كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص للعربية أن السعودية بحاجة لتوفير ما بين 3.5إلى 3.8 مليون فرصة عمل لأبنائها وبناتها حتى عام 2025، وأشار إلى فتح مجال التدريب والعمل في التزيين النسائي للفتيات السعوديات لأول مرة، مفترضاً إصدار التراخيص لهن من الجهات المعنية بذلك. من جهته أكد الدكتور عبدالرحمن الزامل أن الشباب السعودي يفضل العمل في مجال الإنتاج الصناعي، وشدد على أن الحكومة يجب أن تدعم المنتج السعودي على حساب الأجنبي، منتقداً تفضيل عروض المنشآت ومؤسسات العمالة الوافدة، وإهمال تطبيق النظام، فيما يخص التقديم على المناقصات والمشاريع الحكومية لمجرد رقم صغير يفرق بينها وبين عرض المنشآت السعودية. 3.5 مليون وظيفة قبل 2020 وأكد الدكتور الغفيص أن السعودية بحاجة لتوفير ما بين 3.5-3.8 مليون فرصة عمل لأبنائها وبناتها حتى عام 2020، مؤكداً أن المرأة السعودية تحظى باهتمام كبير في مجالات التدريب والتأهيل، وحالياً فتحت أمامها فرص عديدة للانخراط فيها، مما يؤهلها للحصول على فرص أكبر مما كان متاحاً حتى وقت قريب. وأشار إلى ضرورة التوسع في مجالات الصناعات التحويلية التي يجب أن ترتفع من 10% إلى 30%. وقال: أن الفتيات سيحق لهن امتلاك صالونات تجميل وتقديم تلك الخدمات وفق الأنظمة والقوانين المنظمة، حيث يأتي ذلك في محاولة للتقليل من سيطرة العمالة الأجنبية على هذا المجال بنسبة 80%، منتقداً وجود رجال يقدمون خدمات التزيين والتجميل (الحساسة) للنساء وفي أماكن ما يحدث داخلها مخالف لما ينص عليه التصريح الممنوح لها. تقليص الاستقدام بنسبة 21% فيما أكد نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد الحميد أن وزارة العمل نجحت في تقليص الاستقدام في القطاع الخاص بنسبة 21%، مشيراً إلى إصدار مليون ونصف تأشيرة عمالة وافدة خلال عام 2009 فقط. ورأى أن على الشركات والمنشآت الواسعة والكبيرة أن تتحمل مسؤوليتها إلى جانب المحلات والمؤسسات الصغيرة في تضخم نسبة العمالة الوافدة التي تدخل السعودية وتسببت في تقليص فرص العمل أمام العاطلين . الاستقدام قلص فرص العمل وتطرق نائب وزير العمل السعودي الدكتور عبد الواحد الحميد إلى جوانب عدة حول تسبب الاستقدام في تقليص الفرص أمام السعوديين والسعوديات العاطلين والعاطلات، مؤكداً على أن فرص العمل المتوفرة هي أكثر بكثير من أعداد العاطلين وتتمثل في وجود ملايين العمالة الوافدة التي هي في حقيقتها فرص عمل يمكن إحلال السعوديين فيها وهم الأولى بذلك. وأكد على أن وزارة العمل تواجه تهديدات ومقاومة وليس لديها إمكانات الرقابة الدقيقة لرصد التحايل على أنظمة السعودة إلا في حدود مقدرتها الحالية. وذكر أن من ضمن التهديدات ما تلقته الوزارة إبان سعيها لإتاحة بعض الوظائف التي اصطدمت مع بعض فئات المجتمع التي توصف بالمتدينة أو المحافظة، مؤكداً على أن الحد التدريجي من الاستقدام هو الحل السليم للحد من البطالة وتوفير فرص العمل للسعوديين. فيما أكد الدكتور الزامل أن إيقاف الاستقدام نهائياً هو الحل الأسرع لردم البطالة وفتح الفرص أمام العاطلين السعوديين. ووصف الشاب السعودي بأنه "طاقة فاعلة ولا يلزمها سوى التشجيع والثقة والراتب الجيد"، مستعرضاً تجربة شركات الزامل مع آلاف الشباب السعوديين ونجاجها ليس فقط في احتوائهم بل وفي تفجير طاقاتهم، وبعضهم انطلق منها إلى مجالات أعلى وفرض ووظائف أفضل في جهات أخرى. وناشد الزامل خادم الحرمين الشريفين أن يتدخل لحماية وزارة العمل ودعمها لإقرار خططها الشجاعة التي تتعثر بسبب صلاحيات ليس في متناولها. تطبيق النظام سيخفي البطالة الزامل عاد إلى التأكيد أن الشباب السعودي يفضل العمل في مجال الإنتاج الصناعي، مستشهداً بتجارب في أرامكو السعودية وسابك في الصناعات التحويلية، وأنهما تمثلان خياراً ممتازاً للشباب السعودي الذي يشغل فيهما مساحة جيدة. وشدد على أن الحكومة يجب أن تدعم المنتج السعودي على حساب الأجنبي، حتى يتمكن المستثمر من تقديم رواتب وحوافز جيدة للعاملين السعوديين، منتقداً تفضيل عروض المنشأت ومؤسسات العمالة الوافدة، وإهمال تطبيق النظام الذي ينص على تفضيل المنتج السعودي، في التقديم على المناقصات والمشاريع