فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    لا تحرره عقداً فيؤذيك    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الخدمة العسكرية": لن نجبر رؤساء الرقباء على الترقية
دراسة الجهات المستحقة لبدل مكافحة الإرهاب
نشر في سبق يوم 02 - 04 - 2011

كشف أمين عام مجلس الخدمة العسكرية الفريق الدكتور ناصر العرفج أنه لن يتم إلزام رؤساء الرقباء بالترقية إلى رتبة ملازم أول حتى لا يفقدوا المميزات التي يحصلون عليها من وجهة نظرهم.
ووفقا لحوار أعده الزميل عبدالله الشريف ونشرته "المدينة"، أشار العرفج إلى أن الترقية حق لهم ويجوز التنازل عنها وأنه في حال ترقيتهم يعاملون وفق مزايا نظام خدمة الضابط.
وقال إن لجنة تحديث الأنظمة العسكرية تدرس حاليا ما أُثير بشأن وجود خلاف في ترقية الضباط من تاريخ استحقاقهم على أن تحسب لهم أقدمية في الترقية الجديدة، بينما الأفراد من تاريخ الأمر الملكي فقط.
وقال إن لجنة برئاسة صاحب السمو الملكي وزير الداخلية تدرس حاليا الجهات التي تستحق بدل ال 25% في مكافحة الإرهاب تنفيذًا للأمر الكريم الصادر في 1427ه .
وفيما يلى نص الحوار:
حقوق رؤساء الرقباء
* ما مصير رؤساء الرقباء الذين تجاوزت أعمارهم (42) عامًا خاصة أنه في حال تمت ترقيتهم يحالون إلى التقاعد برتبة (ملازم) وبذلك يخسرون الكثير من مستحقاتهم المالية وراتبهم التقاعدي؟
- نص نظام خدمة الأفراد في المادة الثامنة منه على جواز ترقية الفرد بما فيهم رئيس الرقباء، وبمقتضى ذلك لا يجبر أحد على الترقية اذا لم يكن لديه الرغبة أو لم تكن الترقية في صالحه كما يتصور ولا أعتقد أن رؤساء الرقباء الذين لا يرغبون في الترقية سيتم ترقيتهم إجباريًا، فالأمر سيكون اختياريًا. والأمر الملكي الكريم جاء ليقدم ميزة وحافزًا للأفراد وليس العكس، ومن الجدير ذكره في هذا المقام أنه وفقًا للأمر الكريم رقم (أ /69) وتاريخ 13/4/1432ه فإن الترقية اصبحت حقًا للفرد المستحق للترقية بتاريخ (13/4/1432ه) وليست جوازية إلا أنه كما تقدم يبقى الأمر منوطا بمصلحة الفرد وخصوصًا رئيس الرقباء، وبطبيعة الحال فالترقية أصبحت حقًا له وله التنازل عن حقه.
* وهل سيتم إجبار رؤساء الرقباء بالتوقيع بالموافقة على الترقية أو عدم الموافقة، وهو الأمر الذي يزيد من مخاوفهم بشأن التقاعد؟
لا اعتقد انه سيكون هناك إجبار على الترقية.
فقدان المزايا
* وهل سيتم تجاهل المزايا التي تحملها هذه الشريحة في حال الترقية؟
عند ترقية رئيس الرقباء إلى رتبة ملازم فإنه سيعامل بموجب المزايا الموجودة في نظام خدمة الضباط وبالتالي فما كان يحصل عليه عندما كان رئيس رقباء بموجب نظام خدمة الأفراد سينتهي بترقيته، لأنه انتقل من نظام إلى آخر.
* يقال بأنه تم اضافة قطاعات أخرى لشمولهم بمكافأة بدل ارهاب 25% ومنها الدفاع المدني فما صحة ذلك وماهي القطاعات الأخرى المقترح شمولها؟
_ اذا كنت تقصد ب(25%) علاوة مكافحة الإرهاب فقد نص الأمر الملكي الكريم رقم (أ/90) وتاريخ 7/3/1427ه في البند الثاني بأن تكون لجنة برئاسة صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية لتحديد القطاعات والجهات التي تستحق صرف هذه العلاوة.
* لماذا يترقى الضابط من تاريخ استحقاقه وتحسب له أقدمية في الترقية الجديدة، بينما الأفراد من تاريخ الأمر فقط؟
هذا الموضوع كثرت حوله الأسئلة وهو محل الدراسة لدى لجنة تحديث الأنظمة العسكرية في الأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية.
* بالنسبة لرؤساء الرقباء الذين ستتم ترقيتهم إلى رتبة ملازم وأعمارهم قريبة من 44 عامًا هل يتم ترقيتهم عندما يتقاعدون وهل هناك آلية لتحديد العمر للمترقين من رؤساء رقباء إلى ملازم؟
سن رئيس الرقباء المتقدم للترقية ليس له اعتبار في هذا الجانب أما بعد الترقية فإنه سيعامل بما يعامل به الضباط بالنسبة لسن التقاعد.
* هناك من العسكريين من تبقى له نحو شهر أو شهرين على استحقاقه للترقية، فهل يشمله القرار الملكي ؟
نص الأمر الملكي الكريم رقم (ا/ 69) وتاريخ 13/4/1432ه على أن تطبق أحكامه على مستحقي الترقية وقت صدوره وهو تاريخ 13/4/1432ه .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.