ولي العهد يعزز صناعة الخير    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    افتتح منتدى الجبيل للاستثمار.. أمير الشرقية: القيادة تولي الاستثمار اهتماماً بالغاً لتحقيق مستهدفات الرؤية    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    "مركز استهداف التمويل": جهود فعالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    العزلة الرقمية    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    الضيف وضيفه    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    يايسله: الهلال لا يقلقني    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“صندوق الموارد” : زيادة رواتب موظفي التشغيل والصيانة بنسبة 75%
نشر في شبرقة يوم 11 - 04 - 2009

كشف مدير صندوق الموارد البشرية بمنطقة المدينة المنورة عادل عبدالله شفيع ل “المدينة” عن انه سيتم تقديم دعم مادي لزيادة رواتب العاملين في وظائف التشغيل والصيانة بنسبة 75% يدفعها (الصندوق) لمدة عامين تودع مباشرة في حساب الموظف بشرط ان لايتجاوز راتبه 2000 ريال شهريا.. فمن يحصل على 1500 ريال شهريا فسوف يصل راتبه إلى 2625 ريالا بعد الزيادة . واضاف ان الصندوق يهدف من ذلك الى تشجيع توظيف المواطنين على وظائف عقود التشغيل والصيانة ورفع مستوى استقرارهم الوظيفي. واشار الى ان الصندوق يساهم بالدعم لمدة 24 شهرا بمبلغ إضافي للراتب الذي يتقاضاه الموظف في المنشأة بنسبة 75% من راتب الموظف المحدد في عقد العمل وبما لايتجاوز 2000 ريال شهريا وتصرف للموظف عبر رقم حسابه مباشرة من الصندوق وليس عبر المؤسسة أو المنشأة التي يعمل بها.واضاف انه من ضوابط الدعم أن يكون طالب العمل سعوديًا مستجدا لدى المنشأة المدعومة ولم يسبق دعم توظيفه من الصندوق وان يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية من بداية تاريخ التوظيف تقدم المنشأة طالبة الدعم جدولا مصدقا من الجهة المتقاعدة يوضح فيه الراتب الذي تدفعه الجهة المتعاقدة للوظيفة ويحدد راتب الموظف في عقد العمل بنسبة 50 بالمائة من الراتب الذي تدفعه الجهة المتعاقدة للوظيفة وبما لايقل عن 1500 ريال شهريا .وأضاف ان هناك برنامجًا لدعم تشغيل السجناء ويهدف إلى تشجيع تشغيل السجناء خلال قضاء محكوميتهم في السجن وبعدها من خلال المساهمة في دعم رواتبهم بما يحقق الاستقرار لهم وأسرهم وحث المنشآت على فتح فروع لها في السجون وآلية الدعم خلال فترة المحكومية يساهم الصندوق بدعمه لمدة 24 شهرا بمبلغ إضافي للراتب بنسبة 50 بالمائة من راتب الموظف السجين خلال فترة الحكومية وفق ما تقرره اللائحة التنظيمية لتشغيل السجناء لدعم فترة التدريب والتوظيف وبما لايتجاوز 1000 ريال شهريا. اما بعد نهاية فترة المحكومية وعدم انتهاء فترة الدعم ورغبة طرفي عقد التوظيف استمرارية العلاقة التعاقدية فيساهم الصندوق بدعم 50 بالمائة من الراتب لباقي الفترة وفق آليات وأنظمة الدعم وضوابط الدعم ان تكون المنشأة من القطاع الخاص وأن يكون الموظف عاطلا عن العمل ومستجدا ولم يسبق دعمه وأن لا يقل راتبه الموظف عن 400 ريال في التدريب و600 ريال في فترة الالتحاق حسب المادتين 8 و 21 من اللائحة التنظيمية لتشغيل السجناء وتسجيل الموظف في التأمينات حسب المادة 15 وابرام عقد بين الموظف والمنشأة وفق الصيغة المتعمدة من الصندوق".
واشار الى ان هناك برنامج دعم “العمل عن بعد” ويخدم هذه البرنامج النساء وذوي الاحتياجات الخاصة ويدعمهن ب 50 بالمائة على الا تزيد عن 200 ريال شهريا لمدة عامين. ويهدف الى تفعيل اسلوب العمل عن بعد كأحد انظمة توظيف القوى العاملة الوطنية في المنشات الخاصة ويستهدف طالبي العمل المؤهلين والراغبين بالعمل من النساء وذوي الاحتياجات الخاصة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.