تسجيل 1267 حالة وفاة بجدري القردة في الكونغو الديمقراطية    خطيب الحرم: حين تستحكم الآفات تلتاث العقول وتحار الأفهام    مدرب إنتر ميلان: نستحق الفوز.. ومدرب أتالانتا: فقدنا التركيز وخصمنا صعب    خطيب المسجد النبوي: نعم الله تدفع للحب والتقصير يحفز على التوبة فتتحقق العبودية الكاملة    القيادة تعزي الرئيس الأمريكي في ضحايا الحادث الإرهابي الذي وقع في مدينة نيو أورليانز    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الرابعة لمساعدة الشعب السوري    «الجمارك» تُحبط 3 محاولات لتهريب أكثر من 220 ألف حبة محظورة    " تراحم جازان " تحتفي ببرامجها السنوية للعام 2024    وسط مخاوف من الفوضى.. حرس الرئاسة يمنع اعتقال رئيس كوريا الجنوبية    الأرصاد: طقس شديد البرودة مع فرصة تكوّن الصقيع على أجزاء من شمال المملكة    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الرابعة التي يسيّرها مركز الملك سلمان للإغاثة لمساعدة الشعب السوري    لحظات رياضية سعودية لا تُنسى    الحازمي يروي سيرة كفاح في كتابه «من القهوة إلى قوقل»    بين عمان والبحرين كأس وذهب.. من عريس الخليج؟    الكلية الأمنية تنظّم مشروع «السير الطويل» بمعهد التدريب النسائي    مظلات الشحناء والتلاسن    كيف تتجنب ويلات الاحتراق النفسي وتهرب من دوامة الإرهاق؟    لتعزيز سعادتك وتحسين صحتك.. اعمل من المنزل    5 أخطاء شائعة في تناول البروتين    كيف ستنعكس تعديلات أسعار اللقيم والوقود على الشركات المدرجة؟    الفنان راشد الفارس يقدم أولى حفلاته للعام 2025 في موسم الرياض    ارتفاع أسعار النفط    قاتل الشتاء الصامت!    الدكتور عبدالله الأسمري: نتعلم اللغة الصينية اقتصاديًا والإسبانية رياضيًا والفرنسية ثقافيًا    ذلك اليوم.. تلك السنة    خشونة الركبة.. إحدى أكثر الحالات شيوعاً لدى البالغين    عام جديد بروح متجددة وخطط عميقة لتحقيق النجاح    محمد الفنتوخ.. الهمّة والقناعة    الصراعات الممتدة حول العالم.. أزمات بلا حلول دائمة    سوق العمل السعودي الأكثر جاذبية    عبير أبو سليمان سفيرة التراث السعودي وقصة نجاح بدأت من جدة التاريخية    ترمب أمام تحدي تعديل السلوك السياسي الإسرائيلي    تعفن الدماغ .. عندما تصبح أدمغتنا ضحية التكنولوجيا    لبنى العمير: أول مبارزة سعودية تكتب فصول الإلهام    «العلا».. مقصد الباحثين وهوى السائحين وقبلة المغامرين    لماذا لا تزال الكثيرات تعيسات؟    المسحل والمسؤولية المقنعة!    ابتسم أو برطم!    1.3 مليون خدمة توثيقية.. عدالة رقمية تصنع الفارق    بين دمشق وكابول    سُلْطةُ الحُبِّ لا تسلّط الحرب    بايرن يشهد عودة أربعة من لاعبيه للتدريبات الجماعية    الهلال يعلن غياب "نيمار" وعودة "نيفيز" قبل مواجهة الاتحاد في كأس الملك    نائب أمير تبوك يستقبل مدير الجوازات بالمنطقة    وزارة الثقافة تُدشِّن مبادرة "عام الحرف اليدوية 2025"    مركز التنمية الاجتماعية في جازان يعقد اللقاء الأول للجمعيات التعاونية في المنطقة لعام ٢٠٢٥    الدفاع المدني يؤكد أهمية اتباع إجراءات السلامة عند استخدام وسائل التدفئة    قرية "إرث" بالواجهة البحرية بجازان.. وجهة سياحية وترفيهية وثقافية في موسم شتاء جازان 2025    السعودية تأسف لحادثة إطلاق النار التي وقعت في مدينة سيتينيي بالجبل الأسود    استقبله نائب أمير مكة.. رئيس التشيك يصل جدة    19,914 قرارًا إداريًا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثالثة لمساعدة الشعب السوري    محافظ محايل يلتقي مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    منذ 14 عاماً.. الذهب ينهي 2024 بأفضل أداء سنوي    المملكة تنظم دورة للأئمة والخطباء في نيجيريا    أمين الرياض يطلق مشروعات تنموية في الدلم والحوطة والحريق    صندوق تنمية الموارد: توظيف 169 ألف مواطن خلال 3 أشهر    نائب أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإمارات الأعلى والسعودية الثالثة برواتب الموظفين في الشرق الأوسط
نشر في تواصل يوم 03 - 09 - 2011

أظهرت تقارير استطلاعية أوردتها شركة «بيت دوت كوم»، أكبر شركات التوظيف الإلكتروني في الشرق الأوسط، تصدّر الإمارات قائمة دول الشرق الأوسط من حيث متوسط الرواتب التي يحصل عليها العاملون وجاء بعدها قطر ثم السعودية والكويت .

