محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    صُنَّاع الفراغ !    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    أسرار الجهاز الهضمي    إنجازات المملكة 2024م    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هدف يبدأ في تسجيل الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي

بدأ صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" تسجيل الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي اعتباراً من الأحد الماضي ، حيث يهدف البرنامج إلى تدريب الطلبة والطالبات لدى منشآت القطاع الخاص والمعاهد والمراكز الأهلية، وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف وقضاء الأوقات فيما ينفعهم.
وأوضح نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الدكتور محمد آل عبد الحافظ أن الفرص التدريبية المتاحة للطلاب والطالبات بلغت ما يقارب 16 ألف فرصة تدريبية في مختلف مناطق المملكة، وتتوزع ما بين فرص تدريبية على رأس العمل لدى منشآت القطاع الخاص، وبين فرص تدريبية لدى المراكز والمعاهد التدريبية ، مبيناً أن التدريب مفتوح أمام الجنسين لدى منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، ومرتبط بعدد الفرص التدريبية التي تقدمها منشآت القطاع الخاص.
وأبان أن التسجيل يستمر حتى 14 من شهر شعبان 1435ه، في حين أن التسجيل مفتوح لمنشآت القطاع الخاص، وكذلك الجهات التدريبية حتى تاريخ 14 /08 /1435ه، بهدف توفير أكبر قدر ممكن من الفرص التدريبية للطلاب والطالبات.
وأهاب آل عبد الحافظ بمنشآت القطاع الخاص التي لم تشارك في البرنامج بالإسراع نحو المشاركة وتسجيل الفرص التدريبية على نظام البرنامج، مفيداً أن البوابة الإلكترونية للتدريب الصيفي تتكون من ثلاثة أقسام رئيسية مرتبطة بالمستفيدين من النظام، حيث يقدم القسم الأول الخدمة لمؤسسات التدريب الأهلي المؤهلة للمشاركة في التدريب الصيفي، والقسم الثاني لمنشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملاً فأكثر، وقد تم إضافة دليل إرشادي للمنشآت لشرح كيفية المشاركة في البرنامج.
وأشار إلى أن القسم الثالث يختص بالفئات المستهدفة من الطلاب والطالبات الراغبين في المشاركة ببرنامج التدريب الصيفي، من خلال تسجيل البيانات في النظام، ثم اختيار الفرص التدريبية المعروضة على النظام، سواء في التدريب على رأس العمل لدى منشآت القطاع الخاص أو اختيار البرامج التدريبية لدى الجهات التدريبية الأهلية والمدعومة من منشآت القطاع الخاص، ولطالب التدريب حق الاختيار بين الفرص التدريبية المتاحة، حيث يمكنه النظام الآلي من اختيار البرنامج المناسب والتخصص والموقع أو المهنة والنشاط دون أي تدخل بشري من المنشآت أو الجهات التدريبية .
يذكر أن الفرص التدريبية يتم تحديثها آلياً تبعاً للفرص التي تقدمها المنشآت يومياً، مما يمكن الطلاب والطالبات من متابعة البرنامج للتعرف على الفرص الجديدة والاستفادة منها وفقاً لمناطق إقامتهم ، ويمكن التسجيل من خلال الرابط الإلكتروني للبرنامج http://saifi.hrdf.org.sa.
//انتهى//
18:53 ت م
تغريد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.