ارتفاع أسعار النفط وخام برنت يتجاوز 80 دولاراً    عبرت عن صدمتها.. حرائق كاليفورنيا تحطم قلب باريس هيلتون    «حرس الحدود» بعسير ينقذ طفلاً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    الشيخ طلال خواجي يحتفل بزواج ابن أخيه النقيب عز    النادي الأدبي في جازان.. مؤسسة ثقافية تهدف إلى نشر الثقافة الأدبية والفنية وتعزيز الوعي الأدبي بين الأفراد    "الزكاة والضريبة والجمارك" تُقدم مزايا جديدة للمستوردين والمصدرين    إنتر ميامي يُحدد موقفه من ضم نيمار    أنشيلوتي يبدي إعجابه بالجماهير.. ومدرب مايوركا يعترف: واجهنا فريقًا كبيرًا    جوزيف عون يرسم خارطة سياسية جديدة للبنان    حرس الحدود بجازان يحبط تهريب (160) كيلوجرامًا من نبات القات        خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الأحاديث الموضوعة والبدع المتعلقة بشهر رجب    الكرملين: بوتين جاهز للتحاور مع ترمب بدون شروط مسبقة    فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    صُنَّاع الفراغ !    «عباقرة التوحد»..    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    كُن مرشدَ نفسك    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    أسرار الجهاز الهضمي    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    الرياض تستضيف الاجتماع الوزاري الدولي الرابع للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    لا تحرره عقداً فيؤذيك    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب وزير الخدمة المدنية يرأس الاجتماع الدوري لمديري فروع الوزارة بالمناطق

ترأس معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي اليوم الاجتماع الدوري الخامس لمدراء فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية بجميع المناطق، الذي يستضفه فرع الوزارة بجازان بحضور وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين وكبار مسؤولي الوزارة ومديري فروع ومكاتب الوزارة، وذلك بقاعة الاجتماعات الرئيسية بفرع الوزارة بمدينة جيزان.
واستهل معالي نائب وزير الخدمة المدنية الاجتماع بكلمة أكد فيها أهمية تعزيز أداء الوزارة في أعمالها التي أتسمت بالتجدد والتطور، من خلال تطبيق مفاهيم جديدة وعديدة في منظوم الخدمة المدنية، ومنها برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية، الذي تشرفت وزارة الخدمة المدنية استنادا لموافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - على إطلاقه وتطبيقه والإشراف عليه.
وبين معاليه أن الوزارة تتطلع من خلال الخطط والدراسات التي تنفذها في الوقت الحالي للرقي بالأعمال بمختلف الفروع والمكاتب لتحقيق الخدمات السريعة والوصول السهل للمستفيد، وفق جودة أداء عالية تلبي احتياجات المراجعين ، معرباً عن شكره لمدير عام فرع الوزارة بمنطقة جازان على بن صالح عسيري وكافة منسوبي الفرع على استضافة الاجتماع وحسن التنظيم.
وبحث الاجتماع عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، ومنها تقديم عرض مفصل عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية من حيث أهمية البرنامج في تكوين رأس مال بشري عالي الأداء في القطاع الحكومي، وقدرته في التحول الى ممارسة إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من خلال سياسات واجراءات واضحة وبيئة عمل متميزة, تحاكي أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية. واستعراض تطلعات ورؤية الإدارة العامة للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية لوضع استراتيجيات حديثة ومتكاملة في إدارة الموارد البشرية، والتخطيط الفعال لرفع مستوى الإنتاجية، ورفع جدودة العمل والإتقان، وتمكين الكفاءات وخلق روح المبادرة، وتطبيق حلول متطورة لتقييم الأداء والتعاقب الوظيفي وتخطيط قوى الموارد البشرية، وتعزيز الثقافة المؤسسية وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة، والتواصل الفعال مع الموظفين.
وناقش المجتمعون الأدوار المناطة بالفروع بأنشطة التوظيف بالوزارة، ودور الوزارة في التوثيق والخدمات الإلكترونية الجديدة في الوزارة وأهمية الاستفادة منها إضافة لبحث العديد من الآراء والمقترحات التي تقدم بها الحضور.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.