وبلغ متوسط الراتب الذي يحصل عليه الموظف في الإمارات نحو 14.600 درهم، بما يعادل نحو 4000 دولار، في مقابل 3.300 دولار في السعودية، و3.272 دولاراً في الكويت، و3.700 دولار في قطر، و1500 دولار في الأردن، وأقل من 1000 دولار في كل من باكستان ومصر والهند.
وقال نائب رئيس المبيعات بالشركة عامر زريقات، بحسب ما نشرته صحيفة "الإمارات اليوم" السبت 3-9-2011م، إن سبب ارتفاع متوسط الرواتب داخل الإمارات ، يعود إلى المستوى التنافسي الذي وصلت إليه سوق العمل في بعض أهم مجالات العمل في المنطقة، خصوصاً مجالات النفط والطاقة، والاتصالات، والتشييد والبناء، والصحة، وهو ما جعل كبريات الشركات العالمية في المنطقة ترفع سقف رواتبها لاستقطاب أهم وأبرز الكفاءات الوظيفية في العالم.
وأشار زريقات إلى وجود فروق شاسعة في الرواتب بين أصحاب المهنة الواحدة تبعاً لجهة العمل، إذ كشفت استطلاعات أجريت على السوق الإماراتية، وشارك فيها 50 ألفاً و646 مشاركاً، أن متوسط راتب القانوني، على سبيل المثال، نحو 22 ألف درهم.
ويبدأ الراتب من 6000 درهم حتى 48 ألفاً و600 درهم، أي بفارق يزيد على ثمانية أضعاف.
وأشارت التقارير إلى أن متوسط رواتب مديري المبيعات في الإمارات بلغ نحو 19.400 درهم، تبدأ من 8000 درهم، وترتفع حتى تصل إلى 36 ألف درهم، فيما بلغ متوسط راتب تنفيذي المبيعات 8000 درهم، ومدير المشروع 12 ألف درهم.
وبلغ متوسط راتب المحاسب 7000 درهم، يبدأ من 3.500 درهم إلى 15 ألفاً. أما وظائف الشؤون المالية فبلغ متوسط الرواتب فيها 13 ألف درهم، إذ تبدأ من 4000 درهم لتصل إلى 29 ألف درهم، ومتوسط رواتب الوظائف التقنية 15 ألفاً، وتبدأ من 5000 لتصل إلى 28.800 درهم.وجاءت وظائف الموارد البشرية والتسويق والتقنية ضمن أعلى الرواتب، إذ بلغ متوسطها 16 ألف درهم شهرياً، وتبدأ من 5000 درهم شهرياً إلى 32 ألف درهم.
وجاء متوسط رواتب وظائف المحاسبة، وخدمة العملاء، والسكرتارية، 7000 و7500 و8300 درهم على التوالي، في حين بلغ متوسط رواتب المشتريات 13.300 درهم، والخدمات اللوجستية 10.800 درهم، والتحكم بالجودة 13.700 درهم، والخدمات المساندة 11 ألف درهم، والتعليم والتدريب والوظائف الطبية ووظائف مواصفات السلامة نحو 13 ألف درهم، والأبحاث والتطوير 15.700 درهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.