"هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    موجز    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    الانتهاء من مشروع الدائري في القطيف    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    إنترميلان يتخطى بايرن ويضرب موعداً مع برشلونة بنصف نهائي «أبطال أوروبا»    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    حرب الرسوم الجمركية تهدد بتباطؤ الاقتصاد العالمي    مؤسسة تطوير دارين وتاروت تعقد اجتماعها الثاني    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    القبض على إثيوبي في الباحة لترويجه الحشيش والإمفيتامين    ما كل ممكن يسوغ    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    الأرصاد: هطول أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    تغريم 13 صيدلية 426 ألف ريال لمخالفتها نظام "رصد"    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    فرع الإفتاء بجازان يختتم برنامج الإفتاء والشباب في الكلية الجامعية بفرسان    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلى المسؤول في طريب
نشر في الرأي يوم 23 - 02 - 2012


إلى المسؤول في طريب
ليت المسؤول والموظف صاحب المسؤولية في طريب يعلم يقينا أن كل شيء قد تغير وأن الناس حوله اصبحت تعرف ادق التفاصيل عن الأنظمة وعن المدخلات والمخرجات في كل دائرة ومؤسسة حكومية أواهلية، كما اضحت الناس لديها المقدرة الفائقة والسريعة والجريئة على التمييز بين المسؤول الكفؤ والآخر الفاسد أو المتهاون المستهتر بحقوق المواطنين دون مراعاة لله وبلا حياء من العباد . ليت المسؤول في طريب تحديدا يُعيد تقييم نفسه بنفسه ثم يسألها مايلي: ياترى ماذا يعرف الناس عن وظيفتي وعن شخصيتي العملية؟، ياتُرى ماذا تقول الناس عن حضوري وانصرافي؟ ، ياترى هل آدائي الوظيفي ومستوى انتاجيتي مرضية للجماهير التي كٌلفت بخدمتها وحل مشاكلها ؟ ، ياترى هل هُم أذا ما رأوني أو ذُكرت في مجالسهم يقولون ونعم المسؤول (بيض الله وجهه) أم ينعتونني بالكاذب المحتال المتلاعب بالنظام؟ ، ياترى هل هم يدعون لي بالخير أم يدعون علي بالعقوبة ويسألون الله أن يصرفني عنهم ؟ ياترى هل البعض (الشلة) يحبونني لإخلاصي ولشخصي أم لمشاركتي اياهم في الفساد الوظيفي والتلاعب بالانظمة ؟ ، هل ياترى الناس تعرف حقيقة علاقتي برؤساء الدوائر الاخرى في طريب ولماذا هي سيئة (مثلا) تصل الى حد المناكفة والعناد ومن أجل نحن هنا ، وأنا منصبي الأهم ؟ وهل ياترى الناس تقول أنني ذكي أم غبي ، فاشل أم ناجح ، ضعيف مهزوز أم قوي بالحق والحكمة ؟ هل ترى .. هل ياترى .. أسئلة كثيرة يتداولها كل الناس يوميا عنك فلا تكون أنت الغائب الوحيد عن الصف.
