انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التكنولوجيا لا تخلق الوظائف

انتشار التكنولوجيا في كافّة أنحاء العالم واتجاه المؤسسات الحكوميّة والخاصة إلى الرقمنة قلّص عدد الوظائف التقليديّة السائدة فيما مضى، لكنه في الآن ذاته لم يخلق فرصاً وظيفية تتواءم مع أعداد المؤهلين للعمل في المجالات الحديثة، ما أسهمت في اتساع هوّة البطالة بدلاً من إيجاد حلول لمواجهتها.
مخرجات المؤسسات التعليمية والتدريبيّة بدورها لم تواكب التحول التكنولوجي في سوق العمل، وظلّت تسير بذات الوتيرة السابقة لتزجّ بالشباب والفتيات إلى ميدان لا ينسجم مع تخصصاتهم وتأهيلهم العلمي والتدريبي، ما جعلهم عاجزين عن إثبات كفاءتهم وفرض وجودهم والظفر بإحدى الفرص الوظيفية المتاحة والتي يجدون عليها منافسة شرسة من بعض الكوادر الأجنبيّة المؤهلة في تلك الجوانب التقنيّة.
إدخال التكنولوجيا في التعليم والتدريب ليست من النوافل، إنما هو فرض عين لتأهيل جيل جديد يمتلك المهارات المتوافقة مع عصرهم الرقمي، وتأخر مؤسساتنا التعليمية في الاتجاه إلى رقمنة المناهج والبرامج التدريبية عائد إلى تجاهل إجراء الأبحاث والدراسات الساعية إلى إيجاد مواءمة بين مؤهلات الخريجين واحتياج سوق العمل، والدول المتحضّرة تولي هذا الجانب اهتماماً كبيراً لكي لا تذهب مواردها البشريّة هدراً، وتصبح عالة على نفسها وعلى المجتمع.
في المملكة، نحن بحاجة إلى توجّه وطني تفرضه الجهات العليا على المؤسسات التعليمية والتدريبيّة بهدف إعادة النظر فيما تتضمّنه المناهج الحاليّة من محتويات عفا عليها الزمن، ولم تعد صالحة للجيل التكنولوجي، على أن يطال التغيير طريقة تقديم المعلومة وشرحها، حيث لم يعد للسبورة التقليديّة أي مسوّغ لوجودها بعد ظهور الأجهزة اللوحيّة وبرامج التواصل المبتكرة والنوعيّة.
وإن أردنا توسيع الدائرة قليلاً، فإن جهات القطاع الخاص مسؤولة هي الأخرى عن سوء استخدام التكنولوجيا في مجال التوظيف، حيث استغلّت ذلك التطوّر في تقليص أعداد الموظفين والاكتفاء بثلّة قليلة تدير كافّة المهام بدلاً من توفير فرص وظيفيّة أكثر للشباب والفتيات، إذ يغلب على معظمها البحث عن الثروة وطرق خفض النفقات دون تحمّل أي مسؤوليّة اجتماعيّة على الرغم من أن البيئة الاستثماريّة في المملكة تتسم بالمرونة وقلة الرسوم الضريبية مقارنة بالعديد من الدول الأخرى.
العصر الرقمي في مجال التوظيف هو سلاح ذو حدين، بإمكانه أن يفتك بالمجتمعات إن ظل دون قيود مفروضة تضبط تحركاته وفق دراسات ورؤية منهجيّة وعلميّة محددة، ويكون قادراُ على إصلاح ما أفسده الدهر إن خضع للقوانين الصارمة المقرونة بارتفاع الوعي الاجتماعي لدى شريحة الشباب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.