أعلنت وزارة العمل أن برنامج «نطاقات» يساوي بين أبناء وبنات السعوديات من آباء غير سعوديين، وأزواج السعوديات وزوجات السعوديين من الوافدين، بالمواطنين السعوديين، وقالت إن «بقاءهم أو توظيفهم بمنشأة أو منشآت سيسهم في رفع نسبة توطين الوظائف لدى تلك المنشآت، ويمكن من خلال توظيفهم أن ترتقي المنشأة من نطاق إلى نطاق أعلى، مثل الارتقاء من النطاق الأحمر إلى الأصفر أو الأخضر أو الممتاز». وجددت وزارة العمل تأكيدها أن «نطاقات» يمثِّل تحفيزاً للمنشآت لتوطين الوظائف، ولا يمثِّل تهديداً للعمالة الوافدة، وقالت إنه «في حال استيعاب القطاع الخاص جميع الباحثين عن العمل من السعوديين، ستكون هناك حاجة مستمرة ومتزايدة لدعم القطاع الخاص بحاجته من العمالة الوافدة». وأشارت الوزارة في إيضاح لها أمس، إلى أنها «أصدرت تأشيرات عمل لأكثر من مليوني عامل وافد خلال العام الماضي فقط». وكشفت أنها تعمل في الوقت الراهن على وضع اللمسات النهائية لمبادرات جديدة خاصة بالعمالة الوافدة، التي ستشمل النظام المحدث لوكالات الاستقدام، ونظام حماية الأجور والتأمين الإلزامي للعمالة المنزلية، ومركز اتصال متعدد اللغات لتلقي الشكاوى والإبلاغ عن الحالات الطارئة من العمالة الوافدة.