أمانة تبوك تتيح تقديم ترخيص الخدمات المنزلية عبر منصة بلدي    ديوانية الغرفة تستضيف مدير عام التعليم بمنطقة تبوك    بلدية محافظة النبهانية تطلق بطولتها الرمضانية لكرة القدم    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    جستر محايل تشارك فعاليات أطفال التوحد ضمن فعاليات مبادرة أجاويد 3    هلال القصيم يستقبل اكثر من 1514 بلاغا في شهر رمضان    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    نيوكاسل يتوج بكأس (الكاراباو) بعد غياب 70 عاماً عن البطولات    ‫الأخضر يدشن معسكر الرياض استعداداً للصين واليابان    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    استمرار الجهود الميدانية لفرق هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية في الحرمين الشريفين    وزير الدفاع الأميركي: الولايات المتحدة ستواصل مهاجمة الحوثيين لأسابيع    الخارجية تستضيف رؤساء البعثات الدبلوماسية والمنظمات الدولية في رمضان    المملكة تسهم في إحباط تهريب سبعة ملايين قرص مخدر في العراق    محافظ البكيرية يشهد توقيع مذكرة تفاهم بين "التعليم" و"جمعية الساعي على الأرملة"    ولي العهد يطلق خريطة العمارة السعودية ب19 طرازاً    محافظ الأحساء يرعى حفل تكريم 78 طالبًا وطالبة فائزين بجائزة "منافس"    المملكة تواصل دعم المشروعات التنموية والخدمية وتعزيز الحماية الاجتماعية    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    محمد نور يتوقع بطل دوري أبطال آسيا للنخبة    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    م.النعيم: التزام المشغلين بحقوق المستهلك 55%    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    %43 من الطلاب المعاقين بالمرحلة الابتدائية    ترفيه ومبادرات مجتمعية    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    متى تحسم درجات المواظبة ؟    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    إفطار لصحفيي مكة    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    تجديد مسجد العظام المبني في العهد النبوي    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    الكوادر النسائية بأمانة المدينة.. تعزيز جودة العمل البلدي    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    أمير منطقة جازان يعتمد نتائج الفائزين بجائزة جازان للتفوق والإبداع    الهلال يخسر لاعبه في الديربي أمام النصر    وسط تشديد الحصار واستمرار المساومات حول عدد الأسرى.. 2.4 مليون إنسان يقتلهم الاحتلال ببطء داخل غزة    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    بمشاركة حكومة دمشق لأول مرة.. المؤتمر الأوروبي لدعم سوريا.. ماذا يريد الطرفان؟    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    وغابت الابتسامة    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جائزة الامير نايف بن عبدالعزيز للسعودة / اجتماع

حددت اللجنة العامة لجائزة الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة يوم الاربعاء الثامن والعشرين من شهر شوال القادم اخر
موعدا لاستقبال استمارات المنشأت الراغبة في الاشتراك بالجائزة .
كما حددت اللجنة خلال اجتماعها الذي عقد مؤخرا برئاسة وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالواحد بن خالد الحميد شروط وضوابط الجائزة منها أن تتقدم المنشآت الراغبة في التقدم للجائزة باستمارة الترشيح الخاصة بالجائزة وان يكون عدد العاملين في المنشأة لايقل عن 50 عاملاً سعودياً وأن تكون المنشأة مسجلة في الغرفة التجارية الصناعية بنطاق عملها ولديها أوراق ثبوتية سارية المفعول تتمثل في السجل التجاري أو ترخيص البلدية وشهادة من التأمينات الاجتماعية وشهادة الزكاة وان يتم التنافس في نشاط واحد فقط وإذا كانت المنشأة تزاول اكثر من نشاط في نفس السجل التجاري فعليها اختيار نشاط واحد من تلك الانشطة للمنافسة عليها اما إذا كانت تزاول كل نشاط بسجل مختلف فلها الحق بالحصول على استمارة منافسة لكل سجل مستقل وان تكون نسبة السعودة التي حققتها المنشأة لا تقل عن 40 في المائة.
ودعت اللجنة جميع المنشآت التي تستوفي الشروط المطلوبة للاشتراك في الجائزة الى تقديم استماراتها بعد استكمالها لاحد
مكاتب العمل في المملكة.
تجدر الاشارة إلى ان اللجنة حددت مستويات للجوائز على النحو التالي ..
اولا / الجائزة الماسية / درع / يمنح لمنشأة واحدة حققت أعلى نسبة سعودة في جميع القطاعات ويعمل بها مالايقل عن / 500 / عامل سعودي .
ثانيا / الجائزة الذهبية / ميدالية / تمنح للمنشأة التي حققت المركز الاول في قطاعها .
ثالثا / الجائزة الفضية / ميدالية / تمنح للمنشأة التي حققت المركز الثاني في قطاعها .
رابعا / الجائزة البرونزية / ميدالية / تمنح للمنشأة التي حققت المركز الثالث في قطاعها.
// انتهى //
1334 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.