كشف وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك أن الوزارة تسعى من خلال مبادرات خطتها الاستراتيجية إلى إيجاد فرص عمل ملائمة للمرأة. وأوضح، خلال فعاليات اليوم الثالث والأخير لمؤتمر القيادات الإدارية الحكومية الذي عقد في مقر معهد الإدارة العامة بالرياض، أن المبادرات تتضمن أيضاً بناء قدرات الموارد البشرية وتخطيطها، وتطوير طرق التعيين على الوظائف القيادية والمرونة في إشغال الوظائف. وأكد البراك أهمية تطوير وتصميم إطار وقاموس الجدارة لموظفي الخدمة المدنية، وبرامج إدارة المواهب الواعدة، وبرامج تطوير القيادات، وتطوير نظام التعاقب الوظيفي، وإيجاد فرص عمل ملائمة للمرأة. وتطرق إلى التحديات العالمية والدور الجديد للحكومة، وظهور مفهوم التنظيم الإداري الجديد، ليحل بدلاً من مصطلح الإدارة العامة الذي لا ينظر إلى من يقدم خدمات الإدارة العامة على أنهم مواطنون بل على أنهم عملاء بالمفهوم التجاري والأعمال بمفهوم ضرورة إرضاء العميل.