"محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    محترفات التنس عندنا في الرياض!    رقمنة الثقافة    الوطن    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودية للكهرباء والغرفة التجارية بالشرقية تنظمان الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية

تنظم الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية خلال الفترة 16 الى 17 يناير 2007م الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية تحت عنوان /الموارد البشرية وقيادة التغيير / وذلك بمشاركة عدد من المتحدثين العالميين والمميزين على مستوى المنطقة.
وأوضح نائب الرئيس للشؤون العامة وعلاقات المساهمين بالشركة السعودية للكهرباء عبد السلام بن عبد العزيز اليمني أن الملتقى الذي تنظمه الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية للمرة السادسة على التوالي يهدف إلى مساعدة المختصين والمديرين ورجال الأعمال على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في التعامل مع التغيير والذي يحدد إلى درجة بعيدة مدى نجاح مؤسساتهم في مواكبة مقتضياته واستثماره لصالحها ، كما يهدف الملتقى إلى التعرف على التغيير وأنواعه وخصائصه ومراحل تطوره والظواهر المصاحبة له ، وكذلك التعرف على إدارة التغيير وإدراك دواعيه والخطورة الكاملة عند تجاهل حتمية وجوده أو الغفلة عن أهمية إدارة التغيير والتعرف على أدوات إدارة التغيير وكيفية تجنب الاستجابة العشوائية له والتعامل الصحيح مع مقاومة التغيير. كما يهدف الملتقى إلى صياغة القيم المؤسسية المناسبة للتعامل الصحيح مع التغيير والإطلاع على التطورات الحديثة في مفهوم الموارد البشرية ودور العنصر البشري وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال إدارة التغيير بين المشاركين.
وأشار اليمني إلى أن الملتقى سوف يناقش عدداً من المحاور منها المنظور الشامل لمفهوم التغيير والذي سيتطرق إلى مناقشة تعريف التغيير وخصائصه وأنواعه ومراحل التغيير وردود الفعل المصاحبة له والعوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر وتتفاعل مع التغيير وكذلك محور إدارة التغيير في مؤسسات اليوم وما هي استراتيجياتها مع التغيير وأدواتها وكذلك أسباب ومظاهر مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها.
كما يناقش الملتقى محور التغيير والموارد البشرية خاصة وأن الأفراد هم الذين يحدثون التغيير وهم الذين يتأثرون بالتغيير لذا لزم التعرف على دور الموارد البشرية في التغيير وبناء قيم التغيير في المؤسسة وتأثير نظم الموارد البشرية في مساندة أو عرقلة التغيير. كما يتطرق الملتقى في جلساته إلى مناقشة محور التجارب والفوائد العملية في مجال إدارة التغيير، وذلك للإطلاع على تجارب القطاع الخاص والعام وكذلك التجارب الإقليمية والعالمية في هذا المجال.
وأضاف اليمني أن الملتقى يتميز بالتركيز على عرض أكبر قدر ممكن من التجارب والتطبيقات التي مارستها الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية في سعيها لتوظيف الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية بهدف تطوير أداء العنصر البشري ، ولهذا حرصت الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية على تسخير كل مواردها في سبيل تنظيم ملتقى يثري المهتمين في هذا المجال بأحدث الطرق والأساليب الناجحة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء المنظمات.
تجدر الإشارة إلى انه سيشارك في الملتقى عدد من المتحدثين الرئيسيين وهم توم بيترز من الولايات المتحدة الأمريكية والدكتور علي محمد فخرو وزير الصحة والتربية السابق في مملكة البحرين والمهندس خالد الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة اتحاد الاتصالات والدكتور احمد حسني مستشار الموارد البشرية لشركة جنرال موتورز مصر والأستاذ فواز العلمي مستشار وزير التجارة والصناعة ورئيس الفريق الفني السعودي للمفاوضات .
// انتهى // 1031 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.