسر المساعدات    من طق الباب سمع الجواب !    بيع سمكة تونة ب266 ألف دولار    آفاقٍ اقتصاديةٍ فضائية    غارات الاحتلال تودي بحياة عشرات الفلسطينيين في غزة    ميزة من «واتساب» للتحكم بالملصقات المتحركة    التواصل الداخلي.. ركيزة الولاء المؤسسي    وزير الطاقة.. تحفيز مبتكر !    رالي داكار السعودية 2025 : "الراجحي" يبدأ مشوار الصدارة في فئة السيارات .. و"دانية عقيل" تخطف المركز الرابع    الأهلي متورط !    لماذا هذا الإسقاط والفوقية..؟!    في ختام الجولة ال15 من دوري" يلو".. أبها في ضيافة النجمة.. ونيوم يخشى الفيصلي الجريح    في ربع نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين.. الشباب والرائد يواجهان الفيحاء والجبلين    المنتخب بين المسؤولية والتبعات    1510 سجلات تجارية يوميا    الطقس يخفض جودة التمور ويرفع أسعارها    السفر في الشتاء.. تجربة هادئة بعيدًا عن الزحام    اختتام معرض «وطن بلا مخالف»    وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في (4) مواقع حول المملكة    مستويات تاريخية.. السعوديون يتجاوزون 3.99 مليون موظف    فقط.. لا أريد شيئاً!    مناسبات أفراح جازان ملتقيات شبابية    دعوة مفتوحة لاكتشاف جمال الربع الخالي    شتاء جازان يحتضن مواهب المستقبل مع أكاديمية روائع الموسيقية    من نجد إلى الشام    فنون شعبية    «سحر بحراوي: الجولة الثانية !»    أمير القصيم يوجه بسرعة إنجاز المشاريع    مفتاح الشفاء للقلب المتضرر    تقنية تفك تشفير الكلام    اليقطين يخفض مستوى الكوليسترول    المستشفيات بين التنظيم والوساطات    نادي جازان الأدبي ينظم ملتقى الشعر السادس    الملك وولي العهد يعزيان العاهل الأردني في وفاة ماجدة رعد    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة الشيخ فهد الحمري    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الوليد بن طلال    «دوريات المجاهدين» تقبض على شخص لترويجه مادة «الميثامفيتامين»    أمطار وبرد ورياح على 6 مناطق    «عون الحرم».. 46 ألف مستفيد من ذوي الإعاقة    أرض العُلا    الداخلية أكدت العقوبات المشددة.. ضبط 19541 مخالفًا لأنظمة الإقامة وأمن الحدود    انطلاق ملتقى دعاة «الشؤون الإسلامية» في نيجيريا    الكذب على النفس    «911» تلقى 2,606,195 اتصالاً في 12 شهراً    تأخر المرأة في الزواج.. هل هو مشكلة !    المرأة السعودية من التعليم إلى التمكين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ال الشيخ : يعتمد خطة الإيفاد للتدريس في الخارج للعام الدراسي القادم
نشر في عاجل يوم 25 - 11 - 2013

اعتمد معالي النائب لشؤون البنين الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ تعميم الإيفاد للتدريس في الخارج للعام الدراسي 1435/1436ه ، وقد تضمن التعميم الموجه لجميع إدارات التربية والتعليم شروط وضوابط الإيفاد المتمثلة في الآتي :-
1.
أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين علمياً وعملياً وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن (95 درجة) في السنوات الثلاث الأخيرة (1431/1432ه)(1432/1433ه)(1433/1434ه).
2.
ألا يقل عمر المعلم المرشح عن (30) عاماً ولا يزيد على (50) عاماً, ولا يقل عمر المشرف التربوي عن (35) عامًا ولايزيد على (55) عاماً بدون سنة التقدم للإيفاد.
3.
أن يكون قد أمضى المعلم (6) سنوات في الخدمة التعليمية, والمشرف التربوي عشر سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد.
4.
أن يكون المرشح لائقاً بدنياً ونفسياً.
5.
أن يكون المرشح متزوجاً.
6.
أن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك.
7.
ألا يكون المرشح طرفاً في قضية محل نظر حالياً، ولم يصدر في حقه عقوبة مالم ترفع العقوبة خلال السنوات الخمس الماضية.
8.
أن يحمل المرشح مؤهلاً علمياً لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في مادة التخصص.
9.
أن يجتاز (المعلم) الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية,وأن يجتاز (المشرف التربوي) المقابلة الشخصية التي تجرى للمرشحين للإيفاد بإدارت التربية والتعليم.
10.
ألا يكون المرشح قد سبق له العمل خارج المملكة موفداً للتدريس من وزارة التربية والتعليم.
11.
ألا يكون المرشح قد اعتذر عن الإيفاد في العامين السابقين بعد صدور القرار بإيفاده ولم يباشر.
12.
ألا يكون المرشح قد اعتذر عن إكمال المدة النظامية للإيفاد خلال السنوات الثلاثة السابقة.
13.
ألا يكون المرشح أثناء هذا العام الدراسي 1434/1435ه معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية أو ملتحقاً بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر.
يفضل في المرشح إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
ويشترط فيمن يرشح للعمل معلماً لمادة تخصصه:
أن يكون على رأس العمل معلماً مفرغاً في التخصص المرشح للإيفاد له.
ويشترط فيمن يرشح من المشرفين التربويين للعمل معلماً:
أن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً في التخصص المرشح للإيفاد له.
أن يكون قد أمضى ثلاث سنوات في الإشراف التربوي التخصصي للمادة المرشح لها بدون سنة التقدم للإيفاد.
ويشترط في المتقدم للإيفاد في مجال الإدارة المدرسية ( مدير ) أن تنطبق عليه الضوابط التالية وهي:
أن يكون على رأس العمل ( مديراً ).
أن يكون قد عمل ( مدير ، وكيل ) مدة لا تقل عن (6) سنوات.
أن تتوفر في المرشح الكفايات القيادية ( التخطيط والمتابعة والتقويم،إدارة الاجتماعات،مهارات الاتصال،تقويم التدريس وتطويرة،إعداد التقارير والخطابات،تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة).
أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.
أن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.
ويشترط فيمن يرشح للعمل من المشرفين التربويين (إدارة مدرسية) مديراً :
أن يكون قد عمل ( مدير ، وكيل ) مدة لا تقل عن (6) سنوات.
أن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً للإدارة المدرسية لمدة ثلاث سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد.
أن تتوفر في المرشح الكفايات القيادية ( القدرة على إتخاذ القرارات،التخطيط والمتابعة والتقويم،إدارة الاجتماعات،مهارات الاتصال،تقويم التدريس وتطويره،إعداد التقارير والخطابات،أساليب وطرق الإشراف التربوي،تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة ).
أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.
أن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.