الذهب يتّجه لتسجيل مكاسب أسبوعية وسط ترقب لبيانات أميركية    الكرملين: بوتين جاهز للتحاور مع ترمب بدون شروط مسبقة    فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ريال مدريد يتأهل لنهائي السوبر الإسباني على حساب ريال مايوركا ويلاقي برشلونة    ماذا بعد دورة الخليج؟    أسرار الجهاز الهضمي    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    إنجازات المملكة 2024م    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    لا تحرره عقداً فيؤذيك    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير سلطان بن سلمان يتحدث عن تجربة هيئة السياحة في الملتقى الثاني لبيئة العمل بغرفة الشرقية

يتحدث صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار حول بيئة العمل المثالية في القطاع الحكومي في المملكة، على ضوء تجربة هيئة السياحة والآثار ، وما حققته من نتائج في مجال تطوير الموارد البشرية واستقطابها للعمل ودفعها باتجاه التطوير، وكان له الأثر الواضح في نجاح ونمو المشاريع والفعاليات التي تقوم بها الهيئة.
ويرصد سموه خلال الجلسة الثالثة من الملتقى الثاني لبيئة العمل الذي تنظمه غرفة الشرقية في الثامن عشر من شهر جمادى الاولى بالتعاون مع شركة الفريق الأول للاستشارات /تيم ون/ تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، كافة الانجازات التي تحققت لدى الهيئة على الصعيد الإداري.
وعد أمين عام غرفة الشرقية عبدالرحمن الوابل أن مشاركة سموه في جلسات الملتقى إضافة أخرى إلى الملتقى الذي حقق نجاحا كبيرا في نسخته الأولى خصوصا وأن الملتقى في نسخته الثانية يحمل عنوان /تجارب متميزة/ ويسعى لرصد العديد من التجارب المتميزة، منها التجارب الحكومية، وأبرزها تجربة الهيئة العامة للسياحة والآثار.
وأوضح الوابل أن الملتقى سيستضيف عدداً من الفعاليات والشخصيات المحلية، التي ستقدم خلاصة تجاربها في مجال تطوير بيئة العمل , مشيرا إلى أن الملتقى سيبحث العديد من المحاور وهي : بيئة العمل المثالية في القطاع الحكومي في المملكة، والتصميم المثالي لبيئة العمل في المملكة، وبيئة العمل في القطاع الخاص، وتجارب عالمية في المملكة، وبيئة العمل في القطاع الصناعي، وأثر التدريب في تحسين بيئة العمل، ونتائج الدراسة السنوية لواقع بيئة العمل في المملكة .
ويتناول الملتقى تجربة شركة جنرال اليكتريك ووقاية للتأمين، وإعادة التأمين التكافلي في بناء بيئة العمل في المملكة، حيث يتحدث خلال هذه الجلسة المدير التنفيذي لجنرال الكتريك وليد ابوخالد، والدكتور متعب الروقي، ويدير هذه الجلسة الدكتور محمد السهلي من جامعة الملك سعود.
أما الجلسة الثانية والتي تحمل عنوان "التصميم المثالي لبيئة العمل في المملكة" فيتحدث خلالها كل من مدير إدارة الموارد البشرية بمجموعة المهيدب عصام مدني، والرئيس الإداري التنفيذي لمجموعة الفوزان خالد الكلابي، أما الرابعة فسوف تبحث عن واقع بيئة العمل في القطاع الصناعي، بناء على تجربة شركة جونسون كنترولز ويتحدث خلالها كل من مدير عام الشركة باسل عبدالعزيز ومدير الموارد البشرية مهند الشيخ.
وفي الجلسة الخامسة يتناول كل من مدير عام ادارة الموارد البشرية بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة عبداللطيف الحركان ومدير الموارد البشرية بالهيئة العامة للغذاء والدواء ناظر الحكمي أثر التدريب في تحسين بيئة العمل على ضوء تجربة المؤسسة العامة لتحلية المياه وهيئة الغذاء والدواء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.