أمير منطقة جازان يعتمد نتائج الفائزين بجائزة جازان للتفوق والإبداع    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : سراج السمن    من الصحابة.. سهل بن حنيف رضي الله عنه    النفط ينهي سلسلة خسائر مع "انتعاش الأسواق"    "لازوردي للمجوهرات" تعين عدنان الخلف رئيسًا تنفيذيًا وعضوًا منتدبًا    الهلال يخسر لاعبه في الديربي أمام النصر    قوات الاحتلال تعتقل 11 أسيرا فلسطينيا مفرج عنه من الخليل    نائب أمير منطقة عسير يشارك أبناءه الأيتام الإفطار الرمضاني    لبنان يرفض محاولة إسرائيلية لمقايضة تحديد الحدود والانسحاب باتفاق تطبيع    دول مجلس التعاون تخطو خطوات كبيرة وقيّمة لمكافحة الإسلاموفوبيا    جامعة الأمير سلطان تحصل على براءة اختراع لحماية حقوق المحتوى الرقمي    الهلال الأحمر بالمدينة يباشر أكثر من 8000 بلاغًا منذ بداية رمضان    إقامة الافطار الرمضاني لهيئة الصحفيين بمكة من أعلى إطلالة في بقاع المعمورة    الأخدود يصعق الأهلي بهدف قاتل    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    اللجان الأولمبية الإفريقية تعترف بالاتحاد الدولي للهجن    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    مرونة اقتصادية ونمو "غير النفطي".. «ستاندرد آند بورز» ترفع تصنيف السعودية الائتماني إلى «A+»    انطلاق «بسطة خير» لتمكين الباعة الجائلين    "أبشر" تتيح تجديد رخصة القيادة إلكترونياً    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    بمشاركة حكومة دمشق لأول مرة.. المؤتمر الأوروبي لدعم سوريا.. ماذا يريد الطرفان؟    ترامب يحذر الحوثيين: حان وقتكم.. سنحاسبكم بالقوة المميتة    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يعقد اجتماعًا لمناقشة التقارير وإصدار التوصيات    "سعودية" تبتكر تقنية متطورة لتوثيق نبضات الأجنة    823.9 ريالا فارقا سعريا بين أسعار الغرف الفندقية بالمملكة    ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    مبابي يقود الريال لكسر عقدة فياريال    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    انفجار العماليق الكبار    وغابت الابتسامة    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تتويج الجهات الحكومية الفائزة بجائزة الأداء الحكومي بالمدينة

تتوج في المدينة المنورة بجامعة طيبة الثلاثاء القادم ، الجهات الحكومية الفائزة بجائزة الأداء الحكومي لعام 1436-2015م, تتضمن ثلاثة محاور ( رضا المستفيدين, أنظمة الجودة والتحسين المستمر , متابعة تنفيذ المشاريع ).
وأنهت الشركة الاستشارية المكلفة بالبرنامج التنفيذي للجائزة مؤخرا ، جولاتها الميدانية للاطلاع على الشواهد التي أمامها ، واستكمال احتساب مجموع الدرجات وفق الأوزان النسبية للمؤشرات المعتمدة في كل محور ، ثم تقديم تقاريرها عن الجهات المتنافسة ، التي تأهلت إلى المراحل النهائية في محاور الجائزة.
وأتمت الشركة عمليات المتابعة والتقييم في الأسابيع الماضية وسط حالة من الهدوء فرضتها أساليب المسابقة القائمة على أعلى درجات العدل والنزاهة في استكشاف المستوى الحقيقي للخدمة والجودة لدى الجهات المتنافسة بعيدا عن الضغوطات ، حيث لم تعرف بعد أسماء الجهات المتأهلة للمراحل النهائية والجهات الأعلى تقييما .
وتتوزع جائزة الأداء الحكومي في المدينة المنورة إلى ثلاثة محاور يفوز في كل محور منها ثلاث جهات بالمراكز الثلاثة الأولى من بين 148 جهة مستهدفة في مطلع المنافسة التي انطلقت بواكيرها الأولى أواخر الصيف الماضي قبل أن تتقلص الجهات المتنافسة في مراحل التقييم المستمرة لتصل إلى أقل من عشرين ، قبل شهر من إعلان التتويج .
وتتنوع المحاور الثلاثة في الجائزة لتغطي أبرز مناحي التقييم لدى الجهات الحكومية والمستهدفة ليشمل المحور الأول التميز في رضا المستفيدين وهو المتعلق برضا المواطن والمقيم عن جودة الخدمات من الجهة الحكومية ومخرجاتها الإنتاجية والخدمية، فيما يشمل الثاني التميز في أنظمة الجودة وتطبيقات التحسين المستمر ، حيث المفاضلة بين الجهات الحكومية المستهدفة وطريقة تبنيها للأنظمة والسياسات المختلفة ، التي تضمن التحسين المستمر ، في حين يتمثل المحور الثالث التميز في متابعة المشاريع على منهجية تقييم الجهة الحكومية في متابعة تنفيذ مشروعاتها وفق الجدول الزمني المعتمد.
وتجري عمليات التقييم لمحاور الجائزة وفق آلية علمية باستخدام أساليب ومناهج بحثية مختلفة تؤدي نتائجها مجتمعة إلى الوقوف على مستويات رضا المستفيدين عن الجهة الجهة المستهدفة من جوانب متعددة بالإضافة إلى أدوات تقييم أنظمة إدارة الجودة إلى جانب المتابعة الدقيقة لتنفيذ المشاريع.
وكانت النسخة الأولى من المسابقة قد انطلقت في ربيع العام 2014 وسط مشاركة نحو 104 جهات نالت منها ست جهات مراكز متقدمة في محورين فقط من المسابقة التي جرى تطويرها العام الجاري إلى ثلاث محاور وارتفعت أعداد الجهات المستهدفة إلى 148 جهة في المحور الأول ونحو (50) جهة في المحور الثاني ، فيما المحور الثالث تتنافس فيه أفرع الوزارات والجهات الحكومية في تحقيق التميز في تنفيذ المشاريع .
وفضلا عن الجوائز المادية والدروع التكريمية وكأس التميز المخصص للمحور الأول لشموليته في تقييم الخدمة ، تحصل الجهات الفائزة على دورات تدريبية لمنسوبيها في أفضل مناطق التدريب على مستوى العالم ، حيث اعتمدت هذا العام نسخ جديدة من الجوائز ورشحت ألمانيا لاستضافة دورات تدريبية لمنسوبي الجهات الفائزة حيث سيتم إيفاد أكثر من (60) موظفاً للتدريب على حساب الجائزة لتشجيع الجهات وتحفيزها للتنافس نحو تحسين وتطوير الأداء .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.