بدأت اليوم فعاليات ورشة عمل للعمداء ورؤساء الأقسام الأكاديميين التي ينظمها مركز القيادة الأكاديمية بوزارة التعليم العالي بالتعاون مع عمادة التطوير الجامعي بجامعة طيبة بالمدينة المنورة . وقدم الورشة التي تستمر يومين البروفيسور جفري بولر من جامعة فلوريدا باطلانطا في الولاياتالمتحدةالأمريكية ، وحضرها عدد من عمداء الكليات ورؤساء الأقسام بجامعة طيبة . وتناول اليوم الأول توظيف و تطوير وتأهيل أعضاء هيئة التدريس بالجامعات بما يتوافق مع متطلبات القرن الحالي ، حيث استعراضت محور الاختيار الموفق لعضو هيئة التدريس ، واشتمل على عدد من النقاط تضم تحديد المنصب المطلوب والتخطيط للبحث عن الشخص المناسب وأفضل طريقة لمسح طلبات التقديم والاختيار بينها بما يناسب المؤسسة التعليمية وإجراء المقابلات الشخصية واختيار الأفضل . عقب ذلك تم استعراض محور تطوير أعضاء هيئة التدريس ، واشتمل على تطوير التدريس المؤثر وتطوير مهارات البحث وتطوير النشاطات الخدمية وتطوير المنح المدمجة . كما استعراضت الورشة موضوع شمولية عمليات تطوير أعضاء هيئة التدريس ، وتضمن ذلك تحديث دور أعضاء هيئة التدريس بما يتوافق مع متطلبات العصر ، وتحديات عمليات التطوير ( العولمة وتسارع التقنية ) ، وتطوير أداء أعضاء هيئة التدريس بما يتوافق مع أولويات المؤسسة التعليمية وتطوير أداء أعضاء هيئة التدريس لتوفير بيئة تعليمية جاذبة للطلبة . وقد اختتمت الورشة يومها الأول بموضوع تحفيز أعضاء هيئة التدريس ، واشتمل على التقييم العام بالمقارنة مع التقييم المقنن ، وأفضل الخبرات لعملية التقييم واستراتيجيات التقييم الحديثة الداعمة للأداء الناجح لأعضاء هيئة التدريس . // انتهى //