22 % نمو السجلات التجارية في قطاع التعليم    شراكات استثنائية تدعم الابتكار والنمو الصناعي في المملكة بمعرض سابك بالجبيل    عبور 54 شاحنة إغاثية سعودية جديدة لمساعدة الشعب السوري    القيادة تهنئ رئيسة جمهورية الهند بمناسبة ذكرى يوم الجمهورية لبلادها    متحدثو مؤتمر حفر الباطن الدولي للصحة الريفية يطرحون تجاربهم خلال نسخة هذا العام    وفاة زوجة الفنان المصري سامي مغاوري    «الموارد»: 9,000 ريال حد أدنى لمهنة طب الأسنان    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس جامعة حفر الباطن ويتسلم التقرير السنوي    مجلس التعاون يدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    إطلاق مشروع «مسرّعة ابتكارات اللُّغة العربيَّة»    المرور : استخدام "الجوال" يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في القريات    القبض على 3 مخالفين لنظام أمن الحدود لتهريبهم 39,000 قرصٍ خاضع لتنظيم التداول الطبي بعسير    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    مؤتمر آسيان الثالث "خير أمة" يختتم أعماله    استشهاد فلسطيني في مدينة جنين    استشهاد فلسطيني في رفح    جامعة طيبة تُعلن بدء التقديم على وظائف برنامج الزمالة ما بعد الدكتوراه    الدولة المدنية قبيلة واحدة    رئيس ديوان المظالم يطلع على سير العمل بمحكمة الاستئناف والمحاكم الادارية بالشرقية    وفد من مؤسسي اللجنة الوطنية لشباب الأعمال السابقين يزور البكيرية    الديوان الملكي: وفاة والدة صاحب السمو الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    أمطار رعدية غزيرة وسيول على عدة مناطق    مرتادو جسر ملعب الشرائع ل«عكاظ»: الازدحام يخنقنا صباحاً    5 بريطانيين يعيشون ارتحال البدو بقطع 500 كم على ظهور الإبل    لماذا تجاهلت الأوسكار أنجلينا وسيلينا من ترشيحات 2025 ؟    آل الشيخ من تايلند يدعو العلماء إلى مواجهة الانحراف الفكري والعقدي    الدبلوماسية السعودية.. ودعم الملفات اللبنانية والسورية    توجيه بإجراء تحقيق مستقل في حادث انقطاع الكهرباء في المنطقة الجنوبية    الوقوف في صدارة العالم.. صناعة سعودية بامتياز    «الكهرباء»: استعادة الخدمة الكهربائية في المناطق الجنوبية    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    بمشاركة 15 دولة لتعزيز الجاهزية.. انطلاق تمرين» رماح النصر 2025»    رئيسة وزراء إيطاليا تصل إلى جدة    نيوم يتغلّب على الطائي بهدف ويعود لصدارة دوري يلو    أدب المهجر    هاتريك مبابي يقود ريال مدريد للفوز على بلد الوليد    في الجولة ال 17 من دوري روشن.. النصر والأهلي يستضيفان الفتح والرياض    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    تدشن بوابة طلبات سفر الإفطار الرمضانية داخل المسجد الحرام    10 سنوات من المجد والإنجازات    دراسة: تناول الكثير من اللحوم الحمراء قد يسبب الخرف وتدهور الصحة العقلية    4 أكواب قهوة يومياً تقي من السرطان    تحت رعاية خادم الحرمين ونيابة عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر حفل كؤوس الملك عبدالعزيز والملك سلمان    تحديد أسعار وزن المواشي ينتظر الدليل    الأمم المتحدة: نحو 30% من اللاجئين السوريين يريدون العودة إلى ديارهم    ما يجري بالمنطقة الأكثر اضطراباً.. !    «ليلة صادق الشاعر» تجمع عمالقة الفن في «موسم الرياض»    بطولة الأمير عبد العزيز بن سعد للبوميرنغ تنطلق من" التراث للعالمية"    ترحيل 10948 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة الباحة جاهزيتها لمواجهة الحالة المطرية    تحديد موقف ميتروفيتش وسافيتش من لقاء القادسية    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    الاتحاد يقترب من أوناي هيرنانديز    لماذا تمديد خدماتهم ؟!    المالكي يهنئ أمير منطقة الباحة بالتمديد له أميرًا للمنطقة    إنجازات تكنولوجية.. استعادة النطق والبصر    الهروب إلى الأمام والرفاهية العقلية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الشرقية تنظم "ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل" الأسبوع القادم

أكد أمين عام غرفة الشرقية عدنان بن عبدالله النعيم بأن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع اقامته يومي الثلاثاء والأربعاء 11و 12 من جمادى الآخرة الحالي في المقر الرئيسي للغرفة بالدمام تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية جاء في وقت أصبحت الحاجة تستدعي تقييم بيئة العمل في المملكة ووضعها في المكان السليم الذي يستطيع المختصين والخبراء من خلال ذلك مناقشة تطورات العمل فيها ومحاولة تحسينها عبر اتخاذ الخطوات الجريئة والواقعية التي تسهم في تطويرها لتخرج بالنتائج المرجوه والتي تحسن بيئة العمل للوصول الى الجودة في مخرجات العمل .