ايها الفاضل المسؤول في طريب أنت كغيرك في الوطن خادم للمواطن او هكذا يفترض وأنت تقبض ثمن ذلك كاملا نهاية كل شهر وربما أكثر ونحن كذلك، وتأكد بأن الشمس لاتغطى بغربال وأن عملك وانتاجيتك هي المقياس الحقيقي لمستواك ، وتأكد بأن سمعتك على المحك وأن عملك هو عنوانك ، وإياك والمبالغة في تضخيم وظيفتك وتصديق بعض المتزلفين حولك ورسائل التمجيد لك التي تسعى للنفخ وتحقيق مصالح ضيقة ومن أجل بناء علاقات لها اهداف هي في الغالب مخالفة للنظام والمنطق ، وتذكر دائما أن وظيفتك تتمحور حول البناء وحل مشاكل الموطنين من خلالك أنت بنفسك وعقلك وجهدك وامكاناتك الموفرة لك ، فإن عجزت ذلك فأبحث عن السبب قبل أن تطلب المدد وقل لماذا أنا مسؤول هنا؟. وسأهدي لك تجربة رأيت الناجحين يطبقونها فيشكرهم رؤوساءهم وينالون رضى الناس من حولهم ورضى الله هو المُرتجى والتجربة تقول كُن شجاعا وبادر ، كن قويا ولاتخاف فأنت وُضعت لتبقى فاعلا لامفعول به مجرورا ، التجربة ياسيدي هي إبدأ فورا في تطوير موظفيك وتحسين سلوكهم الوظيفية بنفسك ، كافىء المُجدين وعاقب المتخاذلين . خطط ونفذ عملك في الميدان وبإشرافك أنت شخصيا . وإياك ثم إياك وحذاري أن تتحول الى مسؤول أوراق لايستطيع غرس شجرة أو قتل فأراً مؤذيا أو دفن شاة تعرضت للدهس أو حل مشكلة بين شخصين سبقتها عشرات القضايا المشابهة لها أو إعادة حق واضح لصاحبه دون الكتابة للمسؤول الأعلى لطلب الموافقة والإستئناس برأية وقصدك الحقيقي هو رفع الحرج عنك أو عجزك فإن فعلت هكذا أو كنت كذلك فغير وضعك حالا أو غادر واترك المكان فلربما جاء من هو أفضل منك. جرب ثلاث مرات واجتهد مستنيرا بالانظمة ومستوى مسؤوليتك وصلاحياتك وخبرتك كرجل مؤتمن ثم قم بحل قضايا أو إردع باطلا أوطور في عملك لمصلحة المواطن أو استحدث جديدا مفيدا ثم إرفع بالنتائج لمسؤوليك في المستوى الاداري او القيادي الأعلى ،، صدقني إن كنت كفؤاً للوظيفة من الاساس فستحصل على شكرهم وثقتهم والعكس صحيح.
أما أنت ايها الفاضل المواطن في طريب فأنفض الغبار عن حواجبك وقم بواجبك وراقب عمل المسؤول بأدب ورجاحة عقل وموضوعية وأصدق في القول ولا تسكت عن الاهمال والتسيب والفساد الاداري او المالي أو سوء تنفيذ المشروعات مهما كانت فأنت محور القصة كاملة ومن أجلك جاء المسؤول والموظف ولابد أن جهاز هاتفك يحمل كاميرا وقبل ذلك قلبك دليلك فحكم عقلك وضميرك والدولة تسعى جاهدة لتطويرك فلا تجعل المسؤول والموظف يستأسد بغير النظام ويحول البلد الى حطام ويأتي لمكتبه متأخرا بعد طول منام ثم يغادره قبل نهاية الدوام وعندها تكون انت ايها المواطن الحبيب أمرك غريب وتصرفك عجيب فعزز علاقتك بصحيفة طريب وأبلغها عن كل امر مريب في بلدك طريب فإن سكتت الصحيفة بعد ذلك أو أحجمت أو تجاهلت أوجاملت فأرفع بالبرق لإبن الكرام الأمير الهمام فيصل بن خالد ثم لاتسكت بعدها بل كرر وسترى المسؤول والموظف يضعك نصب عينيه ويعلم انك شريك مهم له في المسؤولية وعندها لايمكنه استغفالك ولكن لاتنسى أن تكون مسؤولا في تصرفاتك متأكدا من كلامك حتى لا يثبت إنك كيديا جاهلا لاتعلم شيئاً وعندها سيقول المسؤول ومسؤول المسؤول آن الآوان لأبي حنيفة أن يمد قدميه ويأخذ راحته.
فلاش : تعالي الموظف او المسؤول في اي مكان يعني احتقاره للاخرين مع إحتمال وجود فساد اداري ومالي بالشراكة مع البعض من المتنفذين أما تغيب المسؤول والموظف وتأخره عن عمله وتقصيره في واجبه فيعني أنه مقتنع بأنه لايوجد أحد يستحق المجيء أو الاهتمام .
عبدالله العابسي
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.