استضافت المديرية العامة للتعليم بمنطقة القصيم ممثلة بإدارة الإشراف التربوي اليوم ملتقى " تأهيل أخصائي التقويم " لعموم الإدارات بالمملكة ، الذي يستمر يومين ،بمشاركة أكثر من 100 مختص من مديري الإشراف التربوي ، ومشرفين ومشرفات يمثلون35 إدارة تعليمية بالمملكة . وأكد مدير عام التعليم بالقصيم عبدالله بن إبراهيم الركيان بكلمة في مستهل اللقاء أهمية اللقاء الذي يعنى بتطوير منظومة الأداء الإشرافي ، الذي يهدف لخدمة الطالب داخل القاعة الدراسية ، ودعم هذا المخرج المعرفي، مشيرًا إلى أن المنظومة تساعد في تشخيص مواطن القوة والضعف ، وتعرف بالنمو المهني للمعلم ، متطرقا للتغيرات في عمل الإشراف التربوي عن المراحل السابقة ، وما صاحبه في الوقت الراهن من تطور كبير وملحوظ يصب في المصلحة التعليمية ، ومتمنيًا الخروج بتوصيات مميزة تسهم في الارتقاء بالعملية التعليمية والعمل الإشرافي التربوي على حد سواء. وأوضح مدير التطوير التربوي بالإدارة العامة للإشراف التربوي بوزارة التعليم الدكتور لطفي المرضي أن اللقاء يتناول العديد من الموضوعات التربوية وحقائب العمل المتنوعة التي تهدف إلى الارتقاء بالعمل الإشرافي والتربوي ، مشيرا الى أن البرنامج مؤشر حقيقي لقياس عمل المشرف والمشرفة التربوية ، ومنوهًا أن المنظومة هي منهجية علمية ستكون قائمة في المستقبل بجميع المجالات وليست خاصة بالإشراف التربوي. بعد ذلك انطلقت أعمال ملتقى أخصائي التقويم "بنين" من خلال خمس ورقات عمل قدمت في اليوم الأول ، حيث تناولت الورقة الأولى" الجديد في منظومة قيادة الأداء الإشرافي " مع الدكتور لطفي المرضي ، وجاءت الورقة الثانية بعنوان" تطلعات المساعد للشؤون التعليمية للأداء الإشراف التربوي في ضوء منظومة قيادة الأداء الإشرافي" للدكتور خالد الوسيدي ، وحملت الورقة الثالثة " البيانات النوعية والكمية : المفهوم , الفروق , الأساليب " لعادل الزايدي ، و تناولت الورقة الرابعة "الأداة الأولى : مؤشرات الأداء الإشرافي الكمي" للمتحدث غازي القثامي ، وجاءت الورقة الأخيرة بعنوان "الأداة الثالثة : مؤشرات الأداء الإشرافي المدرسي" لعبدالعزيز الزهراني. فيما قدمت دراستين علميتين بعنوان "دور منظومة قيادة الأداء الإشرافي في التحولات الفنية لعمل المشرف التربوي" للمتحدث علي الجالوق، و "معوقات تطبيق مؤشرات الأداء للمشرفين التربويين في مكاتب التعليم بمدينة الرياض" لمبارك القحطاني. وفي الجانب النسائي بدأت أعمال ملتقى أخصائي التقويم " بنات " بورقة عمل مقدمة من مديرة إدارة التطوير بالإدارة العامة للإشراف التربوي بالوزارة الدكتورة أمل الرجيعي بعنوان " الإطار النظري لمنظومة قيادة الأداء الإشرافي " حيث تضمنت ورقة العمل منطلقات وأدوات منظومة قيادة الأداءالإشرافي والهدف العام والأهداف التفصيلية. ثم قدمت مشرفة العموم نوال الجار الله ورقة العمل الثانية بعنوان "مؤشرات الأداء الإشرافي الكمي " التي تعرضت فيها لمعنى قياس الأداء وعرض البيانات الكمية والهدف من تدوينها وعرض لمؤشرات الأداء المطلوب تنفيذها من المشرف وضوابطها والمؤشرات التي يؤديها مكتب التعليم أو إدارات الإشراف المسند إليها معلمين.