وزير المالية: نمو الناتج المحلي 64% و«غير النفطية» تقفز 154%    بلاك هات تنطلق في ملهم بمشاركة 59 رئيس قطاع أمن السيبراني    إسرائيل تقصف وسط بيروت لأول مرة    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من أمير دولة الكويت    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    زيارة رسمية لتعزيز التعاون بين رئاسة الإفتاء وتعليم منطقة عسير    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنظّم فعالية "الأسبوع العالمي للمضادات الحيوية"    "موهبة" توقع 16 اتفاقية تعاون ومذكرة تفاهم لرعاية الموهوبين    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    سموتريتش يدعو مجدداً إلى تهجير نصف سكان غزة    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء لإقرار الميزانية العامة للدولة للعام المالي الجديد 2025م    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    ألوان الطيف    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلى المسؤول في طريب
نشر في الرأي يوم 23 - 02 - 2012


إلى المسؤول في طريب
ليت المسؤول والموظف صاحب المسؤولية في طريب يعلم يقينا أن كل شيء قد تغير وأن الناس حوله اصبحت تعرف ادق التفاصيل عن الأنظمة وعن المدخلات والمخرجات في كل دائرة ومؤسسة حكومية أواهلية، كما اضحت الناس لديها المقدرة الفائقة والسريعة والجريئة على التمييز بين المسؤول الكفؤ والآخر الفاسد أو المتهاون المستهتر بحقوق المواطنين دون مراعاة لله وبلا حياء من العباد . ليت المسؤول في طريب تحديدا يُعيد تقييم نفسه بنفسه ثم يسألها مايلي: ياترى ماذا يعرف الناس عن وظيفتي وعن شخصيتي العملية؟، ياتُرى ماذا تقول الناس عن حضوري وانصرافي؟ ، ياترى هل آدائي الوظيفي ومستوى انتاجيتي مرضية للجماهير التي كٌلفت بخدمتها وحل مشاكلها ؟ ، ياترى هل هُم أذا ما رأوني أو ذُكرت في مجالسهم يقولون ونعم المسؤول (بيض الله وجهه) أم ينعتونني بالكاذب المحتال المتلاعب بالنظام؟ ، ياترى هل هم يدعون لي بالخير أم يدعون علي بالعقوبة ويسألون الله أن يصرفني عنهم ؟ ياترى هل البعض (الشلة) يحبونني لإخلاصي ولشخصي أم لمشاركتي اياهم في الفساد الوظيفي والتلاعب بالانظمة ؟ ، هل ياترى الناس تعرف حقيقة علاقتي برؤساء الدوائر الاخرى في طريب ولماذا هي سيئة (مثلا) تصل الى حد المناكفة والعناد ومن أجل نحن هنا ، وأنا منصبي الأهم ؟ وهل ياترى الناس تقول أنني ذكي أم غبي ، فاشل أم ناجح ، ضعيف مهزوز أم قوي بالحق والحكمة ؟ هل ترى .. هل ياترى .. أسئلة كثيرة يتداولها كل الناس يوميا عنك فلا تكون أنت الغائب الوحيد عن الصف.
