نجح مركز التوظيف بغرفة الرياض في توظيف 1375 من الكوادر الوطنية المؤهلة بعدد من مؤسسات القطاع الخاص، وذلك من جملة 1585 وظيفة في 144 منشاة أتيحت للمركز خلال العام الماضي. كما أسهمت جهود المركز في حصر 4757 فرصة للتوظيف الصيفي بالمنشآت منها 3988 فرصة لطلاب الجامعات و769 فرصة لطلبة الدبلوم. وأثمرت جهود المركز أيضا عن ترشيح 2698 طالبا ما بين تدريب على رأس العمل وتدريب نظري في إطار برنامج التوظيف الصيفي في 499 منشأة. وذكر تقرير صادر عن المركز أن عدد طلبات التوظيف التي وردت له بصورة مباشرة نحو 61860 طلبا، في حين بلغ عدد الرسائل التي أرسلت من قبل المركز لحصر الوظائف المتاحة بالقطاع الخاص 250 رسالة تقريبا، إضافة إلى 219000 رسالة جوال و242 خطابا موجها للقطاع الخاص حول عملية التوظيف، بجانب الزيارات الميدانية والاتصالات الهاتفية. وأشار التقرير إلى أن عدد المنشآت التي أجرت المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف بلغ 191 منشأة قابلت 3421 متقدما. وفي مجال تدريب المتقدمين قام المركز بتدريب المتدربين بالتنسيق مع عدد من المراكز والمعاهد. كما وقع عددا من الاتفاقيات مع بعض مؤسسات القطاع الخاص بهدف الاستفادة من خدمات التوظيف، والتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والإدارة العامة للفحص المهني لتوقيع مذكرة تفاهم حول آلية التعاون والعمل بخصوص الرخصة المهنية، كما نظم المركز عددا من المحاضرات ذات العلاقة بعمل المركز إضافة إلى تنظيم عدد من المعارض بغرض توعية وتثقيف المتقدمين لشغل الوظائف. فضلا عن ذلك، شارك المركز في أعمال الفريق المكلف بإعداد دراسة حول الإجراءات والسياسات التي تتبعها وزارة العمل في خدمة أصحاب الأعمال والسبل الكفيلة بتطويرها. كما نجح المركز في إقامة المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة «سعوديون – سعوديات» في الربع الثاني من العام الجاري الذي شارك فيه قرابة 40 منشأة وتم عرض خمسة آلاف فرصة وظيفية تقريبا. كما نجحت جهود المركز مع النقابة العامة للسيارات في سعودة الوظائف الموسمية لشركات نقل الحجاج.