الحكومية لمجرد رقم صغير يفرق بينها وبين عرض المنشآت السعودية، وأن ذلك من شأنه فقط تمكين العمالة الوافدة من السيطرة على الاقتصاد الوطني. الانضباط أفشل "الليموزين" السعودي الدكتور عبد الواحد الحميد تطرق إلى جوانب عدة أعاقت مشروع توطين الليموزين، مشيراً إلى جوانب عدة وراء ذلك، من أهمها ما وصفه بعدم التزام السائقين السعودية بانضباطية يقدمها الأجنبي مما ساند الأخير أكثر رغم جهود الوزارة. وختم بالقول أن مشروع شركة الاستقدام الوطنية مقر وفي طريقه للتفعيل، وأنه من الحلول الجيدة التي يتوقع لها تعالج العديد من الإشكاليات، مطالباً الجهات المعنية بالمساندة للتغلب على أبرز أسباب البطالة وعلى رأسها التستر وتخلف الوافدين والقادمين للعمرة مما ترك ملايين العمالة السائبة التي بدورها تساهم في قفل طريق الفرص أمام العاطلين السعوديين ويستخدمها المستثمرون لرخصها في مخالفة صريحة للأنظمة. كما يقول المثل مت يحمار لين يجيك لربيع من الذي يطلب منه اتباع النظام هل هو صاحب المصنع او المؤسسة الذين يستقمون عشرين او خمسين عامل ام صاحب الرفعة الذي يستقدم 2000 عامل و 5000 عامل؟؟؟ وا عجبي منكم ايها الجبناء لماذ لا تتكلموا وتنصحوا لولي الامر بدلاً من التمثيليات والحلول الغير واعية وغير منطقية. والله حرام المليارات الى تصرف على المعاهد الفنيه والكليات التقنيه والله حرام المليارات الى تصرف على وزارة العمل للاسف كثرت الاعذار والمعوقات عند الحميد وعند الغفيس ماني عارف ويش انتجوا للوطن الى تاريخه ------ البلد محتاجه من امثال --- خالد الفيصل -- لا يعرف المستحيل ولا يعرف الصعب ولا يعرف المعوقات --- شخصيه قياديه شخصيه تنفيذيه شخصية اداريه تخيلو يا اخوان ---- لو ان لدينا من امثال شخصية خالد الفيصل في التالي 1- وزارة العمل 2- وزارة التجاره 3- وزارة التربيه والتعليم 4- وزارة التعليم العالي 5- وزارة الخدمة المدنيه والله لا نكون افضل من دول اوربا وامريكا ----- تدرون وشي الوظائف اليعني الغفيص في هرفي وبنده وماكدنالدز هههههههه هذولي وظايف الواحد يشوف مستقبله اقول ولله ماعندك لا الخرطي يالي ماتستحي على روحك يالغفيص تقول 3.5 مليون وظيفه رواتبه كم 1500او 200 هذولي وظايف والمشكله تقول أن شبابنا لايردون الوظايف تقدر توظف ولدك 1500 ريال ولا200 ريال تقدر تقول نعم طبعن الجواب ((لا)) ليش طيب توظف عيال الناس على الراتب هذا منوين يبي يتزوج ويكد على اولاده وزوجته وبيت والاجار نارررر ويأمن على مستقبل اولاده طيب ليش اولادك فوق رئسهم ريشه أو علشان انت موظف بدوله منصب ههههه راتبك3000الف ريال وفي قصر ومبصوط قل آآمين الله .......!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! الله يوفق الجميع السلام عليكم يا غفصان لا اكثر الله من امثالك عالج وضع المؤسسه قبل ما تحاول تستغل الوضع ( ترى فاحة ريحك ) دارين ترى تدور على وزارة العمل لاكن بعيده عليك باذن واحد احد. عالج تسرب الموظفين واصحاب الشهادات العليا التي بنا لهم الضلعان وانت هدمة كل شي . فالمؤسسه منذ تعينت محافظ لها عام 1423وهي ( من جفره لدحديرا ) حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل لاحول ولاقوة الا بالله ان الله مع الصابرين يمهل ولا يهمل اشكر الزامل على كلامه تحسه فاهم المشكلة وين وعنده حلول مو الغفيص الله يهديه قاعد تصاريح وتخبط والنتائج لاشيء ومن كثر كلامة ووعوده اللي ماتحقق منها شي ماعاد له قيمة والناس كلها ماعاد تصدق امثاله المرأة المسلمة لا تعيش بطالة كما يدعي الغرب و المطبلون لهم من بني جلدتنا المرأة في الاسلام هي أم و مربيه في بيتها و مسئولة عن ادارة اسرتها المرأة ركن لكل اسرة ناجحة .. فهي تعيش متناغمة مع فطرتها .. و ليست أمرة كما في الغرب .. لا تملك زوج و لا اسرة .. تعيش بين احضان الرجال .. يالغفيص خريجي المؤسسه لم يؤهلوا تاهيل جيد معضمهم عاطلين او يشتغلون بوظائف مغايره للتخصص ليت المسئولين يعيدون النظر في استراتيجية المؤسسه ويجعلون التعليم مسار فني ومسار اكاديمي تحت مظله واحده اعجبني كلام العاصفة كلامه في الصميم متى تنظف البلد .... من مثل هؤلاء المهايطين . انتم وضوفو الشباب اول وبعدين حنا الحريم يسير خير