ايها الفاضل المسؤول في طريب أنت كغيرك في الوطن خادم للمواطن او هكذا يفترض وأنت تقبض ثمن ذلك كاملا نهاية كل شهر وربما أكثر ونحن كذلك، وتأكد بأن الشمس لاتغطى بغربال وأن عملك وانتاجيتك هي المقياس الحقيقي لمستواك ، وتأكد بأن سمعتك على المحك وأن عملك هو عنوانك ، وإياك والمبالغة في تضخيم وظيفتك وتصديق بعض المتزلفين حولك ورسائل التمجيد لك التي تسعى للنفخ وتحقيق مصالح ضيقة ومن أجل بناء علاقات لها اهداف هي في الغالب مخالفة للنظام والمنطق ، وتذكر دائما أن وظيفتك تتمحور حول البناء وحل مشاكل الموطنين من خلالك أنت بنفسك وعقلك وجهدك وامكاناتك الموفرة لك ، فإن عجزت ذلك فأبحث عن السبب قبل أن تطلب المدد وقل لماذا أنا مسؤول هنا؟. وسأهدي لك تجربة رأيت الناجحين يطبقونها فيشكرهم رؤوساءهم وينالون رضى الناس من حولهم ورضى الله هو المُرتجى والتجربة تقول كُن شجاعا وبادر ، كن قويا ولاتخاف فأنت وُضعت لتبقى فاعلا لامفعول به مجرورا ، التجربة ياسيدي هي إبدأ فورا في تطوير موظفيك وتحسين سلوكهم الوظيفية بنفسك ، كافىء المُجدين وعاقب المتخاذلين . خطط ونفذ عملك في الميدان وبإشرافك أنت شخصيا . وإياك ثم إياك وحذاري أن تتحول الى مسؤول أوراق لايستطيع غرس شجرة أو قتل فأراً مؤذيا أو دفن شاة تعرضت للدهس أو حل مشكلة بين شخصين سبقتها عشرات القضايا المشابهة لها أو إعادة حق واضح لصاحبه دون الكتابة للمسؤول الأعلى لطلب الموافقة والإستئناس برأية وقصدك الحقيقي هو رفع الحرج عنك أو عجزك فإن فعلت هكذا أو كنت كذلك فغير وضعك حالا أو غادر واترك المكان فلربما جاء من هو أفضل منك. جرب ثلاث مرات واجتهد مستنيرا بالانظمة ومستوى مسؤوليتك وصلاحياتك وخبرتك كرجل مؤتمن ثم قم بحل قضايا أو إردع باطلا أوطور في عملك لمصلحة المواطن أو استحدث جديدا مفيدا ثم إرفع بالنتائج لمسؤوليك في المستوى الاداري او القيادي الأعلى ،، صدقني إن كنت كفؤاً للوظيفة من الاساس فستحصل على شكرهم وثقتهم والعكس صحيح.
أما أنت ايها الفاضل المواطن في طريب فأنفض الغبار عن حواجبك وقم بواجبك وراقب عمل المسؤول بأدب ورجاحة عقل وموضوعية وأصدق في القول ولا تسكت عن الاهمال والتسيب والفساد الاداري او المالي أو سوء تنفيذ المشروعات مهما كانت فأنت محور القصة كاملة ومن أجلك جاء المسؤول والموظف ولابد أن جهاز هاتفك يحمل كاميرا وقبل ذلك قلبك دليلك فحكم عقلك وضميرك والدولة تسعى جاهدة لتطويرك فلا تجعل المسؤول والموظف يستأسد بغير النظام ويحول البلد الى حطام ويأتي لمكتبه متأخرا بعد طول منام ثم يغادره قبل نهاية الدوام وعندها تكون انت ايها المواطن الحبيب أمرك غريب وتصرفك عجيب فعزز علاقتك بصحيفة طريب وأبلغها عن كل امر مريب في بلدك طريب فإن سكتت الصحيفة بعد ذلك أو أحجمت أو تجاهلت أوجاملت فأرفع بالبرق لإبن الكرام الأمير الهمام فيصل بن خالد ثم لاتسكت بعدها بل كرر وسترى المسؤول والموظف يضعك نصب عينيه ويعلم انك شريك مهم له في المسؤولية وعندها لايمكنه استغفالك ولكن لاتنسى أن تكون مسؤولا في تصرفاتك متأكدا من كلامك حتى لا يثبت إنك كيديا جاهلا لاتعلم شيئاً وعندها سيقول المسؤول ومسؤول المسؤول آن الآوان لأبي حنيفة أن يمد قدميه ويأخذ راحته.
فلاش : تعالي الموظف او المسؤول في اي مكان يعني احتقاره للاخرين مع إحتمال وجود فساد اداري ومالي بالشراكة مع البعض من المتنفذين أما تغيب المسؤول والموظف وتأخره عن عمله وتقصيره في واجبه فيعني أنه مقتنع بأنه لايوجد أحد يستحق المجيء أو الاهتمام .
عبدالله العابسي
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.