أكد رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي عبدالله باحمدان التوجه الاستراتيجي للبنك في قطاع الموارد البشرية القائم على سعيه الدائم نحو زيادة نسبة السعودة وتوطين الوظائف في كافة قطاعات وأقسام البنك، مشيرا إلى أن البنك الأهلي اليوم يعتبر أحد أفضل الشركات السعودية من حيث استقطاب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية، حيث بلغت نسبة السعودة في البنك نحو 90 %. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي أمام ملتقى توطين الوظائف «لقاءات» الذي اختتم أعماله في الرياض الأسبوع الماضي. وأشار باحمدان إلى أن البنك الأهلي أقام أخيرا ملتقيات توظيف للخريجين في كل من الرياضوجدة والدمام كانت بمثابة أيام مهنة خاصة بالبنك، وذلك على غرار ما تقيمه العديد من مؤسسات التعليم العالي في المملكة، وقد تميزت تلك اللقاءات بتقديم عروض العمل للمتقدمين فورا وتوقيع عقود العمل معهم واستكمال كافة الإجراءات الخاصة بتوظيفهم في كافة فروع البنك وهو الأمر غير المسبوق في استقطاب وتدريب وتوظيف شبابنا الخريجين لدى القطاع الخاص. من جانبه، كرم نائب وزير العمل مفرج الحقباني البنك الأهلي لرعايته الاستراتيجية لفعاليات ملتقى توطين الوظائف «لقاءات»، واصفا القطاع الخاص بالقطاع الشريك لوزارة العمل وقال: «إن نجاح وزارة العمل يعتمد بشكل كبير بعد الله على دور القطاع الخاص، كما أن القطاع الخاص يتفاعل بشكل إيجابي وأن الوزارة تعمل بشكل متواصل بالتنسيق معه وتقدر جهوده» معتقدا أن هذا القطاع يقوم بدور تنموي في مجالات متعددة منها التوظيف، وتوقع أن تكون الأرقام والمؤشرات المستقبلية مشجعة. يذكر أن ملتقى توطين الوظائف «لقاءات»، يعتبر من المبادرات الهادفة لإيجاد المزيد من فرص العمل للشباب والفتيات الخريجين والخريجات وتهيئتهم لاكتساب الخبرات المتقدمة، وتعتبر مشاركة البنك الأهلي في الرعاية الاستراتيجية لهذه الفعالية بمثابة ترجمة فعلية لرؤيته كمجموعة الخدمات المالية الرائدة إقليميا وتعزيزا لدوره في دعم المبادرات الرائدة في شتى مجالات الصناعة البنكية وهو ما يتيح لأبناء الوطن فرصا متميزة للتواصل مع مختلف قطاعات الأعمال بهدف إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم.
