انطلقت أمس المرحلة الثانية لورش العمل التوعوية التي ينظمها فريق إدارة التغيير بالمؤسسة العامة لتحلية المياه بالمنطقة الشرقية لرؤساء وأعضاء فرق تخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها. وتتناول الورشة عددا من الموضوعات الخاصة بالبرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها، وفي مقدمتها نتائج الاستبيان الثاني الذي أجرته لجميع العاملين، وكذلك آخر التطورات التي حدثت في كافة مسارات البرنامج، إضافة إلى عدد من المواضيع التي تشغل اهتمام العاملين وتؤرقهم. وتعد الورشة أولى ورش الموجة الثانية التي يعقدها فريق إدارة التغيير بعد نجاح الأولى التي أحدثت تقدما كبيرا في مدى استيعاب العاملين للبرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها، وذلك بحسب ما أفرزته نتائج الاستبيان الثاني، التي جاءت مشجّعة من حيث المشاركة والنتائج، إضافة إلى قنوات التواصل الأخرى التي وظفها الفريق عبر نشرة (أخبارنا) والبريد الإلكتروني أو النشرات الأخرى المتعددة أو رسائل الجوال التي كانت ضمن خططه في الوصول إلى العاملين والتواصل معهم ونقل مرئياتهم ومقترحاتهم لقيادات المؤسسة. يذكر أن فريق إدارة التغيير نظم 18 ورشة عمل في موجته الأولى لكل من الساحلين والمركز الرئيسي، ويعتزم تنظيم 18 ورشة عمل أخرى للموجة الثانية التي ستنطلق الأسبوع المقبل، كما يهدف إلى تنظيم 18 ورشة عمل في موجته الثالثة والأخيرة.