نظمت الهيئة الملكية للجبيل وينبع ممثلة في إدارة الخدمات التعليمية ضمن سلسلة برامج التميز التربوي التي أقامها مركز الإشراف والتطوير التربوي بينبع دورة تدريبية بعنوان تحليل الاحتياجات التدريبية بواقع ( 20 ) ساعة تدريبية قدمها خبير التدريب بشركة رعاية طيبة الدكتور أحمد بن محمد عبدالعزيز ل (24) متدربا يمثلون وحدة التدريب التربوي ومنسقي التدريب بالمدارس وعدد من المشرفين التربويين . واشتملت الدورة على عدة محاور كمفهوم التدريب , ومفهوم الاحتياجات التدريبية وأهميتها , وكيفية التعرف على وسائل تحديدها , وتصنيف وتحليل الاحتياجات التدريبية وتبويبها , والعوامل المؤثرة في تحديدها , وصياغة الأهداف التدريبية , وأنواع الأنشطة التدريبية ومعايير تقويم المواد فيها ، وتخللت الدورة العديد من ورش العمل وتطبيق رائع لأساليب وطرق جمع البيانات وتحديد الاحتياجات التدريبية " الملاحظة المباشرة والمقابلات الشخصية والدراسات المسحية والمجموعات المركزة ونتائج التدريب السابق ومراجعة الوثائق المتعلقة بالعمل وتحليل منتجات عمل الفئة " ونبه المدرب على الاهتمام بالوسيلة التي تحقق الاحتياج. وعقد على هامش الدورة حلقة نقاش حول تنسيق الأدوار بين وحدة التدريب التربوي ومنسقي التدريب بالمدارس والوقوف على الملاحظات ومعالجة السلبيات وتعزيز الإيجابيات لبناء دور أكثر فاعلية لوحدات التدريب المدرسية . وفي ختام الدورة قدم مشرف وحدة التدريب بالمركز درعا تذكارية لشركة رعاية طيبة وللدكتور أحمد بن محمد عبدالعزيز وللمتدربين ، شاكرا للجميع تفاعلهم وتعاونهم . // انتهى //