وقّعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات مع وزارة الخدمة المدنية أمس، الخطة التنفيذية لأنشطة إدارة الموارد البشرية بالوزارة، وفقاً لبرنامج "الملك سلمان لتطوير الموارد البشرية", وذلك لتأهيل كوادر من الموظفين للإدارة الوسطى والعليا وإعداد خطط تطوير فردية للموظفين البدلاء. ومثّل وزارة الخدمة المدنية في توقيع الاتفاقية، الوكيل المساعد للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، وعن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية سعود أحمد الحقيل. وتشمل الخطة التنفيذية العمل على ست مهام رئيسية, تشمل التخطيط للتعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، واستقبال الموظف الجديد، والتواصل الداخلي، والجدارات الفنية . الجدير بالذكر أن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات كان لها السبق في تطبيق جميع مراحل البرنامج التحضيرية والتنفيذية، كما أنها أول وزارة تُنشئ إدارة للموارد البشرية وتعتمد الهيكل الإداري المقترح من وزارة الخدمة المدنية.