وأوضح النعيم بأن الخطوات المدروسة تعتبر بمثابة الحلول المناسبة لتحسين بيئة العمل ,مشيراً إلى الدراسات وحدها هي الأداة المساعدة للمختصين في تحليل البيانات وإظهار نقاط الضعف وبالتالي يستطيع المختصين دراسة البيانات والخروج بحلول مناسبة تخدم الموظف ومكان عمله .
وأكد أن جلسات الملتقى تعتبر فرصة ثمينة لأصحاب الشأن والمشاركين للاستفادة من الدراسات والبحوث وأوراق العمل في هذا المجال حيث سينعكس ذلك على تطوير بيئة العمل في منشآتهم كما أنها مفيدة للموظفين حيث تسعى إلى تحسين مستوى الأداء لديهم .
وقال النعيم إن برنامج الملتقى العلمي يضم نخبة من المختصين والدارسين لبيئة العمل حيث سيقدمون خلاصة تجاربهم في المساهمة في رفع مستوى الاداء في بيئة العمل من خلال 9 جلسات على مدى يومين يشارك فيها 15 مختص لتقديم البيانات المهمه والانجازات الأخيرة للتجربة في المملكة ,مشيراً إلى أن من ضمن المشاركين رئيس مجلس المديرين لشركة تيم ون للإستشارات الدكتور عبدالله باعشن والمدير العام لمجموعة وورك فورس الإدارية بوب ألاي اللذان سيتحدثان عن الأساليب الحديثة في رفع مستوى مشاركة الموظفين وأثرها الإيجابي نحو تحقيق بيئة العمل المثالية.
كما يشارك رئيس مجلس ادارة مجموعة الطويرقي القابضة الدكتور هلال الطويرقي والرئيس المسئول التشغيلي الأعلى في شركة التصنيع الوطنية (تصنيع) المهندس صالح بن فهد النزهه ورئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة رئيس التميز المؤسسي في هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي الدكتور وافي داود الذين سيشاركون باوراق عمل تتحدث عن دور القيادة في بناء بيئة العمل المثالية.
كما يتحدث مدير الموارد البشرية لشركة الزامل للإستثمار الصناعي وائل بن عبدالرحمن البسام ومدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة الرياض العالمي للأغذية (ماكدونالدز السعودية) عبدالوهاب بن صالح ال الشيخ عن الإستثمار في التدريب في ظل الأزمة المالية العالمية كما يستعرضان الأساليب المتبعة في تحديد المستوى الأمثل للتدريب .
ويناقش نائب المدير التنفيذي للموارد البشرية في بنك أبوظبي الوطني بيتر كيللي الموازنة بين إستراتيجية الموارد البشرية والرضا الوظيفي من خلال ورقة عمل يشارك بها كما يتحدث عبدالله الفوزان الشريك المدير لشركة كي بي إم جي الفوزان والسدحان , ويتحدث المدير العام للموارد البشرية في شركة العزيزية بنده المحدودة عبدالرحمن بن محمد الرفاعي حول هيكلة الرواتب والأجور والمكافآت وأيضا الأساليب المتبعة في خفض التسرب الوظيفي .
كما يستعرض كل من شريك الأعمال وإدارة الموارد البشرية في هيئة السوق المالية عبدالله بن إبراهيم الحقباني ومدير الموارد البشرية في شركة أيه بي بي السعودية زيد الرميحي إستراتيجيات الموارد البشرية وأهم عوامل النجاح فيها, كما يتحدث مدير الموارد البشرية في شركة مرافق المياه والكهرباء للجبيل وينبع غانم القحطاني ومساعد المدير العام رئيس قطاع الأداء المؤسسي في صندوق المئوية الدكتور عبدالعزيز المطيري من خلال ورقة عمل عن إدارة الأداء الوظيفي في بيئة العمل السعودية والأساليب المثلى المتبعة في هذا المجال وحول الرضا الوظيفي في المملكة من واقع مسابقة أفضل بيئة عمل يستعرضها مدير تنفيذي خدمات الإستشارات الإدارية بشركة تيم ون للإستشارات أسامة محمد صالح .
//انتهى//


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.